கொலராடோ அணுகல் டென்வர் போஸ்ட்டால் ஒரு சிறந்த பணியிடமாக பெயரிடப்பட்டது

டென்வர் - கொலராடோ அணுகல், அரோரா, கொலோவில் உள்ள மிகப்பெரிய முதலாளிகளில் ஒருவரான பெயரிடப்பட்டது 2023 டென்வர் போஸ்ட் டாப் பணியிடம் அதன் ஊழியர்களிடமிருந்து கருத்துக் கணிப்புகளின் அடிப்படையில். இந்த விருதைப் பெறுவதற்காக, Colorado Access இன் ஊழியர்கள் டென்வர் போஸ்ட் தொழில்நுட்பக் கூட்டாளரால் நிர்வகிக்கப்படும் ஒரு கணக்கெடுப்பை மேற்கொண்டனர். எனர்ஜி, எல்எல்சி. சர்வே சீரமைப்பு, செயல்படுத்தல் மற்றும் இணைப்பு உட்பட 15 கலாச்சார இயக்கிகள் அளவிடப்பட்டது. 400 க்கும் மேற்பட்ட கொலராடோ அணுகல் ஊழியர்களில், 82% பேர் கணக்கெடுப்புக்கு பதிலளித்தனர்.

"கொலராடோ அணுகலில், சமூகங்களுடன் கூட்டு சேர்ந்து, தரமான, சமமான மற்றும் மலிவு பராமரிப்புக்கான அணுகல் மூலம் மக்களை மேம்படுத்துவதே எங்கள் நோக்கம்" என்று Colorado Access இன் தலைவரும் CEOவுமான Annie Lee கூறினார், "கொலராடோவின் சிறந்த பணியிடங்களில் அங்கீகாரம் பெறுவது ஒரு மரியாதை. மற்றும் நாங்கள் சேவை செய்பவர்களுக்கான சுகாதார சமத்துவத்தை அடைய எங்கள் பணியில் ஆர்வமுள்ள எங்கள் மக்களுக்கு ஒரு சான்று.

கொலராடோ அணுகல் அது சேவை செய்யும் மக்கள் மற்றும் சமூகங்களுக்கு அர்ப்பணிப்புடன் உள்ளது மற்றும் பணியாளர்களுக்கு பணி சார்ந்த பணிச்சூழலை வழங்குகிறது. "நாம் அனைவரும் வாங்கக்கூடிய செலவில் மக்கள் விரும்பும் ஆரோக்கிய சமூகங்கள்" என்ற நிறுவனத்தின் பார்வை ஒவ்வொரு நாளும் செய்யப்படும் வேலையில் பிணைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் செய்வதில் பெருமித உணர்வை வழங்குகிறது.

கொலராடோ அணுகல் அதன் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் அதன் ஊழியர்களின் தேவைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதற்கும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த முயற்சியை மேற்கொண்டுள்ளது. இந்த அமைப்பு ஒரு நேர்மறையான கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கிறது, இதில் நெகிழ்வான வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் தாராளமான ஊதியம் வழங்கப்படும். கொலராடோ அணுகல் ஊழியர்கள் மற்றும் தலைவர்கள் அதன் கற்றல் மற்றும் மேம்பாடு (L&D) குழு மூலம் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தலைமை மற்றும் தொழில் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளில் பங்கேற்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். கடந்த ஆண்டு, கொலராடோ அணுகல் ஊழியர்களில் 77% L&D வாய்ப்புகளில் பங்கேற்று, அவர்களின் அனுபவத்தில் 83% திருப்தி விகிதத்தை அளித்தனர்.

"எங்கள் ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்தில் உள்ள அனுபவங்களை மேம்படுத்த நாங்கள் கடுமையாக உழைத்துள்ளோம்" என்று தலைமை நபர்கள் மற்றும் திறமை மேம்பாட்டு அதிகாரி ஏப்ரல் ஆப்ரகாம்சன் கூறினார். "எங்கள் பணியாளர்கள் மதிப்பிற்குரியவர்களாக உணரவும், அவர்களின் வேலையில் அர்த்தத்தை அனுபவிக்கவும் நாங்கள் கேட்கிறோம், முதலீடு செய்கிறோம். எங்கள் கலாச்சாரம் 'உள்ளடக்கிய, அக்கறை மற்றும் ஆதரவான' என ஊழியர்களால் விவரிக்கப்படுகிறது, இது எங்கள் முக்கிய மதிப்புகளான ஒத்துழைப்பு, சிறப்பம்சம், பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம், சேர்த்தல், நம்பிக்கை, புதுமை மற்றும் இரக்கம் ஆகியவற்றால் வளர்க்கப்படுகிறது.

சிவில் உரிமைகள் முதல் ஆசிய பாரம்பரியம், LGBTQIA+ மற்றும் பெண்களின் வரலாறு வரையிலான தலைப்புகளில் பேசும் விருந்தினர்களைக் கொண்ட மாதாந்திர பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு மற்றும் உள்ளடக்கம் (DE&I) ஸ்பீக்கர் தொடரை லாப நோக்கமற்ற அமைப்பு அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. WEB டுபோயிஸின் கொள்ளுப் பேரன் ஆர்தர் மெக்ஃபார்லேனை கடந்தகால பேச்சாளர்கள் உள்ளடக்கியிருந்தனர்; கெளரவமான வில்மா ஜே. வெப், ஆறு கால கொலராடோ மாநில பிரதிநிதி மற்றும் டென்வரின் முன்னாள் முதல் பெண்மணி; மற்றும் உலகளாவிய இனப்படுகொலைக்கு எதிரான கூட்டணியின் நிறுவனர் மற்றும் இயக்குநரான ரோஸ் டுமன்.

கொலராடோ ஆக்சஸ், ஸ்டெப்ஸ் டுவர்டு ஈக்விட்டி சேலஞ்ச் போன்ற நிகழ்வுகளையும் தொடங்கியுள்ளது, அங்கு கொலராடோ அணுகல் ஊழியர்கள் கருப்பு வரலாற்று மாதத்தை முன்னிட்டு நடக்கவும் இதய ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தவும் அழைக்கப்பட்டனர். அமெரிக்கர்களுக்கு அதிக சுதந்திரம் மற்றும் சிவில் உரிமைகளைப் பெற்றுத்தந்த குறிப்பிடத்தக்க அணிவகுப்புகள்/பயணங்கள் மூலம் நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்கு நிலைகளுடன் படிகளின் எண்ணிக்கை ஒத்திருந்தது. ஊழியர்களுக்கு நன்கொடைக்காக அவர்கள் தனிப்பட்ட அளவில் மதிக்கும் ஒரு இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனத்தை பரிந்துரைக்கும் வாய்ப்பும் வழங்கப்பட்டது. கொலராடோ அணுகல் ஊழியர்களுடன் சிறுவர் மருத்துவமனை கொலராடோ மற்றும் லாரடன் பள்ளி போன்ற சமூகப் பங்காளிகளும் சவாலில் பங்கேற்றனர்.

"ஆர்வம், கற்றல் மற்றும் தைரியமான உரையாடல்களுக்கு ஒரு நிறுவனம் கதவைத் திறக்கும் போது, ​​அது புதுமை மற்றும் ஒத்துழைப்பைத் தூண்டும் ஆற்றலைக் கட்டவிழ்த்துவிடுகிறது" என்று பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு மற்றும் உள்ளடக்கத்தின் துணைத் தலைவர் பாபி கிங் கூறினார், "வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடத்தின் அனைத்து முக்கிய கூறுகளும். ”

கொலராடோ அணுகல் பற்றி

மாநிலத்தில் மிகப்பெரிய மற்றும் மிகவும் அனுபவம் வாய்ந்த பொதுத் துறை சுகாதாரத் திட்டமாக, கொலராடோ அணுகல் என்பது ஒரு இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பாகும், இது சுகாதார சேவைகளை வழிநடத்துவதைத் தாண்டி செயல்படுகிறது. அளவிடக்கூடிய முடிவுகளின் மூலம் சிறந்த தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பராமரிப்பை வழங்க வழங்குநர்கள் மற்றும் சமூக நிறுவனங்களுடன் கூட்டு சேர்ந்து உறுப்பினர்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதில் நிறுவனம் கவனம் செலுத்துகிறது. பிராந்திய மற்றும் உள்ளூர் அமைப்புகளைப் பற்றிய அவர்களின் பரந்த மற்றும் ஆழமான பார்வை, அவர்களுக்குச் சிறப்பாகச் சேவை செய்யும் அளவிடக்கூடிய மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக நிலையான அமைப்புகளில் ஒத்துழைக்கும்போது உறுப்பினர்களின் பராமரிப்பில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது. மேலும் அறிக http://coaccess.com.