ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
ក្រុមប្រឹក្សានាយករបស់យើងមានការងប់ងល់នឹងការលើកកម្ពស់សុខភាពសាធារណៈ។
ប៊ែនអិលប៊ីប៊ន, MD, MBA, MPH គឺជានាយកជាន់ខ្ពស់នៃការវិនិយោគផលប៉ះពាល់នៅមូលនិធិសុខភាពខូឡូរ៉ាដូ។ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Bynum បង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគផលប៉ះពាល់របស់មូលនិធិ Colorado Health Foundation និងបានណែនាំមូលនិធិឱ្យវិនិយោគជាង 100 លានដុល្លារតាមរយៈផលប័ត្រវិនិយោគផលប៉ះពាល់របស់ខ្លួន រួមទាំងការវិនិយោគទាក់ទងនឹងបេសកកម្មមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ និងសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញ (MRI) និងការវិនិយោគទាក់ទងនឹងកម្មវិធី (PRI)
មុនពេលចូលរួមជាមួយមូលនិធិ លោកបណ្ឌិត Bynum បានជួយបង្កើតស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍មិនរកប្រាក់ចំណេញ (CDFI) ចំនួន 100 លានដុល្លារ ដើម្បីជួយគាំទ្រសេវាថែទាំសុខភាព និងការងារល្អនៅក្នុងសហគមន៍ដែលត្រូវការជំនួយ។
វេជ្ជបណ្ឌិត Bynum បច្ចុប្បន្នគឺជាវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមនៅសាលា Colorado School of Public Health ជាកន្លែងដែលគាត់បានបង្កើត និងបង្រៀនវគ្គសិក្សាសមធម៌ដែលមានសុខភាពល្អជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកសុខភាពសាធារណៈ។ គាត់បម្រើការនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញថ្នាក់ជាតិ រួមទាំងបណ្តាញដំណោះស្រាយមូលដ្ឋាន ដែលជាបណ្តាញមិនរកប្រាក់ចំណេញជាតិដែលកសាងសហគមន៍រឹងមាំដោយការលើកកម្ពស់ដំណោះស្រាយលំនៅដ្ឋានដែលនឹងមានតម្លៃសមរម្យសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។ គាត់ក៏បម្រើការនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ Mission Investors Exchange ដែលជាបណ្តាញវិនិយោគផលប៉ះពាល់ឈានមុខគេសម្រាប់មូលដ្ឋានគ្រឹះដែលឧទ្ទិសដល់ការដាក់ពង្រាយដើមទុនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងបរិស្ថាន។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Bynum បានទទួលសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្ររបស់គាត់ពីមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Howard University ក្នុងទីក្រុង Washington, DC និងបានបញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម និងអនុបណ្ឌិតផ្នែកសុខភាពសាធារណៈនៅសាកលវិទ្យាល័យ Columbia ក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក ជា WEB Du Bois Scholar ។
លោក Carl Clark, MD, គឺជាប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន WellPower (អតីតមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពផ្លូវចិត្តនៃទីក្រុង Denver) ។ វេជ្ជបណ្ឌិត ក្លាក បំផុសគំនិតអំពីវប្បធម៌នៃការច្នៃប្រឌិត និងសុខុមាលភាពដោយការផ្តល់នូវសេវាកម្មផ្អែកលើភាពខ្លាំង ផ្តោតលើមនុស្ស ជំនាញវប្បធម៌ ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់ការអនុវត្តន៍ដែលផ្អែកលើភស្តុតាង។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Clark បានចូលរួមជាមួយ WellPower ក្នុងឆ្នាំ 1989 ហើយបានក្លាយជានាយកផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តនៅឆ្នាំ 1991 បន្ទាប់មកជានាយកប្រតិបត្តិនៅឆ្នាំ 2000 និងជាប្រធាននៅឆ្នាំ 2014 ។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់គាត់ មជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពផ្លូវចិត្តនៃទីក្រុង Denver ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថាជាអ្នកចុងក្រោយសម្រាប់ពានរង្វាន់ World Changing Idea Award 2018 ពីទស្សនាវដ្តី Fast Company និងបានឈ្នះពានរង្វាន់ Excellence in Behavioral Healthcare Management Award 2018 ពីក្រុមប្រឹក្សាជាតិសម្រាប់សុខភាពអាកប្បកិរិយា។ WellPower មានមោទនភាពក្នុងការក្លាយជាកន្លែងធ្វើការកំពូលរបស់ Denver Post សម្រាប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំដែលកំពុងដំណើរការ។
Helen Drexler គឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Delta Dental នៃរដ្ឋ Colorado ដែលជាអ្នកផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ធ្មេញមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងរដ្ឋ។ នាងក៏បម្រើការជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ Ensemble Innovation Ventures ដែលជាក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Delta Dental នៃរដ្ឋ Colorado ជាកន្លែងដែលនាងធ្វើការដើម្បីកំណត់ និងផ្តល់មូលនិធិដល់គំរូអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុខភាព និងសុខភាពសហគមន៍។
Drexler គឺជានាយកប្រតិបត្តិផ្នែកថែទាំសុខភាពដែលមានរដូវកាលជាមួយនឹងចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការបង្កើតក្រុមដែលមានមុខងារខ្ពស់ដែលធ្វើការពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការជឿទុកចិត្តដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យ។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងរីកចម្រើនជាង 30 ឆ្នាំ Drexler មានភាពស៊ីជម្រៅលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងសុខភាព ហើយបានដឹកនាំ Delta Dental of Colorado អស់រយៈពេលជាង XNUMX ឆ្នាំ។
Drexler បម្រើការនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាតិនៃបណ្តាញ Dental Lifeline ក៏ដូចជានៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ Mile High United Way និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសភាពាណិជ្ជកម្ម Metro Denver ។ នាងធ្លាប់បម្រើការនៅក្រុមប្រឹក្សាភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ស្ត្រីសម្រាប់ United Way of Greater Atlanta ។
នាងត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថាជា CEO ដែលត្រូវបានគេកោតសរសើរបំផុតរបស់ Denver Business Journal ក្នុងឆ្នាំ 2020។
Steven G. Federico, MD ជាប្រធានរដ្ឋាភិបាល និងមន្ត្រីកិច្ចការសហគមន៍នៅ Denver Health និងជាសាស្ត្រាចារ្យរងផ្នែកជំងឺកុមារនៅសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Colorado School ។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត Federico សម្រាប់សុខភាពកុមារដែលប្រសើរឡើង និងសមភាពត្រូវបានជំរុញដោយបទពិសោធន៍ដែលកំពុងបន្តរបស់គាត់ក្នុងនាមជាគ្រូពេទ្យកុមារ និងជាគ្រូពេទ្យថែទាំបឋមនៅ Denver Health ដែលធ្វើការតាំងពីឆ្នាំ 2002 ។
ក្នុងតួនាទីកន្លងមកជានាយកផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ដ គាត់បានមើលការខុសត្រូវលើមណ្ឌលសុខភាពសហគមន៍ចំនួន 19 និងគ្លីនិកនៅតាមសាលារៀនចំនួន 70,000 ដែលផ្តល់សុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តដ៏ទូលំទូលាយដល់កុមារចំនួន XNUMX នាក់នៅទូទាំងទីក្រុង Denver ។ គាត់បានធ្វើបទបង្ហាញ និងផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងផ្នែកនៃសុខភាពនៅតាមសាលារៀន ភាពក្រីក្ររបស់កុមារ ការកែលម្អការគ្របដណ្តប់សុខភាពកុមារ ការតស៊ូមតិរបស់គ្រូពេទ្យ និងគោលនយោបាយសុខភាព។
ការងារតស៊ូមតិរបស់គាត់បានផ្តោតលើការលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រប់គ្រាន់ និងការថែទាំសុខភាពដែលប្រឈមមុខដោយកុមារ និងគ្រួសារនៅក្នុងរដ្ឋខូឡូរ៉ាដូ។ ចំពេលមានការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ លោកបានណែនាំដល់សាលារដ្ឋ Denver អំពីគោលនយោបាយកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការឆ្លង និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើនការសិក្សាដោយផ្ទាល់។ គាត់គឺជាអតីតប្រធាននៃ Colorado Chapter នៃ American Academy of Pediatrics ។ គាត់បានបម្រើការជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Girls Inc នៃ Metro Denver, Clayton Early Learning Center, Colorado Association of School Based Health Centers និងយុទ្ធនាការកុមាររដ្ឋ Colorado ។ គាត់ត្រូវបានតែងតាំងជាក្រុមក្រុមការងារសុខភាពកុមារផ្សេងៗដោយអភិបាល និងអភិបាលរងនៃរដ្ឋ Colorado ហើយពីមុនបានបម្រើការនៅគណៈរដ្ឋមន្ត្រីកុមាររបស់អភិបាលក្រុងសម្រាប់ទីក្រុង និងស្រុក Denver ។
គាត់បានទទួលសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តពីសាកលវិទ្យាល័យអារីហ្សូណា។ គាត់បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកជំងឺកុមារ និងការសិក្សាស្រាវជ្រាវផ្នែកថែទាំបឋមនៅសាកលវិទ្យាល័យ Colorado និងអាហារូបករណ៍ផ្នែកតស៊ូមតិរបស់គ្រូពេទ្យតាមរយៈវិទ្យាស្ថានវេជ្ជសាស្ត្រជាវិជ្ជាជីវៈ។
Olga González គឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Cultivando ដែលជាអង្គការបម្រើឡាតាំងដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការតស៊ូមតិ និងសមត្ថភាពនៃសហគមន៍និយាយភាសាអេស្ប៉ាញ។ នាងក៏ជានាយកប្រតិបត្តិនៃ OG Consulting Services ជាកន្លែងដែលនាងផ្តល់ការសម្របសម្រួលសមធម៌ និងសេវាកម្មបង្វឹកដល់អាជីវកម្ម និងអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញនៅថ្នាក់រដ្ឋ និងថ្នាក់ជាតិ។
ក្នុងនាមជាស្ត្រីជនជាតិដើមដំបូងគេដែលដឹកនាំ Cultivando ក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្ត 25 ឆ្នាំរបស់ខ្លួន នាងបានពង្រីកការឈានទៅដល់របស់អង្គការលើសពី Adams County ដើម្បីគាំទ្រដល់សហគមន៍ និងអង្គការ Latinx នៅទូទាំងរដ្ឋ។ នៅក្នុងការកាន់កាប់រយៈពេល XNUMX ឆ្នាំរបស់នាង នាងក៏បានបង្កើនថវិការបស់អង្គការបីដងផងដែរ ហើយបានបង្កើតកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យខ្យល់អាកាស និងយុត្តិធម៌បរិស្ថានដែលដឹកនាំដោយសហគមន៍ដំបូងគេនៅក្នុងរដ្ឋ Colorado ដែលទទួលខុសត្រូវលើការបំពុលរបស់ក្រុមហ៊ុន។
González បានទទួលការទទួលស្គាល់សម្រាប់ការងាររបស់នាងនៅក្នុងផ្នែកនៃបរិយាប័ន្ន សមធម៌ និងយុត្តិធម៌សង្គម រួមទាំងពានរង្វាន់អភិបាលក្រុងសម្រាប់ពលរដ្ឋ Denver ឆ្នើម ដែលបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការស្អប់ខ្ពើម។ និងពានរង្វាន់ឧត្តមភាពក្នុងការលើកកម្ពស់សមធម៌សុខភាព ពីសុខភាពសាធារណៈនៅក្នុងសន្និសីទ Rockies ។ នៅឆ្នាំ 2022 នាងបានទទួលពានរង្វាន់ Soul of Leadership (SOL) ដោយមូលនិធិ Latino Community Foundation of Colorado ហើយសភាពាណិជ្ជកម្មស្ត្រីនៃរដ្ឋ Colorado បានដាក់ឈ្មោះនាងថាជាស្ត្រីដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតទាំង 25 នៅក្នុងអាជីវកម្ម។ នាងក៏ជាវាគ្មិន TEDxMileHigh ពិសេសផងដែរ។
González ទទួលបានបរិញ្ញាបត្រពីរផ្នែកផ្នែកចិត្តវិទ្យា និងការសិក្សា Chicano ពីមហាវិទ្យាល័យ Scripps ក្នុងទីក្រុង Claremont រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា និងទទួលបានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញពីសាកលវិទ្យាល័យ Regis ជា Colorado Trust Fellow ។ នាងគឺជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពី Transformative Leadership for Change Fellowship ដែលជានាយកប្រតិបត្តិនៃកម្មវិធី Color នៅ Denver Foundation ហើយបច្ចុប្បន្ននាងគឺជា Bonfils Stanton Foundation Livingston Fellow និង Piton Fellow ។ នាងក៏ជា IRISE ផងដែរ។ (វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវអន្តរកម្មសិក្សាសម្រាប់ការសិក្សាអំពី (ក្នុង)សមភាព) អ្នកសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Denver ។
Jeffrey L. Harrington មានតួនាទីជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ និងជាប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅមន្ទីរពេទ្យកុមារ Colorado ។
មុនពេលនោះ គាត់បានបម្រើការជាអនុប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅមន្ទីរពេទ្យកុមារ Colorado ពីឆ្នាំ 2005 ដល់ឆ្នាំ 2013។ ពីមុនគាត់បានបម្រើការជានាយកសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ប្រព័ន្ធសុខភាព Atlantic នៅ Florham Park, NJ ពីឆ្នាំ 1999 ដល់ឆ្នាំ 2005 ហើយពីឆ្នាំ 1996 ដល់ឆ្នាំ 1999 គាត់ ជាដៃគូ និងជាប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ CurranCare, LLC ដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាថែទាំសុខភាពដែលចាប់ផ្តើមដំបូងនៅទីក្រុង Chicago ។ មុននោះ ពីឆ្នាំ 1990 ដល់ឆ្នាំ 1996 លោក Harrington បានកាន់មុខតំណែងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋបាលផ្សេងៗនៅ ScrippsHealth ដោយបានឈានទៅដល់នាយកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រតិបត្តិការសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យ Scripps Memorial នៅ Chula Vista រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។
គាត់ទទួលបានបរិញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មដោយសង្កត់ធ្ងន់លើផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីសាកលវិទ្យាល័យ Colorado និងសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការគ្រប់គ្រងពីសាកលវិទ្យាល័យ San Diego State ។
លោក Patrick Knipe គឺជាអនុប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងអ្នកបង់ប្រាក់ និងការអភិវឌ្ឍន៍បណ្តាញនៅ UCHealth ។
Bio នឹងមកដល់ឆាប់ៗនេះ
Shelly Marquez គឺជាប្រធាននៃ Mercy Housing Mountain Plains ។ នាងបានចូលរួមជាមួយ Mercy Housing ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 ហើយដឹកនាំប្រតិបត្តិការនៅតំបន់ភ្នំ Plains រួមទាំងការអភិវឌ្ឍន៍អចលនទ្រព្យ ការរៃអង្គាសប្រាក់ និងសេវាកម្មស្នាក់នៅ។
Marquez គឺជាអ្នកដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍អស់រយៈពេលជាង 30 ឆ្នាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ រួមទាំង 19 ឆ្នាំដែលបម្រើសហគមន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប និងមធ្យម។ នាងនាំមកនូវបទពិសោធន៍ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីពាណិជ្ជកម្មក្នុងការបម្រើតម្រូវការរបស់អតិថិជនអាជីវកម្មនៅទូទាំងរដ្ឋ។ នាងគឺជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកសុខភាពហិរញ្ញវត្ថុដែលមានជំនាញយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងការកសាងទ្រព្យសកម្ម ជាពិសេសនៅក្នុងសហគមន៍ក្រោមធនាគារ។ មុនពេលចូលនិវត្តន៍ពី Wells Fargo ជាមួយនឹងសេវាកម្ម 28 ឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ 2022 Marquez បានកាន់តំណែងជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់នៃទំនាក់ទំនងសហគមន៍ - ដឹកនាំក្រុមនៅទូទាំងតំបន់ 13 រដ្ឋ។ ក្នុងតួនាទីរបស់នាង នាងបានគ្រប់គ្រងថវិកាសប្បុរសធម៌ ដើម្បីដាក់ពង្រាយជំនួយដល់ទីផ្សារក្នុងស្រុក និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការផ្សព្វផ្សាយសហគមន៍ ការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធ និងសកម្មភាពកេរ្តិ៍ឈ្មោះទូទាំងតំបន់។
Marquez ទទួលបានបរិញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ពីសាកលវិទ្យាល័យ Colorado Christian University។ នាងគឺជាអ្នកទទួលពានរង្វាន់ "ស្ត្រីឆ្នើមក្នុងអាជីវកម្ម" ពីទស្សនាវដ្តីពាណិជ្ជកម្ម Denver ហើយបច្ចុប្បន្នបម្រើការនៅលើក្រុមប្រឹក្សាជាច្រើននៅក្នុងសហគមន៍រួមទាំងសមាគមជាតិនៃអ្នកបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិសហគមន៍ឡាទីន មូលនិធិដំបូងសហគមន៍ និងថាមពលរដ្ឋខូឡូរ៉ាដូ។
លោក Donald Moore គឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពសហគមន៍ Pueblo (PCHC) ។
មុនពេលទទួលតួនាទីជានាយកប្រតិបត្តិ លោក Moore បានបម្រើការជាប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការរបស់ PCHC ពីឆ្នាំ 1999 ដល់ឆ្នាំ 2009 ក្នុងអំឡុងពេលនោះលោកបានដឹកនាំសេវាកម្មគាំទ្រផ្នែករដ្ឋបាល និងគ្លីនិករបស់ខ្លួន។
បន្ថែមពីលើការបម្រើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល PCHC លោក Moore មានបទពិសោធន៍ផ្នែកអភិបាលកិច្ចមិនរកប្រាក់ចំណេញយ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលរួមមានការបម្រើនៅលើក្រុមប្រឹក្សានៃបណ្តាញសុខភាពសហគមន៍ Colorado, CCMCN, បណ្តាញអ្នកផ្តល់សេវាសុខភាពសហគមន៍, នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈ និងបរិស្ថាន Pueblo, Pueblo Triple Aim Corporation និង Southeast មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំសុខភាពតំបន់ខូឡូរ៉ាដូ។
គាត់បានទទួលសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែករដ្ឋបាលថែទាំសុខភាពរបស់គាត់នៅឆ្នាំ 1992 ពីសាកលវិទ្យាល័យ Minnesota School of Public Health ។ Moore គឺជាសមាជិកម្នាក់នៅមហាវិទ្យាល័យ American College of Medical Practice Executives និងជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការបញ្ជាក់។
Fernando Pineda-Reyes គឺជានាយកប្រតិបត្តិ និងជាស្ថាបនិកនៃសហគមន៍ + ការស្រាវជ្រាវ + ការអប់រំ + ការយល់ដឹង = លទ្ធផល (លទ្ធផល CREA) ដែលជាសហគ្រាសសង្គមរបស់បុគ្គលិកសុខភាពសហគមន៍ (CHWs)/Promotores de Salud (PdS) ជំរុញសមធម៌សុខភាព ការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន និងការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងការងារ។ គាត់បានអនុវត្ត និងគាំទ្រកម្មវិធីរាប់រយដើម្បីដោះស្រាយវិសមភាពសុខភាពតាមរយៈរដ្ឋ Colorado, México, និង Puerto Rico ជាកន្លែងដែលគាត់បានជួយរចនា និងបើកដំណើរការការិយាល័យទីទុកចិត្តសុខភាពសាធារណៈដំបូងបង្អស់របស់ Puerto Rico Public Engagement។ ក្នុងនាមជានាយកនៃចលនាសហគមន៍សម្រាប់អង្គភាពត្រួតពិនិត្យវ៉ិចទ័រសម្រាប់ Puerto Rico Science, Technology and Research Trust, Pineda-Reyes បានដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសង្គ្រោះក្រោយព្យុះសង្ឃរា Maria តាមរយៈគំរូ CHWs/PdS ។
Pineda-Reyes បានបម្រើការនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាច្រើនដូចជាក្រុមប្រឹក្សាភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងវ័យកុមារភាព ក្រុមប្រឹក្សាគោលការណ៍ចាប់ផ្តើមដំបូង ការយកចិត្តទុកដាក់ Metro ក្លឹបបាល់ទាត់ CASA ក្លឹបបាល់ទាត់យុវជន Colorado Rapids គណៈកម្មាធិការសាលាសហការនៅ Ana Marie Sandoval និងមជ្ឈមណ្ឌល Denver សម្រាប់ការសិក្សាអន្តរជាតិនៅ សាលាសាធារណៈ Denver, សមាគមសុខភាពសាធារណៈអាមេរិក/ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល, គណៈកម្មាធិការដឹកនាំជាតិសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ de Salud (ផ្នែកនៃសុខភាព និងសេវាមនុស្ស/ការិយាល័យសុខភាពជនជាតិភាគតិច) និងភាពជាដៃគូនៃអ្នកសិក្សា និងសហគមន៍សម្រាប់ការបកប្រែសម្រាប់វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រគ្លីនិករដ្ឋ Colorado . គាត់ក៏ជាសមាជិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលជាតិសម្រាប់ការជំរុញផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្របកប្រែផងដែរ។ បច្ចុប្បន្នគាត់បម្រើការនៅលើក្រុមប្រឹក្សានៃសេវាសុខភាព Sheridan វិទ្យាស្ថានជាតិភាពជាអ្នកដឹកនាំមាតាបិតា និងក្លឹបសង្គម Junkyard ។ គាត់គឺជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់សមាគមអាមេរិកម៉ិកស៊ិកបច្ចុប្បន្ន។
Fernando មានសញ្ញាបត្រពីរផ្នែកក្នុងជីវគីមីសាស្ត្រគ្លីនិក និងគីមីសាស្ត្រឱសថពី Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ។ គាត់គឺជាថ្នាក់ដឹកនាំ Denver Class of 2017 Fellow ក៏ដូចជាកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានសហគមន៍ និងវិទ្យាស្ថានថ្នាក់តំបន់នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកសុខភាព និងបរិស្ថាន (RIHEL) Fellow ។ គាត់បានទទួលពានរង្វាន់វីរបុរសទឹកឆ្នាំ 2022 ពីក្រុមប្រឹក្សាអភិរក្សទឹករដ្ឋ Colorado ។
Lydia Prado, បណ្ឌិត, គឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Lifespan Local ។ Lifespan ដៃគូក្នុងស្រុកឆ្លងកាត់ផ្នែកនានា បំបែកឧបសគ្គ និងបង្កើនសំឡេងសហគមន៍ ខណៈពេលដែលបង្កើនទ្រព្យសម្បត្តិប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅក្នុងសង្កាត់។ ក្នុងនាមជាអ្នកទស្សនវិស័យនៅពីក្រោយ Dahlia Campus សម្រាប់សុខភាព & សុខុមាលភាពដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង WellPower (អតីតមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពផ្លូវចិត្តនៃទីក្រុង Denver) វេជ្ជបណ្ឌិត Prado បានយកបទពិសោធន៍ការងារកន្លងមករបស់នាង ហើយប្រើប្រាស់វាដើម្បីធ្វើឱ្យដំណោះស្រាយដែលជំរុញដោយសហគមន៍នៅ Lifespan Local ។
មុនពេលចាប់ផ្តើម Lifespan Local វេជ្ជបណ្ឌិត Prado បានចំណាយពេល 17 ឆ្នាំជាមួយ WellPower ជាអនុប្រធានផ្នែកសេវាកុមារ និងគ្រួសារ។ នាងគឺជាគម្រោងដែលមានចក្ខុវិស័យនៅពីក្រោយ WellPower's Dahlia Campus for Health & Well Being ដែលជាមជ្ឈមណ្ឌលសហគមន៍ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនៅ Park Hill ភាគឦសាន ដែលលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពពេញមួយជីវិត។ បរិវេណសាលាមានសាលាមត្តេយ្យរួមបញ្ចូល គ្លីនិកធ្មេញសេវាកម្មពេញលេញសម្រាប់កុមារ កសិដ្ឋានទីក្រុងទំហំមួយហិចតា ផ្ទះកញ្ចក់ aquaponics កន្លែងព្យាបាលសាកវប្បកម្ម សួនសហគមន៍ ផ្ទះបាយបង្រៀន បន្ទប់សហគមន៍ កន្លែងហាត់ប្រាណ និងសេវាកម្មសុខភាពផ្លូវចិត្តពេញលេញ។
វេជ្ជបណ្ឌិត Prado បម្រើការនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Delta Dental of Colorado Foundation និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់កម្មវិធីមត្តេយ្យក្រុង Denver ។
នាងបានទទួលសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតផ្នែកទស្សនវិជ្ជា និងសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកចិត្តវិទ្យាកុមារពីសាកលវិទ្យាល័យ Denver ។
Terri Richardson, MDគឺជាគ្រូពេទ្យផ្នែកខាងក្នុងដែលចូលនិវត្តន៍។ នាងបានអនុវត្តនៅ Kaiser Permanente អស់រយៈពេល 17 ឆ្នាំ និង Denver Health អស់រយៈពេល 17 ឆ្នាំ។
វេជ្ជបណ្ឌិត Richardson មានបទពិសោធន៍ជាង 34 ឆ្នាំ ជាគ្លីនិក អ្នកអប់រំសុខភាព អ្នកណែនាំ វាគ្មិន និងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។ នាងចាត់ទុកខ្លួនឯងថាជាគ្រូពេទ្យសហគមន៍ ហើយស្រលាញ់សុខភាពរបស់សហគមន៍ខ្មៅខ្លាំងណាស់។ នាងនៅតែសកម្មក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសហគមន៍ទាក់ទងនឹងសុខភាព។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Richardson បច្ចុប្បន្នគឺជាអនុប្រធាននៃ Colorado Black Health Collaborative (CBHC) និងជាអ្នកដឹកនាំម្នាក់សម្រាប់កម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយសុខភាពរបស់ Barbershop/Salon របស់ CBHC ។ លោកបណ្ឌិត Richardson ក៏ជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សា និងអង្គការស្ម័គ្រចិត្តមួយចំនួនផងដែរ។ នាងគឺជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមូលនិធិសុខភាពរដ្ឋខូឡូរ៉ាដូ សមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាសហគមន៍នៃមជ្ឈមណ្ឌលជំងឺមហារីករដ្ឋខូឡូរ៉ាដូ (CAC) និងជាសមាជិកសកម្មនៃសមាគមវេជ្ជសាស្ត្រ Mile High ក្នុងចំណោមអ្នកផ្សេងទៀត។
នាងបានទទួលបរិញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រជីវវិទ្យាពីសាកលវិទ្យាល័យ Stanford និងសញ្ញាបត្របណ្ឌិតផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រពីសាលាវេជ្ជសាស្ត្រនៃសាកលវិទ្យាល័យ Yale ។ នាងបានបញ្ចប់ការស្នាក់នៅរបស់នាងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទៃក្នុងនៅមជ្ឈមណ្ឌលវិទ្យាសាស្ត្រសុខាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ Colorado ។
Brian T. Smith ។, MHA គឺជាព្រឹទ្ធបុរសរងជាន់ខ្ពស់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋបាលសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ Colorado School of Medicine និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ CU Medicine នៅ CU Anschutz Medical Campus នៅ Aurora, Colo ។
មុនពេលចូលរួមជាមួយ CU Anschutz ស្មីតបាននៅប្រព័ន្ធសុខភាព Mount Sinai ក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក ជាកន្លែងដែលគាត់បានបម្រើការជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ និងជាប្រធានប្រតិបត្តិនៃមហាវិទ្យាល័យ Mount Sinai Doctors Practice និងព្រឹទ្ធបុរសរងជាន់ខ្ពស់សម្រាប់កិច្ចការគ្លីនិកសម្រាប់សាលាវេជ្ជសាស្ត្រ Icahn ។ . មុនពេលចូលរួមជាមួយ Mount Sinai ក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2017 Smith គឺជានាយកប្រតិបត្តិស្ថាបនិកនៃ Rush University Medical Group និងជាអនុប្រធានផ្នែកផ្នែកព្យាបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Rush University ក្នុងទីក្រុង Chicago អស់រយៈពេលជាង 11 ឆ្នាំ។ មុនពេលចូលរួមជាមួយ Rush ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2005 Smith បានចំណាយពេល 12 ឆ្នាំនៅ Tampa រដ្ឋ Fla. នៅសាកលវិទ្យាល័យ South Florida ជានាយកប្រតិបត្តិនៃ USF Physicians Group និងជានាយកផ្នែកធ្វើផែនការព្យាបាលសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលវិទ្យាសាស្ត្រសុខាភិបាល USF ។ មុនពេលផ្លាស់ទៅ Tampa រដ្ឋ Fla. គាត់បានចំណាយពេល XNUMX ឆ្នាំក្នុងការប្រឹក្សានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉ក។
ស្មីតបានសកម្មនៅក្នុងបញ្ហាការអនុវត្តមហាវិទ្យាល័យគ្រូពេទ្យនៅទូទាំងប្រទេស ហើយជាអតីតប្រធាននាយកផែនការអនុវត្តការសិក្សា និងជាអតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សាការអនុវត្តក្រុមសម្ព័ន្ធនៃសាកលវិទ្យាល័យសុខភាព។ ស្មីតកំពុងបម្រើការរយៈពេលពីរឆ្នាំលើសមាគមនៃមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រអាមេរិកគ្រុបស្តីពីការអនុវត្តមហាវិទ្យាល័យ។ ស្មីតបច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតនៅលើសកលវិទ្យាល័យ HealthSystem Consortium (Vizient) Performance Improvement and Comparative Data Operations Committee។ ស្ម៊ីធ គឺជាគណៈប្រតិភូជាន់ខ្ពស់នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសមាគមន៍ឆ្អឹងរបស់អាមេរិក។
Smith បានទទួលបរិញ្ញាបត្រពីសាលា Manhattan College School of Engineering ក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក ហើយបានទទួលសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងសុខភាពពីសាកលវិទ្យាល័យ South Florida College of Public Health នៅ Tampa រដ្ឋ Fla ។
Simon Smith គឺជាប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Clinica Family Health ។ Simon បានចូលរួមជាមួយបុគ្គលិករបស់ Clinica ក្នុងឆ្នាំ 2011 ជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង ហើយក្នុងរយៈពេលតិចជាងបីឆ្នាំ ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃអង្គការ។
មុនពេលមក Clinica Smith បានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុន Abt Associates, Inc. ដែលជាក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវ និងប្រឹក្សាយោបល់ដែលជួយក្រុមហ៊ុន និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីសុខភាព សង្គម និងបរិស្ថាន។ Smith បានចំណាយពេលបីឆ្នាំដំបូងរបស់គាត់ជាមួយ Abt នៅប្រទេសកាហ្សាក់ស្ថាន ជួយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធសុខភាពសាធារណៈរបស់ប្រទេស។ គាត់បានចំណាយពេល 64 ឆ្នាំទៀតនៅការិយាល័យ Abt's Bethesda, Md. គ្រប់គ្រងសកម្មភាពអន្តរជាតិដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋាភិបាលដើម្បីកែលម្អការថែទាំក្នុងវិស័យដូចជា មេរោគអេដស៍/ជំងឺអេដស៍ សុខភាពមាតា និងទារក និងសុខភាពសហគមន៍។ មុនពេលក្លាយជាប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ Clinica លោក Simon បានបម្រើការជានាយកគ្លីនិករបស់ Clinica's Boulder facility, the People's Medical Clinic។ ក្នុងសមត្ថភាពនោះ លោកបានគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកចំនួន ៦៤ នាក់ ដែលបានផ្តល់ការថែទាំដល់មនុស្សជិត ៩.៥០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងនាមជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ Clinica, Smith ចង់ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយភ្នាក់ងារសេវាសង្គម និងមន្ត្រីផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់សេវារបស់ Clinica ដើម្បីកែលម្អបណ្តាញសុវត្ថិភាពនៃការថែទាំសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប និងមិនមានធានារ៉ាប់រង។
Smith បានទទួលបរិញ្ញាបត្រផ្នែកសិល្បៈពីមហាវិទ្យាល័យ Earlham និងអនុបណ្ឌិតផ្នែករដ្ឋបាលថែទាំសុខភាពពីសាកលវិទ្យាល័យ Minnesota ក្នុងទីក្រុង Minneapolis ។