Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Asosiy mundarijaga
Eng Español
A A
800-511-5010
Health First Colorado va CHP+ normal yangilanish jarayonlariga qaytadi.
E-pochta, pochta va PEAK kirish qutisini tekshiring. Rasmiy xabarlarni olganingizda chora ko'ring. Siz yangilanish sanasini ko'rishingiz mumkin Bu yerga xohlagan paytda. Agar siz yangilash paketini olsangiz, uni to'ldirganingizga ishonch hosil qiling. Unga imzo qo'yganingizga ishonch hosil qiling va belgilangan muddatda qaytarib bering.
Bu yerda ko'proq ma'lumot oling

Kolorado Access Robertni Kingni xilma-xillik, tenglik va inklyuziya bo'yicha birinchi vitse-prezidenti sifatida ishlaydi

King Koloradoga o'z vazifasini yaxshiroq bajarish va kam ta'minlanganlarga xizmat qilish uchun ruxsat berib, hozirgi DEI energiyasi va tezligini yaratadi.

DENVER - 7 yil 2021-iyun - Kolorado Access kompaniyasi Robert "Bobbi" Kingning xilma-xillik, tenglik va inklyuziya (DEI) bo'yicha vitse-prezidenti etib tayinlanganligini e'lon qiladi. Ushbu yangi yaratilgan lavozimda King to'g'ridan-to'g'ri Kolorado Access prezidenti va bosh direktori Marshal Tomas bilan ishlaydi, MD va ichki va tashqi DEI tashabbuslari uchun strategik etakchilik, yo'nalish va hisobdorlik uchun javobgardir.

Yaqinda King Metro Denver YMCA uchun katta vitse-prezident va inson resurslari bo'yicha bosh ofitser bo'lgan va Kaiser Permanentening Kolorado mintaqasida xilma-xillik, tenglik va inklyuziya bo'yicha direktor bo'lib ishlagan. King inson resurslari bilan ishlash bo'yicha rahbarlik tajribasiga ega; xilma-xillik, tenglik va inklyuziya; madaniy vakolat; o'qitish va tashkilotni rivojlantirish.

Dastlabki 90 kun ichida King kompaniyaning qarashlari, missiyasi, strategiyasi va maqsadlari bilan shug'ullanadi, uning DEI strategiyasi mavjud ish bilan birlashtirilganligini va muvofiqligini ta'minlaydi. U hozirgi tashkiliy holat, madaniyat va atrof-muhitni tushunish uchun ishlaydi; o'zgarishlarga tayyorlikni, amaldagi tizimlar va choralarni baholash; va mavjud DEI qo'mitasini, boshqaruv va aloqa strategiyasini optimallashtirish.

"Menga zamonamizning eng muhim talablaridan biriga rahbarlik qilish imkoniyati berildi", dedi King shahar ma'muriyati yig'ilishida. «Mamlakatimiz tarixida biz hech qachon bir vaqtning o'zida ish joyida, ijtimoiy uyg'onish, iqlim o'zgarishi va sog'liqni saqlash pandemiyasi bilan birgalikda besh avlod bilan to'qnash kelmagan edik. Ushbu omillar xilma-xillik, tenglik va inklyuzivlik ishiga ta'sir ko'rsatadigan asosiy omillardir ”.

King, Kolorado Access-ning kelajagi ushbu muhim ishni mukammal darajada bajarish qobiliyatiga bog'liqligini va "ushbu rolga katta e'tibor va sarmoyalar tashkilotning majburiyatini tasdiqlaydi" deb ta'kidladi.

"Biz xilma-xillikni, tenglikni va o'z vazifamizga, asosiy qadriyatlarga va biz qiladigan barcha narsalarga qo'shilish uchun ish olib bordik", dedi Tomas. «Biz har bir inson o'zining asl shaxsiga aylanib, o'ziga xosligi bilan faxrlanadigan ish joyini xohlaymiz. Bundan tashqari, ushbu yo'nalishda ko'proq qasddan harakat qilish bizni yanada yaxshi tashkilotga aylantiradi va o'z vazifamizni bajarishda yordam berishini bilamiz. "

Koloradoga kirish haqida ko'proq bilib oling, shu jumladan uning vazifasi, qadriyatlari va xilma-xillikka sodiqligi, tenglik va inklyuziya coaccess.com/about haqida.

Kolorado kirish haqida
Shtatdagi eng katta va eng tajribali davlat sog'liqni saqlash rejasi sifatida Kolorado Access nafaqat sog'liqni saqlash xizmatlaridan tashqari ishlaydigan notijorat tashkilotdir. Kompaniya o'zlarining ehtiyojlarini qondirishga e'tiborni provayderlar va jamoat tashkilotlari bilan sheriklik qilish orqali o'lchanadigan natijalar orqali shaxsiylashtirilgan yordamni yanada yaxshilashga qaratadi. Mintaqaviy va mahalliy tizimlarga keng va chuqur qarashlari ularga yaxshiroq xizmat qiladigan o'lchovli va iqtisodiy barqaror tizimlarda hamkorlik qilishda, shuningdek, bizning a'zolarimiz e'tiboriga e'tiborni qaratishga imkon beradi. Qo'shimcha ma'lumotni coaccess.com.