Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility האָפּקען צו הויפּט צופרידן

רידיפיינינג אָטיזאַם אַקסעפּטאַנס: עמברייסינג אַקסעפּטאַנס יעדער טאָג

דער טערמין אָטיזאַם איז געווען coined אין די פרי 20 יאָרהונדערט דורך אַ דייַטש סייקאַטריסט. אין די גלייך יאָרן וואָס זענען נאכגעגאנגען, עס איז געווען קליין באקאנט - און אפילו ווייניקער פארשטאנען. ווי צייט געגאנגען אויף, די דעפֿיניציע יוואַלווד ביז עס איז געווארן עפּעס וואָס ענג ריפלעקס וואָס מיר דערקענען ווי אָטיזאַם הייַנט.

אין די '80 ס, מיט דיאַגנאָסיז ינקריסינג צוזאמען מיט ציבור וויסיקייַט פון די צושטאַנד, פרעזידענט ראָנאַלד רעאַגאַן ארויסגעגעבן א פרעזידענטליכע פראקלאמאציע דעזיגנייטינג אפריל ווי נאַשאַנאַל אָטיזאַם וויסיקייַט חודש אין 1988. דאָס איז געווען אַ פּיוואַטאַל מאָמענט, סיגנאַפיינג אַ העכערונג אין די ציבור באוווסטזיין פון אָטיזאַם און עפן די טיר פֿאַר מענטשן מיט אָטיזאַם צו פירן מער ענריטשט און פולפילינג לעבן.

דער טערמין "וויסיקייַט" איז געווען זינען אין דער צייט. פילע מענטשן נאָך האָבן קליין פארשטאנד פון אָטיזאַם; זייער פּערסעפּשאַנז זענען מאל פאַרוואָלקנט דורך סטערעאָטיפּעס און מיס אינפֿאָרמאַציע. אָבער וויסיקייַט קענען נאָר טאָן אַזוי פיל. הייַנט, פּראָגרעס איז געמאכט אין די אָנגאָינג מי צו פאַסילאַטייט פארשטאנד רעכט צו טייל צו געוואקסן אַקסעסאַביליטי פון אינפֿאָרמאַציע. אזוי, אַ נייַע טערמין איז פּריידיקער איבער וויסיקייַט: אַקסעפּטאַנס.

אין קסנומקס, די אָטיזאַם געזעלשאפט פון אַמעריקע רעקאַמענדיד צו נוצן אָטיזאַם אַקסעפּטאַנס חודש אַנשטאָט פון אָטיזאַם וויסיקייַט חודש. ווי די אָרגאַניזאַציע ס סעאָ שטעלן עס, וויסיקייַט איז וויסן אַז עמעצער האט אָטיזאַם, בשעת אַקסעפּטאַנס איז אַרייַנגערעכנט דעם מענטש אין אַקטיוויטעטן און אין די קהל. איך האב געזען פערסטכאַנד ווי אַ פעלן פון ינקלוזשאַן קוקט ווי דורך די דערפאַרונג פון אַ סיבלינג מיט אָטיזאַם. עס איז גרינג פֿאַר עטלעכע צו פילן ווי אויב זיי טאָן "גענוג" דורך פשוט דערקענען און פארשטאנד אַז עמעצער איז אָטיסטיק. אַקסעפּטאַנס נעמט עס אַ שריט ווייַטער.

דער שמועס איז ספּעציעל באַטייַטיק אין די ווערקפּלייס, ווו דייווערסיטי סטרענגטאַנז טימז און ינקלוזשאַן ינשורז אַז אַלע פּערספּעקטיווז זענען באַטראַכט. עס אויך ריפלעקס אונדזער האַרץ וואַלועס פון דייווערסיטי, יוישער און ינקלוזשאַן, ראַכמאָנעס און מיטאַרבעט.

אַזוי, ווי קענען מיר שטיצן אַקסעפּטאַנס פון אָטיזאַם אין די ווערקפּלייס? לויט Patrick Bardsley, קאָ-גרינדער און סעאָ פון ספּעקטרום דיזיינז וויקיפּעדיע, עס זענען עטלעכע סטעפּס מענטשן און אָרגאַנאַזיישאַנז קענען נעמען.

  1. זוכן די אַרייַנשרייַב פון מענטשן מיט אָטיזאַם, ספּעציעל ווען קריייטינג פּאַלאַסיז וואָס גלייַך פּראַל זיי.
  2. דערציען זיך און אנדערע אין די ווערקפּלייס וועגן אָטיזאַם און די סטרענגקטס און טשאַלאַנדזשיז פון מענטשן וואָס האָבן עס.
  3. שאַפֿן אַ ינקלוסיוו סוויווע וואָס איז אַקאַמאַדייט די יינציק באדערפענישן פון מענטשן מיט אָטיזאַם אַזוי זיי האָבן אַ גלייַך געלעגנהייט צו זיין געראָטן.
  4. מיטאַרבעטן מיט אָטיסם אָרגאַנאַזיישאַנז וואָס קענען צושטעלן וואַטיד אינפֿאָרמאַציע און ווערטפול ינסייט וועגן פירמע פּאַלאַסיז און מער.
  5. שטיצן ינקלוסיוויטי אין די ווערקפּלייס דורך דערקענען און בעקיוון סעלאַברייטינג דיפעראַנסיז.

לעסאָף, אַקסעפּטאַנס איז ניט מעגלעך אָן וויסיקייַט. ביידע זענען שליסל קאַמפּאָונאַנץ אין דער נסיעה צו מאַכן די מיט אָטיזאַם פילן אַרייַנגערעכנט און געהערט. עס איז אויך וויכטיק צו טאָן אַז דעם סענטימענט יקסטענדז ווייַטער פון אונדזער יונגערמאַן עמפּלוייז און אַפּלייז צו ווער עס יז מיט וואָס מיר קומען אין קאָנטאַקט מיט אונדזער אַרבעט אין קאָלאָראַדאָ אַקסעס און טעגלעך לעבן.

ווען איך פאַרטראַכטן די יקספּיריאַנסיז וואָס איך האָבן געהאט דורך די אָביעקטיוו פון מיין ברודער 'ס רייזע ווי אַ מענטש מיט אָטיזאַם וואָס נאַוויגירן די וועלט, איך קענען זען די פּראָגרעס וואָס איז געמאכט. עס איז אַ ינקעראַדזשינג דערמאָנונג צו פאָרזעצן דעם מאָמענטום און פאָרזעצן צו מאַכן די וועלט אַ מער אַקסעפּטינג אָרט.