Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Asosiy mundarijaga
Eng Español
A A
800-511-5010
Health First Colorado va CHP+ normal yangilanish jarayonlariga qaytadi.
E-pochta, pochta va PEAK kirish qutisini tekshiring. Rasmiy xabarlarni olganingizda chora ko'ring. Siz yangilanish sanasini ko'rishingiz mumkin Bu yerga xohlagan paytda. Agar siz yangilash paketini olsangiz, uni to'ldirganingizga ishonch hosil qiling. Unga imzo qo'yganingizga ishonch hosil qiling va belgilangan muddatda qaytarib bering.
Bu yerda ko'proq ma'lumot oling

Koloradoning hozirgi va kelajakdagi xulq-atvori bo'yicha ishchi kuchini shtatning o'sib borayotgan aholisining turli ehtiyojlari va asoslarini qondirish uchun mustahkamlash

Koloradoga kirish sog'liqni saqlash provayderlari duch keladigan muammolarni moliyalashtirish, to'lovlarni oshirish, rag'batlantirish dasturlari va maxsus treninglar bilan hal qiladi.

DENVER - Koloradoda va butun mamlakat bo'ylab sog'liqni saqlash bo'yicha ishchi kuchi kadrlar etishmasligiga duch keladi, madaniy va til xilma-xilligi yo'q va har doim ham bemorlarning ehtiyojlarini qondirish uchun madaniy jihatdan sezgir yordam ko'rsatish imkoniyatiga ega emas. Milliy miqyosda ruhiy salomatlik sohasidagi mutaxassislarning eng keng tarqalgan etnik kelib chiqishi oq (80.9%), undan keyin ispan yoki lotin (9.1%) va qora yoki afro-amerikalik (6.7%).manba). Kolorado kirish a'zolik ma'lumotlari tafovutni ko'rsatadi, uning a'zolarining atigi 31 foizi oq tanli, 37 foizi ispan yoki latino va 12 foizi qora tanli yoki afro-amerikalik.

Kolorado Access ko'p qirrali strategiya orqali ushbu muammolarni darhol hal qilishni ta'minlaydi. Tashkilot to'la vaqtli klinisyenlarni moliyalashtirish va tarmoq provayderlariga to'lanadigan to'lovlarni ko'paytirish orqali xulq-atvor sog'liqni saqlash ishchi kuchini mustahkamlash ustida ishlamoqda. Shuningdek, u iqtidorlar qatorini kengaytirish va madaniyatga javob beradigan o'qitish ishchi kuchini rivojlantirishning ajralmas qismi ekanligiga ishonch hosil qilish uchun jamoat hamkorlari bilan ishlash orqali ishchi kuchi xilma-xilligining etishmasligini hal qiladi.

Kolorado Access mahalliy oliy o'quv yurtlari va maslahat xizmatlari bilan hamkorlik qiladi, ular xizmat ko'rsatadigan a'zolikni ko'proq aks ettiruvchi provayder ishchi kuchiga bo'lgan ehtiyojni tan olgan holda. MSU Denver va Mariya Droste maslahat markazi, xulq-atvor salomatligi sohasiga kirganlarning xilma-xilligini oshirish. Dastur jarayonning har bir bosqichiga, ya'ni maydonga erta ta'sir qilish va hayajonlanish, litsenziyalash va sertifikatlash, martaba joylashtirish va o'sish, yo'lda stipendiyalar, rag'batlantirish va moliyalashtirish orqali yordam berishga qaratilgan.

Mariya Droste maslahat markazining rivojlanish bo'yicha direktori Ed Bautista, "An'anaga ko'ra, biz kam ta'minlangan jamoalarga monolit shaxs sifatida qaradik", dedi. "Biz ushbu tashabbus bilan oldinga siljiganimizda, biz Kolorado taklif qiladigan barcha xilma-xillikni aks ettiruvchi provayderlar pulini yaratish orqali ularning ehtiyojlari kesishgan joylarda alohida aholiga yaxshiroq xizmat ko'rsatishimiz mumkin."

Kolorado Access zarur xulq-atvor sog'liqni saqlash xizmatlariga kirishni oshirish uchun keng va xilma-xil yondashuvni qo'lladi. Bu turli xil aholiga xizmat ko'rsatadigan hamkor tashkilotlarda to'liq vaqtli terapevt lavozimlarini moliyalashtirishdan tortib, provayderga to'langan xulq-atvor sog'lig'i xizmatlarini qoplash uchun to'lovlarni oshirish va terapiya xizmatlaridan foydalanish imkoniyatini oshirishgacha (buning ehtiyoji sezilarli darajada oshdi). pandemiya) oldindan litsenziyalangan klinisyenler tomonidan ko'rsatilishi kerak.

"Men deyarli har safar mijozdan qo'ng'iroq qilganda, ular Medicaidni qabul qiladigan xulq-atvor sog'liqni saqlash provayderiga murojaat qilish uchun qilgan ko'plab telefon qo'ng'iroqlari haqida gapirishadi", dedi Charlz Mayer-Twomey, LCSW, Mountain Thrive Counseling, PLCC. “Ushbu oʻzgarish oxir-oqibat shtatning eng aholi gavjum hududlaridan birida koʻplab mijozlar uchun xizmatlardan foydalanish imkoniyatini oshiradi. Bu mening o'sib borayotgan guruh amaliyotimga malakali va raqobatbardosh provayderlarni yollashga yordam beradi, bu esa o'z navbatida butun jamiyatga yuqori sifatli tibbiy xizmat ko'rsatishni ta'minlaydi.

Kolorado ko'plab madaniyatlar va kelib chiqishlarni, shu jumladan qochqinlar va immigrantlar sonining ko'payishini birlashtirishda davom etmoqda va shuning uchun sog'liqni saqlash provayderlari uchun madaniy jihatdan sezgir treningga bo'lgan ehtiyoj hech qachon bo'lmagan. Kolorado Access yaqinda provayderlar va ijtimoiy ishchilarni qochqinlar populyatsiyasida ko'rish mumkin bo'lgan ba'zi madaniy nuanslar bilan tanishtirish uchun madaniy treninglar seriyasini ishlab chiqdi, bu esa o'sib borayotgan turli xil jamoalarga yordam sifatini yaxshilash usuli sifatida ko'rish mumkin.

"Pandemiya xulq-atvor sog'liqni saqlash xizmatlarining ahamiyatini kuchaytirdi", dedi Rob Bremer, Kolorado Access tarmog'i strategiyasi vitse-prezidenti. "Ushbu zarur xizmatlarga kirishni kengaytirishning oddiy echimi yo'q, shuning uchun bizning kompleks yondashuvimiz hozirda muhim moliyaviy yordamni, shuningdek, kelajakka sarmoyani o'z ichiga oladi."

Kolorado kirish haqida
Shtatdagi eng katta va eng tajribali davlat sektori sog'liqni saqlash rejasi sifatida Kolorado Access notijorat tashkilot bo'lib, u nafaqat sog'liqni saqlash xizmatlarini boshqarishdan tashqari ishlaydi. Kompaniya provayderlar va jamoat tashkilotlari bilan hamkorlik qilib, o'lchanadigan natijalar orqali yaxshiroq shaxsiylashtirilgan yordam ko'rsatish uchun a'zolarning noyob ehtiyojlarini qondirishga e'tibor qaratadi. Ularning mintaqaviy va mahalliy tizimlarga nisbatan keng va chuqur qarashlari ularga a'zolarning g'amxo'rligiga e'tiborini qaratish va ularga yaxshiroq xizmat ko'rsatadigan o'lchanadigan va iqtisodiy jihatdan barqaror tizimlar ustida hamkorlik qilish imkonini beradi. Batafsil: coaccess.com.