זייט אַ ציקל צוימען: וואָמען שטיצן אנדערע וואָמען
גרויס איז די מאַכט פון שטיצן געפֿינט דורך אנדערע. אפילו גרעסער איז די מינינגפאַל שטיצן געפֿינט דורך די וואס געגאנגען אָדער גיין אַ ענלעך וועג. מאַגיש כאַפּאַנז ווען פרויען הייבן און ימפּאַוער אנדערע פרויען. איך האב שטארקער געלאכט, מער פראדוקטיוו טרויעריג געגלייבט, געגלויבט אין זיך אליין און געוואקסן אין מער אופנים ווי איך קען זיך דערמאנען, א דאנק די אומצאליגע פרויען וואס האבן אויסדערוויילט צו טיילן זייער ליכט, חכמה, דערפאַרונג, טאלאנטן, גוטהאַרציקייט, און טיילמאָליק זייער נויטיק בריק אין די הינטן מיט מיר. צו אַלע די פרויען וואָס געמאכט מיין לעבן בעסער - אַ דאַנק!
צום באַדויערן, דעם מין פון שטיצן איז ניט שטענדיק געוויזן. “פרויען זענען קאָמפּליצירט. בשעת רובֿ פון אונדז ווילן צו זיין ליב און נערטשערינג, מיר געראַנגל מיט אונדזער דאַרקער זייַט - געפילן פון קנאה, קנאה און פאַרמעסט. בשעת מענטשן טענד צו קאָנקורירן אין אַן אָפֿן שטייגער - דזשאָקקייינג פֿאַר שטעלע און קאַמף צו זיין קראַונד 'ווינערז' - פרויען אָפט קאָנקורירן מער געהיים און הינטער די סינז. די געהיים פאַרמעסט און ומדירעקט אָנפאַל איז די האַרץ פון די דורכשניטלעך נאַטור צווישן וואָמען אין אַרבעט. (Katherine Crowley און Kathi Elster, קאָ-מחברים פון מיינען גערלז אין אַרבעט: ווי צו בלייַבן פאַכמאַן ווען טינגז ווערן פערזענלעכע)
קאַמפּעטיטיוו טענדאַנסיז צווישן פרויען גיין צוריק סענטשעריז און פּרידייט די ראַסע פֿאַר אַ העכערונג אָדער די שלאַכט פֿאַר מער לייקס אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ. דעם פאָרשונג ינדיקייץ אַז פרויען טריינג צו אַנדערמיין יעדער אנדערע ס הצלחה קען זיין רעכט צו אַן עוואָלוטיאָנאַרי אינסטינקט צו קאָנקורירן פֿאַר לימיטעד רעסורסן (ד"ה עסנוואַרג, באַשיצן, פרענדז). אין אנדערע ווערטער, עס איז אַ ניצל מעקאַניזאַם. לייג צו די פאַרשיידנקייַט פון "יעדער פרוי פֿאַר זיך" אַרטיקלען וואָס קען זיין ינגריינד אין פרויען ס מחשבות דורך געזעלשאַפטלעך נאָרמז און מיר באַקומען אַ סאַמיק קאָקטייל פון "איך בין וואָרצל פֿאַר איר, מיידל!" און "איך האָף בעסאָד אַז איר טאָן ניט אַזוי גוט ווי מיר". ניט בלויז טוט דער געדאַנק שורה אָפט פירט צו סאַבאָטאַזש אנדערע, עס אויך פּריווענץ אונדז פון ריטשינג אונדזער אייגענע פול פּאָטענציעל.
אַלעמען ס לעבן נסיעה איז יינציק און אָנגעפילט מיט מניעות. עטלעכע טשאַלאַנדזשיז, אָבער, דיספּראַפּאָרשאַנאַטלי פּראַל אויף פרויען אַרום דער גלאָבוס. עס איז שטאַרקייט אין נומערן. אַזוי, ליידיז, וואָס טאָן איר זאָגן מיר מאַכן אַ פּאַקט צו קלייַבן צו בענטשן די לעבן פון אנדערע פרויען, אין וועגן גרויס און קליין? ייַנטיילן וואָס איך געפֿונען נוציק:
- פארשטענדליך אז איך בין נישט מיינע מחשבות. ווען אַ ייפערטזיכטיק אָדער ייפערטזיכטיק געדאַנק צו אן אנדער פרוי סערפאַסיז, איך טאָן דאָס און קלייַבן צו ביכייוו אין אַ מין, סאַפּאָרטיוו וועג. איך פּרוּווט נישט צו לאָזן די געדאַנק דיקטירן מיין אַקשאַנז אָבער באַהאַנדלען עס ווי אַ צייכן אַז עס איז עפּעס וואָס איך דאַרפֿן צו ויספאָרשן אין זיך (ד"ה אַ פאַרבאָרגן ינסיקיוריטי אָדער אַן אוממעטיק נויט).
- אַרומנעמען מיין סטרענגקטס און קולטיווירן זיך-ליבע. די מער זיכער איך בין, די מער בטחון איך האָבן אין מיין אַבילאַטיז צו דערגרייכן מיין גאָולז און מאַכן די לעבן איך פאַרלאַנג, די ווייניקער אַנכעלטי קאַמפּעטיטיוו טענדענץ ייבערפלאַך.
- לענד זיך אין אַן שפע מיינדסעט. עס זענען פילע קרוינען צו גיין אַרום. זיבן און ניינציק פּראָצענט פון מיר טאַקע גלויבט אַז (וואָס גענומען אַרבעט!). דערנאָך זענען די רוען דריי פּראָצענט נאָך איינגעווארצלט אין אַ קנופּ מיינדסעט - וואַקסן אַרויף אין אָרעמקייַט טאַקע "געהאָלפֿן" מיט דעם.
- א קליין אַקט פון גוטהאַרציקייַט קענען מאַכן אַ גרויס פּראַל. ס'האט מיר גארנישט געקאסט צו געבן א קאמפלימענט פאר א פרוי וואס שטייט פאר מיר אין דער טשעק-אוט ליניע. דער רעאקציע פון א פרוי, וואס האט אליין געגעסן ביים טיש נעבן מיר, ווען איך האב געהיים באצאלט פאר איר מיטאג, איז געווען אומבאצאל. שיקט אַ "איר האָט דאָס!" טעקסט צו אַ מיידל-פרייַנד וואס איז נערוועז צו געבן אַ פּרעזענטירונג נאָר גענומען אַ פּאָר פון סעקונדעס.
- מסכים צו נישט מסכים. בעסער קאַשו מילך אין דיין קאַווע איבער מאַנדל מילך? קאַשע פֿאַר מיטאָג? פלער איבער מאָגער דזשינס? וואָס אַרבעט פֿאַר איר! ווען דיפעראַנסיז באַקומען אין די וועג פון עכט פֿאַרבינדונג און קעגנצייַטיק רעספּעקט, איך דאַר אין נייַגעריקייַט און ופהענגען דין פון אנדערע פרויען ס ברירות וועגן זייער ללבער, קאַריערע, עלטערן סטיל, אאז"ו ו.
- העלפּינג אנדערע פרויען דערגרייכן זייער גאָולז און פייַערן סאַקסעסאַז. דאָס טוט נישט מיינען מינאַמייזינג דיין אייגענע דערגרייכונגען אָדער דיסריגאַרד דיין גאָולז - הייבן ווען איר קריכן און טיילן די פּרויעקטאָר. "אויב איר האָט שוין "געמאכט עס," טאָן ניט אַנינטענשאַנאַלי כייז אנדערע פרויען דורך שטעלן זיי דורך די זעלבע טשאַלאַנדזשיז איר פייסט בעשאַס דיין קאַריערע. שיקט צוריק אַראָפּ דעם ליפט! מאַדרעך, קאָוטש, אַדוואָקאַט.
- שטיצן פרויען-אָונד אָדער אַפּערייטאַד געשעפטן. איר זוכט פֿאַר עפּעס צו טאָן דעם אָפּרוטעג אָדער פֿאַר אַ לעצטע מינוט טאַלאַנט? טשעק איינער אָדער מער פון די:
- פאָרשלאָגן מינינגפאַל שטיצן. "ווי קען איך זיין פון ווערט פֿאַר איר הייַנט?" אַנשטאָט צו שטיצן אנדערע פרויען ווי איך וואָלט בעסער וועלן צו זיין געשטיצט אין קיין געגעבן סיטואַציע, איך געפֿינען אויס וואָס זיי פאקטיש דאַרפֿן.
וואָס וועט איר טאָן צו ברעכן די ציקל פון רייוואַלרי צווישן פרויען?