Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility ዋና ይዘት ዘልለው ይሂዱ

የኮሎራዶ መዳረሻ በዴንቨር ፖስት ከፍተኛ የስራ ቦታ ተብሎ ተሰይሟል

ዴንቨር - የኮሎራዶ መዳረሻ, ኦሮራ ውስጥ ትልቁ ቀጣሪዎች አንዱ, ኮሎ., ተሰይሟል 2023 ዴንቨር ፖስት ከፍተኛ የስራ ቦታ በሠራተኞቹ የዳሰሳ ጥናት አስተያየት ላይ የተመሠረተ። ይህንን ሽልማት ለማግኘት የኮሎራዶ አክሰስ ሰራተኞች በዴንቨር ፖስት የቴክኖሎጂ አጋር የሚተዳደር የዳሰሳ ጥናት ወስደዋል። ኢነርጂ, LLC. ጥናቱ 15 የባህል ነጂዎችን አሰላለፍ፣ አፈጻጸም እና ግንኙነትን ጨምሮ ለካ። ከ 400 በላይ የኮሎራዶ አክሰስ ሰራተኞች 82% ለጥናቱ ምላሽ ሰጥተዋል።

የኮሎራዶ አክሰስ ፕሬዝዳንት እና ዋና ስራ አስፈፃሚ አኒ ሊ “በኮሎራዶ ተደራሽነት፣ የእኛ ተልእኮ ከማህበረሰቦች ጋር በመተባበር እና ሰዎችን በጥራት፣ ፍትሃዊ እና ተመጣጣኝ እንክብካቤ እንዲያገኙ ማስቻል ነው፣ “በኮሎራዶ ከፍተኛ የስራ ቦታዎች መካከል እውቅና ማግኘት ትልቅ ክብር ነው እና ለምናገለግላቸው ሰዎች የጤና ፍትሃዊነትን ለማግኘት በምንሰራው ስራ ለሚወዱ ህዝቦቻችን ምስክር ነው።

የኮሎራዶ መዳረሻ ለሚያገለግላቸው ሰዎች እና ማህበረሰቦች ቁርጠኛ ነው እና ሰራተኞች በተልዕኮ የሚመራ የስራ አካባቢን ይሰጣል። የኩባንያው ራዕይ "ጤናማ ማህበረሰቦች ሰዎች በሚፈልጉት እንክብካቤ ሁላችንም ልንከፍላቸው በሚችሉት ወጪ" በየቀኑ በሚሰሩት ስራዎች ላይ የተጣመረ እና ሰራተኞች በሚሰሩት ስራ እንዲኮሩ ያደርጋል.

የኮሎራዶ አክሰስ ባህሉን ለማሳደግ እና የሰራተኞቹን ፍላጎት ለማስቀደም የተቀናጀ ጥረት አድርጓል። ድርጅቱ አወንታዊ ባህልን ያበረታታል፣ተለዋዋጭ ከቤት-ከቤት እድሎች እና ለጋስ የሚከፈልበት የዕረፍት ጊዜ አቅርቦትን ጨምሮ። የኮሎራዶ አክሰስ ሰራተኞች እና መሪዎች በመማር እና በልማት (L&D) ቡድን በኩል ለሁሉም ሰራተኞች በአመራር እና የስራ እድገት እድሎች ላይ እንዲሳተፉ ይበረታታሉ። ባለፈው ዓመት 77% የኮሎራዶ አክሰስ ሰራተኞች በ L&D እድሎች ተሳትፈዋል እና በተሞክሯቸው 83% እርካታ ሰጥተዋል።

"ሰራተኞቻችን ከኩባንያው ጋር ያላቸውን ልምድ ለማሻሻል ጠንክረን ሰርተናል" ሲሉ ዋና ሰዎች እና የችሎታ ልማት ኦፊሰር ኤፕሪል አብረሃምሰን ተናግረዋል ። "ሰራተኞቻችን ዋጋ እንዳላቸው እንዲሰማቸው እና በስራቸው ትርጉም እንዲደሰቱ ለማድረግ እናዳምጣለን እና ኢንቨስት እናደርጋለን። ባህላችን በሰራተኞች የሚገለፀው 'አካታች፣ ተቆርቋሪ እና ደጋፊ' ሲሆን ይህም በዋና የትብብር እሴቶቻችን፣ የላቀ ብቃት፣ ልዩነት፣ ፍትሃዊነት፣ መደመር፣ መተማመን፣ ፈጠራ እና ርህራሄ ነው።

ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ከሲቪል መብቶች እስከ የእስያ ቅርስ፣ LGBTQIA+ እና የሴቶች ታሪክ ባሉ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ የሚናገሩ እንግዶችን የሚያሳይ ወርሃዊ ልዩነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት (DE&I) ተናጋሪ ተከታታይ ጀምሯል። ያለፉት ተናጋሪዎች የWEB Dubois የልጅ ልጅ የሆነውን አርተር ማክፋርላንን ያካትታሉ። የተከበሩ Wilma J. Webb፣ የስድስት ጊዜ የኮሎራዶ ግዛት ተወካይ እና የቀድሞ የዴንቨር ቀዳማዊት እመቤት፤ እና ሮዝ ዱማን፣ የአለም አቀፍ የዘር ማጥፋት ዘመቻ መስራች እና ዳይሬክተር።

የኮሎራዶ አክሰስ እንዲሁም የኮሎራዶ አክሰስ ሰራተኞች ለጥቁር ታሪክ ወር ክብር እንዲራመዱ እና የልብ ጤናን እንዲያበረታቱ የተጋበዙበት እርምጃዎች ወደ ፍትሃዊነት ቻሌንጅ የመሳሰሉ ዝግጅቶችን ጀምሯል። የእርምጃዎች ብዛት ከግብ ደረጃዎች ጋር የሚዛመደው አሜሪካውያን የበለጠ ነፃነት እና የሲቪል መብቶችን ያገኙ ጉልህ በሆኑ ሰልፎች/ጉዞዎች ነው። ሰራተኞቹ በግላዊ ደረጃ የሚያከብሩትን ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ለመለገስ እንዲመርጡ እድል ተሰጥቷቸዋል። እንደ የህፃናት ሆስፒታል ኮሎራዶ እና የላራዶን ትምህርት ቤት ያሉ የማህበረሰብ አጋሮች ከኮሎራዶ ተደራሽነት ሰራተኞች ጋር በችግሩ ላይ ተሳትፈዋል።

የልዩነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት ምክትል ፕሬዝዳንት የሆኑት ቦቢ ኪንግ “አንድ ድርጅት የማወቅ ጉጉትን ፣ መማርን እና ደፋር ንግግሮችን በር ሲከፍት ፈጠራን እና ትብብርን የሚያበረታታ ሃይል ያወጣል” ብለዋል ። ”

ስለ ኮሎራዶ መዳረሻ

በስቴቱ ውስጥ ትልቁ እና በጣም ልምድ ያለው የህዝብ ሴክተር የጤና እቅድ እንደመሆኑ፣ የኮሎራዶ አክሰስ የጤና አገልግሎቶችን ከማሰስ ባለፈ የሚሰራ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ነው። ኩባንያው ከአቅራቢዎች እና ከማህበረሰብ ድርጅቶች ጋር በመተባበር የተሻለ ግላዊ እንክብካቤን በሚለካ ውጤት ለማቅረብ የአባላቶችን ልዩ ፍላጎቶች ማሟላት ላይ ያተኩራል። ስለ ክልላዊ እና አካባቢያዊ ስርዓቶች ያላቸው ሰፊ እና ጥልቅ እይታ በአባላት እንክብካቤ ላይ እንዲያተኩሩ እና በሚለኩ እና በኢኮኖሚያዊ ዘላቂነት ባላቸው ስርዓቶች ላይ በመተባበር የተሻለ አገልግሎት እንዲሰጡ ያስችላቸዋል። በ ላይ የበለጠ ይረዱ http://coaccess.com.