ធ្វើជាអ្នកបំបែកវដ្តៈ ស្ត្រីគាំទ្រស្ត្រីផ្សេងទៀត។
ដ៏អស្ចារ្យគឺជាអំណាចនៃការគាំទ្រដែលផ្តល់ដោយអ្នកដទៃ។ អ្វីដែលអស្ចារ្យជាងនេះទៅទៀតគឺការគាំទ្រដ៏មានន័យដែលផ្តល់ដោយអ្នកដែលបានដើរ ឬកំពុងដើរលើផ្លូវស្រដៀងគ្នានេះ។ វេទមន្តកើតឡើងនៅពេលដែលស្ត្រីលើកកំពស់ និងផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រីដទៃទៀត។ ខ្ញុំបានសើចកាន់តែខ្លាំង សោកស្ដាយ កាន់តែមានផលិតភាព ជឿជាក់លើខ្លួនឯង ហើយរីកចម្រើនតាមវិធីផ្សេងៗ ដែលខ្ញុំអាចនឹកឃើញដល់ស្ត្រីរាប់មិនអស់ ដែលបានជ្រើសរើសចែករំលែកពន្លឺ ប្រាជ្ញា បទពិសោធន៍ ទេពកោសល្យ ចិត្តល្អ និងការទាត់ដែលត្រូវការច្រើនម្តងម្កាល។ នៅក្នុងគូទជាមួយខ្ញុំ។ ចំពោះស្ត្រីទាំងអស់ដែលបានធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ខ្ញុំកាន់តែប្រសើរឡើង - សូមអរគុណ!
គួរឱ្យស្តាយ ការគាំទ្រប្រភេទនេះមិនតែងតែត្រូវបានបង្ហាញទេ។ "ស្ត្រីមានភាពស្មុគស្មាញ។ ខណៈពេលដែលយើងភាគច្រើនចង់មានចិត្តល្អ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ យើងតស៊ូជាមួយផ្នែកងងឹតរបស់យើង - អារម្មណ៍នៃការច្រណែន ការច្រណែន និងការប្រកួតប្រជែង។ ខណៈពេលដែលបុរសមានទំនោរប្រកួតប្រជែងក្នុងលក្ខណៈហួសហេតុ - លេងសើចដើម្បីតំណែង និងប្រយុទ្ធដើម្បីគ្រងមកុដ 'អ្នកឈ្នះ' - ស្ត្រីច្រើនតែប្រកួតប្រជែងដោយសម្ងាត់ និងនៅពីក្រោយឆាក។ ការប្រកួតប្រជែងសម្ងាត់ និងការឈ្លានពានដោយប្រយោលនេះគឺជាបេះដូងនៃអាកប្បកិរិយាដ៏ថោកទាបក្នុងចំណោមស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការ”។ (Katherine Crowley និង Kathi Elster សហអ្នកនិពន្ធ Mean Girls at Work: របៀបរក្សាអាជីពនៅពេលដែលអ្វីៗទទួលបានផ្ទាល់ខ្លួន)
ទំនោរនៃការប្រកួតប្រជែងក្នុងចំនោមស្ត្រីបានត្រលប់មកវិញរាប់សតវត្សមកហើយ ហើយកំណត់ទុកជាមុននូវការប្រណាំងសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយ ឬការប្រយុទ្ធសម្រាប់ការចូលចិត្តកាន់តែច្រើននៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ការស្រាវជ្រាវនេះ បង្ហាញថាស្ត្រីដែលព្យាយាមធ្វើឱ្យខូចដល់ភាពជោគជ័យរបស់គ្នាទៅវិញទៅមកអាចបណ្តាលមកពីសភាវគតិវិវត្តន៍ដើម្បីប្រកួតប្រជែងដើម្បីធនធានមានកម្រិត (ដូចជាអាហារ ទីជម្រក មិត្តរួមការងារ)។ ម្យ៉ាងទៀត វាជាយន្តការរស់រានមានជីវិត។ បន្ថែមសារ "ស្ត្រីគ្រប់រូបសម្រាប់ខ្លួននាង" ជាច្រើនប្រភេទ ដែលអាចចូលទៅក្នុងចិត្តស្ត្រីតាមបទដ្ឋានសង្គម ហើយយើងទទួលបានស្រាក្រឡុកដ៏ពុលនៃ "ខ្ញុំកំពុងចាក់ឫសសម្រាប់អ្នក ក្មេងស្រី!" និង "ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកមិនធ្វើដូចខ្ញុំដោយសម្ងាត់" ។ មិនត្រឹមតែការគិតបែបនេះជាញឹកញាប់នាំទៅរកការបំផ្លិចបំផ្លាញអ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះទេ វាថែមទាំងរារាំងយើងមិនឱ្យឈានទៅដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់យើងផងដែរ។
ដំណើរជីវិតរបស់មនុស្សគ្រប់រូបគឺមានលក្ខណៈពិសេសនិងពោរពេញដោយឧបសគ្គ។ ខ្លះ បញ្ហាប្រឈមយ៉ាងណាក៏ដោយ ប៉ះពាល់ស្ត្រីជុំវិញពិភពលោកមិនសមស្រប។ មានកម្លាំងនៅក្នុងលេខ។ ដូច្នេះស្ត្រីអ្នកនិយាយអ្វីដែលយើងធ្វើកិច្ចសន្យាទៅ ជ្រើសយក ដើម្បីប្រទានពរដល់ជីវិតរបស់ស្ត្រីផ្សេងទៀតតាមរបៀបធំនិងតូច? ចែករំលែកអ្វីដែលខ្ញុំបានរកឃើញមានប្រយោជន៍៖
- យល់ថាខ្ញុំមិនមែនជាគំនិតរបស់ខ្ញុំទេ។. នៅពេលដែលគំនិតច្រណែន ឬឈ្នានីសចំពោះនារីម្នាក់ទៀតលេចចេញមក ខ្ញុំបានកត់ចំណាំវា ហើយជ្រើសរើសធ្វើអាកប្បកិរិយាល្អ និងគាំទ្រ។ ខ្ញុំព្យាយាមមិនអនុញ្ញាតឱ្យគំនិតកំណត់សកម្មភាពរបស់ខ្ញុំ ប៉ុន្តែចាត់ទុកវាជាសញ្ញាថាមានអ្វីមួយដែលខ្ញុំត្រូវស្វែងរកនៅក្នុងខ្លួនខ្ញុំ (ឧ.
- ទទួលយកភាពខ្លាំងរបស់ខ្ញុំនិង បណ្តុះការស្រឡាញ់ខ្លួនឯង. កាន់តែមានសុវត្ថិភាព ខ្ញុំកាន់តែមានទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំក្នុងការសម្រេចគោលដៅ និងបង្កើតជីវិតដែលខ្ញុំចង់បាន នោះនិន្នាការប្រកួតប្រជែងមិនសូវល្អនឹងលេចចេញមក។
- ទំនោរចូលទៅក្នុងមួយ។ ផ្នត់គំនិតសម្បូរបែប. មានមកុដជាច្រើនដែលត្រូវដើរជុំវិញ។ កៅសិបប្រាំពីរភាគរយនៃខ្ញុំពិតជាជឿថា (ដែលបានដំណើរការ!) បន្ទាប់មកមាន XNUMX ភាគរយដែលនៅសល់នៅតែចាក់ឫសក្នុងផ្នត់គំនិតខ្វះខាត - ការធំឡើងក្នុងភាពក្រីក្រពិតជា "បានជួយ" ជាមួយនេះ។
- អំពើសប្បុរសតូចមួយអាចធ្វើឱ្យមានឥទ្ធិពលធំ។ វាគ្មានតម្លៃអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវផ្តល់ការសរសើរដល់ស្ត្រីម្នាក់ដែលឈរនៅក្នុងជួរពិនិត្យចេញពីមុខខ្ញុំ។ ប្រតិកម្មរបស់នារីម្នាក់ដែលញ៉ាំអាហារដោយខ្លួនឯងនៅតុក្បែរខ្ញុំ ពេលខ្ញុំលួចលុយបាយល្ងាចរបស់នាងដោយសម្ងាត់គឺមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។ ផ្ញើ "អ្នកបានទទួលវា!" ផ្ញើសារទៅមិត្តស្រីដែលភ័យក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញ ចំណាយពេលតែពីរបីវិនាទីប៉ុណ្ណោះ។
- យល់ព្រម មិនយល់ស្រប. ចូលចិត្តទឹកដោះគោស្វាយចន្ទីនៅក្នុងកាហ្វេរបស់អ្នកជាងទឹកដោះគោអាល់ម៉ុន? ធញ្ញជាតិសម្រាប់អាហារពេលល្ងាច? ស្លៀកខោខូវប៊យស្គម? អ្វីក៏ដោយដែលធ្វើការសម្រាប់អ្នក! នៅពេលដែលភាពខុសប្លែកគ្នាកើតឡើងនៅក្នុងវិធីនៃទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដ និងការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក ខ្ញុំបានទំនោរទៅរកការចង់ដឹងចង់ឃើញ ហើយផ្អាកការវិនិច្ឆ័យលើជម្រើសរបស់ស្ត្រីផ្សេងទៀតអំពីរាងកាយ អាជីព រចនាប័ទ្មមាតាបិតា ជាដើម។
- ជួយស្ត្រីផ្សេងទៀតឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ និងអបអរសាទរភាពជោគជ័យ។ នេះមិនមានន័យថាកាត់បន្ថយសមិទ្ធផលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬមិនយកចិត្តទុកដាក់លើគោលដៅរបស់អ្នកនោះទេ – លើកនៅពេលអ្នកឡើង និងចែករំលែកការយកចិត្តទុកដាក់។ "ប្រសិនបើអ្នកបាន "ធ្វើវា" រួចហើយ សូមកុំធ្វើឱ្យស្ត្រីផ្សេងទៀតអចេតនាដោយធ្វើឱ្យពួកគេឆ្លងកាត់ឧបសគ្គដូចគ្នាដែលអ្នកបានជួបប្រទះក្នុងអំឡុងពេលនៃអាជីពរបស់អ្នក។ បញ្ជូនជណ្តើរយន្តចុះវិញ!» អ្នកណែនាំ គ្រូបង្វឹក អ្នកតស៊ូមតិ។
- គាំទ្រដល់អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី ឬដំណើរការ. រកអ្វីធ្វើចុងសប្តាហ៍នេះឬសម្រាប់អំណោយចុងក្រោយ? សូមពិនិត្យមើលមួយ ឬច្រើនក្នុងចំណោមទាំងនេះ៖
- ផ្តល់ការគាំទ្រប្រកបដោយអត្ថន័យ។ "តើខ្ញុំអាចមានតម្លៃសម្រាប់អ្នកនៅថ្ងៃនេះដោយរបៀបណា?" ជំនួសឱ្យការគាំទ្រស្ត្រីផ្សេងទៀតតាមរបៀបដែលខ្ញុំចង់ត្រូវបានគាំទ្រក្នុងស្ថានភាពណាមួយនោះ ខ្ញុំបានរកឃើញថាអ្វី ពួកគេ តាមពិតត្រូវការ។
តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វី បំបែកវដ្តនៃការប្រកួតប្រជែង ក្នុងចំណោមស្ត្រី?