கொலராடோவின் தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால நடத்தை சுகாதாரப் பணியாளர்களை வலுப்படுத்துதல், மாநிலத்தின் வளர்ந்து வரும் மக்கள்தொகையின் பல்வேறு தேவைகள் மற்றும் பின்னணிகளைப் பூர்த்தி செய்தல்

கொலராடோ அணுகல் நிதி, திருப்பிச் செலுத்துதல் அதிகரிப்பு, ஊக்கத் திட்டங்கள் மற்றும் சிறப்புப் பயிற்சிகள் மூலம் நடத்தை சுகாதார வழங்குநர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களைச் சமாளிக்கிறது

டென்வர் - கொலராடோ மற்றும் நாடு முழுவதும், நடத்தை சுகாதார பணியாளர்கள் பணியாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கின்றனர், கலாச்சார மற்றும் மொழியியல் பன்முகத்தன்மை இல்லை மற்றும் நோயாளிகளின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய கலாச்சார ரீதியாக பதிலளிக்கக்கூடிய கவனிப்பை வழங்கும் நிலையில் எப்போதும் இல்லை. தேசிய அளவில், மனநல நிபுணர்களின் பொதுவான இனம் வெள்ளை (80.9%), அதைத் தொடர்ந்து ஹிஸ்பானிக் அல்லது லத்தீன் (9.1%) மற்றும் கருப்பு அல்லது ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கன் (6.7%) (மூல). கொலராடோ அணுகல் உறுப்பினர் தரவு, அதன் உறுப்பினர்களில் வெறும் 31% பேர் வெள்ளையர்களாகவும், 37% பேர் ஹிஸ்பானிக் அல்லது லத்தீன்களாகவும், 12% பேர் கருப்பு அல்லது ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கர்களாகவும் ஒரு முரண்பாட்டைக் காட்டுகிறது.

கொலராடோ அணுகல் பல முனை மூலோபாயத்தின் மூலம் இந்த சிக்கல்களுக்கு உடனடி தீர்வை வழங்குகிறது. முழுநேர மருத்துவர்களுக்கு நிதியளிப்பதன் மூலமும், நெட்வொர்க் வழங்குநர்களுக்கு செலுத்தப்படும் திருப்பிச் செலுத்தும் கட்டணத்தை அதிகரிப்பதன் மூலமும் நடத்தை சார்ந்த சுகாதாரப் பணியாளர்களை வலுப்படுத்த இந்த அமைப்பு செயல்படுகிறது. திறமைகளின் குழாய்வரிசையை விரிவுபடுத்துவதற்கு சமூகப் பங்காளிகளுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதன் மூலம் பணியாளர்களின் பன்முகத்தன்மையின் பற்றாக்குறையை இது நிவர்த்தி செய்கிறது, மேலும் கலாச்சார ரீதியாக பதிலளிக்கக்கூடிய பயிற்சி என்பது பணியாளர்களின் வளர்ச்சியின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக இருப்பதை உறுதிசெய்கிறது.

அவர்கள் சேவை செய்யும் உறுப்பினர்களை அதிகம் பிரதிபலிக்கும் ஒரு வழங்குநர் பணியாளர்களின் தேவையை உணர்ந்து, கொலராடோ அணுகல் உள்ளூர் உயர் கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆலோசனை சேவைகளுடன் இணைந்து செயல்படுகிறது. MSU டென்வர் மற்றும் மரியா ட்ரோஸ்டே ஆலோசனை மையம், நடத்தை சுகாதார துறையில் நுழைபவர்களின் பன்முகத்தன்மையை அதிகரிக்க. இந்த நிகழ்ச்சியின் ஒவ்வொரு படிநிலையிலும், களம் மற்றும் உற்சாகம், உரிமம் மற்றும் நற்சான்றிதழ், தொழில் வாய்ப்பு மற்றும் வளர்ச்சி, உதவித்தொகைகள், ஊக்கத்தொகைகள் மற்றும் நிதியுதவி மூலம் உதவி வழங்குதல் வரை ஒவ்வொரு படிநிலையிலும் கவனம் செலுத்துகிறது.

"பாரம்பரியமாக, நாங்கள் குறைவான சமூகங்களை ஒரு ஒற்றைப் பொருளாகப் பார்த்து வருகிறோம்" என்று மரியா ட்ரோஸ்டே ஆலோசனை மையத்தின் மேம்பாட்டு இயக்குநர் எட் பாட்டிஸ்டா கூறினார். "இந்த முன்முயற்சியுடன் நாங்கள் முன்னேறும்போது, ​​கொலராடோ வழங்கும் அனைத்து பன்முகத்தன்மையையும் பிரதிபலிக்கும் ஒரு வழங்குநர் குழுவை உருவாக்குவதன் மூலம், அவர்களின் தேவைகளின் குறுக்குவெட்டுகளில் தனித்தனி மக்களுக்கு நாங்கள் சிறப்பாக சேவை செய்ய முடியும்."

கொலராடோ அணுகல் தேவையான நடத்தை சுகாதார சேவைகளுக்கான அணுகலை அதிகரிக்க பரந்த மற்றும் மாறுபட்ட அணுகுமுறையை எடுத்துள்ளது. இது பலதரப்பட்ட மக்களுக்கு சேவை செய்யும் கூட்டாளர் நிறுவனங்களுக்குள் முழுநேர சிகிச்சையாளர் பதவிகளுக்கு நிதியளிப்பது, வழங்குநருக்கு திருப்பிச் செலுத்தப்படும் நடத்தை சார்ந்த சுகாதாரச் சேவைகளை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான கட்டணங்களை அதிகரிப்பது மற்றும் சிகிச்சை சேவைகளுக்கான அணுகலை அதிகரிப்பது (இதன் தேவை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது தொற்றுநோய்) முன் உரிமம் பெற்ற மருத்துவர்களால் வழங்கப்பட வேண்டும்.

"கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு முறையும் நான் ஒரு வாடிக்கையாளரிடமிருந்து அழைப்பைப் பெறும்போது, ​​மருத்துவ உதவியை ஏற்றுக்கொள்ளும் நடத்தை சார்ந்த சுகாதார வழங்குநரைத் தொடர்புகொள்வதற்காக அவர்கள் செய்த எண்ணற்ற தொலைபேசி அழைப்புகளைப் பற்றி அவர்கள் பேசுகிறார்கள்," என்று PLCC, Mountain Thrive Counseling இன் LCSW, Charles Mayer-Twomey கூறினார். "இந்த மாற்றம் இறுதியில் மாநிலத்தின் அதிக மக்கள்தொகை கொண்ட பகுதிகளில் பல வாடிக்கையாளர்களுக்கான சேவைகளுக்கான அணுகலை அதிகரிக்கும். இது எனது வளர்ந்து வரும் குழு நடைமுறைக்கு தகுதியான மற்றும் போட்டி வழங்குநர்களை பணியமர்த்த உதவும், இது சமூகத்திற்கு அதிக தரமான பராமரிப்பை வழங்கும்.

அதிகரித்து வரும் அகதிகள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த மக்கள்தொகை உட்பட பல கலாச்சாரங்கள் மற்றும் பின்னணிகளை கொலராடோ தொடர்ந்து ஒன்றிணைக்கிறது, இதனால் சுகாதார வழங்குநர்களுக்கு கலாச்சார ரீதியாக பதிலளிக்கக்கூடிய பயிற்சியின் தேவை எப்போதும் அதிகமாக இருந்ததில்லை. கொலராடோ அணுகல் சமீபத்தில் ஒரு கலாச்சாரப் பயிற்சித் தொடரை உருவாக்கி, வழங்குநர்கள் மற்றும் சமூகப் பணியாளர்களுக்கு சில கலாச்சார நுணுக்கங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது, இது வளர்ந்து வரும் பல்வேறு சமூகத்திற்கு தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வழியாக அகதிகள் மக்களில் காணப்படுகிறது.

"தொற்றுநோய் நடத்தை சுகாதார சேவைகளின் முக்கியத்துவத்தை வலுப்படுத்தியுள்ளது" என்று கொலராடோ அணுகலில் நெட்வொர்க் மூலோபாயத்தின் துணைத் தலைவர் ராப் பிரேமர் கூறினார். "தேவையான இந்த சேவைகளுக்கான அணுகலை அதிகரிக்க எளிய தீர்வு எதுவும் இல்லை, அதனால்தான் எங்கள் விரிவான அணுகுமுறையில் இப்போது முக்கியமான நிதி ஆதரவு மற்றும் எதிர்காலத்தில் முதலீடு ஆகியவை அடங்கும்."

கொலராடோ அணுகல் பற்றி
மாநிலத்தில் மிகப்பெரிய மற்றும் மிகவும் அனுபவம் வாய்ந்த பொதுத் துறை சுகாதாரத் திட்டமாக, கொலராடோ அணுகல் என்பது ஒரு இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பாகும், இது சுகாதார சேவைகளை வழிநடத்துவதைத் தாண்டி செயல்படுகிறது. அளவிடக்கூடிய முடிவுகளின் மூலம் சிறந்த தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பராமரிப்பை வழங்க வழங்குநர்கள் மற்றும் சமூக நிறுவனங்களுடன் கூட்டு சேர்ந்து உறுப்பினர்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதில் நிறுவனம் கவனம் செலுத்துகிறது. பிராந்திய மற்றும் உள்ளூர் அமைப்புகளைப் பற்றிய அவர்களின் பரந்த மற்றும் ஆழமான பார்வை, அவர்களுக்குச் சிறப்பாகச் சேவை செய்யும் அளவிடக்கூடிய மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக நிலையான அமைப்புகளில் ஒத்துழைக்கும்போது உறுப்பினர்களின் பராமரிப்பில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது. மேலும் அறிக coaccess.com.