Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility האָפּקען צו הויפּט צופרידן

ווייַטער פון די נומערן זענען סטאָריעס פון האָפענונג

אין מיין לעצטע פּערספּעקטיווז פּאָסטן, איך האָב געטיילט אַ טשערישט זכּרון: מיין פינף-יאָר-אַלט זיך, יקסייטאַד טשאַטינג מיט גראַנדפּאַ אין די סאַיגאָן ערפּאָרט, חלומות פון אַ נייַ לעבן אין דענווער סווערלינג אין מיין מיינונג. דאָס איז געווען דאָס לעצטע מאָל וואָס איך האָב געזען מיין זיידע. באלד נאכדעם האט א קריטיקע קראנקהייט אים אוועקגענומען, ווען מיר האבן געטרויערט פון דער אנדערער זייט פונעם פאציפישן אקעאן. ווען איך געוואקסן עלטער, די דערפאַרונג איז געווארן אַ טייל פון אַ גרעסערע מוסטער - וויטנאַסינג ליב געהאט אָנעס און מיין קהל גראַפּאַלינג מיט פּריווענטאַבאַל ילנאַסיז וואָס קען האָבן געווען דילייד אָדער אפילו אַוווידאַד בעסאַכאַקל.

נאַציאָנאַלער מינאָריטעט געזונט חודש, א שטאמט פון נאַשאַנאַל נעגער געזונט וואָך געגרינדעט דורך Brooker T. וואַשינגטאָן אין 1915, כיילייץ די פּערסיסטענט געזונט דיספּעראַטיז פייסט דורך שווארצע, ינדיגענאָוס און מענטשן פון קאָלירן (ביפּאָק) און קהילות וואָס זענען כיסטאָריקלי אַנדערסערווד. די פּאַנדעמיק ריפּט די שלייער פון די דיספּעראַטיז, יקספּאָוזד העכער רייץ פון ינפעקציע און מאָרטאַליטי אין BIPOC קהילות. באַשעפטיקונג און עקאָנאָמיש דיסראַפּשאַנז, ווי געזונט ווי וואַקסאַניישאַן כעזיטאַנס רעכט צו היסטארישן מיסטראַסט אין די געזונט זאָרגן סיסטעם און מיס אינפֿאָרמאַציע, נאָך פאַרשטאַרקן די סיטואַציע. קולטורעל און לינגוויסטיק דייווערס משפחות האָבן פייסט אַן אפילו סטיפּער קריכן נאַוואַגייטינג די קאָמפּלעקס געזונט זאָרגן סיסטעם.

די פּאַנדעמיק האָט גערופֿן אַ נייַע תקופה, הייבן אן אנדער צפון שטערן אין די קוואַדרופּלע ציל פון געזונט זאָרגן אינדוסטריע: צו העכערן געזונט יוישער און העלפֿן מענטשן דערגרייכן זייער פול געזונט פּאָטענציעל. דאָס כולל מעסטן און רידוסינג געזונט דיספּעראַטיז, טייל אַטשיווד דורך קאַלעקטינג קוואַנטיטאַטיווע און קוואַליטאַטיווע דאַטן, ימפּלאַמענינג טאַרגעטעד עווידאַנסט-באזירט ינטערווענטשאַנז, אַדרעסינג סיסטעמיק יניקאַטיז, פּראַוויידינג קאַלטשעראַלי אָפּרופיק זאָרגן, און פּראַל אויף עקאָנאָמיש פּאַלאַסיז וואָס העכערן געזונט יוישער.

אין מיין פאַכמאַן ראָלע, איך קוק געזונט דאַטן ניט נאָר ווי סטאַטיסטיק אָבער ווי מענטשלעך מעשיות. יעדער נומער רעפּראַזענץ אַ יחיד מיט האפענונגען און חלומות וואָס סערוועס אַ וויטאַל ראָלע אין זייער קהל. די געשיכטע פון ​​מיין אייגענע משפּחה רעפּריזענטיד איינער פון די דיספּעראַטיז אין די דאַטן פונקטן. ערייווינג אין קאָלאָראַדאָ אין די ווינטער פון 1992, מיר פייסט טשאַלאַנדזשיז - פעלן פון זיכער האָוסינג, טראַנספּערטיישאַן, עקאָנאָמיש אַפּערטונאַטיז און ענגליש שפּראַך באַהאַוונטקייַט. מייַן מוטער, אַ קראַפט פון ריזיליאַנס, נאַוואַגייטיד אַ קאָמפּלעקס געזונט זאָרגן סיסטעם בשעת דעליווערינג מיין ברודער צו פרי. ארבעטן צו אונדזער האפענונגען און חלומות, ווענדן אונדזער געשיכטע און דאַטן גאַנג.

די לעבעדיק דערפאַרונג ינפאָרמז האַרץ פּרינסאַפּאַלז וואָס פירן מיין אַרבעט צו שטייַגן יוישער זאָרג:

  • האָליסטיק פארשטאנד: אַססעססינג מענטשן און קהילות דאַרף אַ האָליסטיק מיינונג - קאַנסידערינג ניט בלויז גשמיות און גייַסטיק געזונט גאָולז, אָבער אויך סאָסיאָעקאָנאָמיש אַספּעריישאַנז און פערזענלעכע חלומות.
  • ימפּאַוערינג ראָאַדמאַפּס: סימפּליפיינג און קלעראַפייינג שליסל סטעפּס צו דערגרייכן פּרעווענטיוו זאָרגן און כראָניש קרענק פאַרוואַלטונג גאָולז אַלאַוז מענטשן צו נעמען קאָנטראָל פון זייער געזונט נסיעה.
  • אַקטיאָנאַבלע און צוטריטלעך זאָרג: רעקאַמאַנדיישאַנז מוזן זיין רעאַליסטיש, קאַפּאַלד מיט גרינג בנימצא רעסורסן, און פּרייאָראַטייזד באזירט אויף זייער פּאָטענציעל פּראַל אויף געזונט אַוטקאַמז.
  • סאַסטיינאַבאַל געזונט-פֿאַרבונדענע סאציאל נידז (HRSN) סאַלושאַנז: יקוויפּפּינג מענטשן מיט מכשירים צו אַדרעס HRSN סאַסטיינאַבאַל פאַסטער לאַנג-טערמין געזונט ימפּרווומאַנץ פֿאַר זיי און זייער משפחות.
  • קעסיידערדיק פֿאַרבעסערונג: מיר מוזן קאַנטיניואַסלי אָפּשאַצן געזונט זאָרגן אַפּעריישאַנז צו ענשור אַז סערוויסעס, מגילה און אַפּראָוטשיז יפעקטיוולי אַדרעס דייווערס און טאָמיד-טשאַנגינג דאַרף פון גאַנץ מענטש.
  • בילדינג נעץ קאַפּאַציטעט: דורך פּאַרטנערשיפּס, מיר קענען לעווערידזש די סטרענגקטס און דייווערסיטי פון קהל נעטוואָרקס צו צושטעלן קולטור אָפּרופיק, גאַנץ-מענטש זאָרגן.
  • אַדוואָקאַט פֿאַר סיסטעמיק ענדערונגען: געזונט יוישער פאדערט סיסטעמיק ענדערונגען. מיר מוזן שטיצן פּאַלאַסיז צו שאַפֿן אַ מער גלייך געזונט זאָרגן סיסטעם פֿאַר אַלע.

די מאַכט פון אונדזער דייווערס לעבעדיק יקספּיריאַנסיז, צוזאמען מיט די בעסטער פּראַקטיסיז פון ינדאַסטרי, פיואַלז די שאַפונג פון עפעקטיוו יוישער זאָרגן סטראַטעגיעס. נאַשאַנאַל מינאָריטעט געזונט חודש איז אַ שטאַרק דערמאָנונג: דערגרייכן געזונט יוישער ריקווייערז דייווערס פּערספּעקטיווז פון מענטשן, קהל נעטוואָרקס, געזונט זאָרגן פּראַוויידערז, פּייַערס, פּאַלאַסיז און אַלע שליסל פּאַרטנערס ארבעטן צוזאַמען אין יוניסאַן. צוזאַמען, אונדזער אָרגאַנאַזיישאַנז און די געזונט זאָרגן אינדוסטריע האָבן געמאכט באַטייַטיק סטריידז, אָבער די נסיעה האלט. לאָמיר פאָרזעצן צו שאַפֿן אַן גלייך געזונט זאָרגן סיסטעם ווו אַלעמען האט אַ שיין און פּונקט געלעגנהייט צו דערגרייכן זייער פול געזונט פּאָטענציעל, און אַז אַעראָפּאָרט זייַ געזונט האָבן גרעסערע גיכער צו טרעפן פריידיק ווידערטרעף.