កន្លែងធ្វើការកំពូល
ក្នុងរយៈពេល 17 ឆ្នាំដែលខ្ញុំជាអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅទីក្រុង Denver ខ្ញុំមិនដែលធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលជាកន្លែងធ្វើការកំពូលនោះទេ។ តាមពិតខ្ញុំមិនដែលគិតពីរដងអំពីពានរង្វាន់ Top Workplaces ទេ។ ខ្ញុំមិនដែលគិតថាតើការធ្វើការឱ្យកន្លែងធ្វើការកំពូលនឹងមានលក្ខណៈបែបណា ឬវប្បធម៌របស់កន្លែងធ្វើការកំពូលនឹងមានលក្ខណៈបែបណានោះទេ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកខ្ញុំបានមកដល់ Colorado Access ហើយបន្ទាប់មកការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌យ៉ាងខ្លាំងបានកើតឡើងនៅ Colorado Access និងជុំវិញពិភពលោក។ នៅឆ្នាំ 2020 ជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ការស្លាប់របស់លោក George Floyd និងការលាលែងពីតំណែងដ៏អស្ចារ្យទាំងអស់បានធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍លើស្ថាប័ន គោលនយោបាយរបស់ពួកគេ និងបទពិសោធន៍បុគ្គលិក។ Colorado Access មិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ យើងត្រូវសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរដ៏លំបាកមួយចំនួន៖
- តើយើងពិតជាប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូលដែរឬទេ?
- តើយើងមានតម្លាភាពជាមួយនិយោជិតរបស់យើងអំពីប្រាក់ខែនិងការជួលជួរមុខតំណែងដែលបើកចំហទេ?
- តើយើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសការងាររបស់យើងដើម្បីសម្រួលដល់ការងារកូនកាត់ និងពីចម្ងាយដែរឬទេ?
យើងមិនមានចម្លើយទាំងអស់ទេ ប៉ុន្តែយើងប្តេជ្ញាស្វែងរកពួកគេ។ យើងបានស្តាប់បុគ្គលិករបស់យើង យើងបានធ្វើការផ្លាស់ប្ដូរ ហើយយើងមិនដែលឈប់សួរខ្លួនឯងថា "តើយើងអាចក្លាយជាកន្លែងធ្វើការកាន់តែប្រសើរ និងរួមបញ្ចូលដោយរបៀបណា?"
ថ្ងៃនេះ នៅឆ្នាំ 2023 ខ្ញុំមានមោទនភាពក្នុងការនិយាយថា Colorado Access ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថាជាកន្លែងធ្វើការកំពូលដោយ Denver Post ។ ផ្នត់គំនិតរបស់ខ្ញុំបានផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុងទាក់ទងនឹងពានរង្វាន់នេះ; ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថា យើងពិតជាស័ក្តិសមក្នុងការអបអរសាទរពានរង្វាន់នេះជាមួយគ្នា ពីព្រោះយើងទាំងអស់គ្នាបានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីមកទីនេះ។ យើងពិតជាបានបង្កើនហ្គេមវប្បធម៌របស់យើងក្នុងរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ហើយយើងម្នាក់ៗដែលត្រូវបានជួលដោយ Colorado Access គឺជាផ្នែកមួយនៃវប្បធម៌របស់យើង។
- យើងបានធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល។
- យើងកាន់តែមានតម្លាភាពជាមួយនិយោជិតរបស់យើងអំពីប្រាក់ឈ្នួល និងសមធម៌។
- យើងមានវប្បធម៌រឹងមាំនៃការសហការ និងការគាំទ្រ។ យើងជឿថាអ្នកគ្រប់គ្នាមានអ្វីដែលត្រូវរួមចំណែក ហើយយើងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់យើងឱ្យចែករំលែកគំនិត និងមតិកែលម្អរបស់ពួកគេ។
- ហើយយើងបានធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់និយោជិតក្នុងការធ្វើការពីផ្ទះ និងទទួលបានបទពិសោធន៍ពិតនៃតុល្យភាពការងារ/ជីវិតតាមវិធីផ្សេងៗជាច្រើន។
ពានរង្វាន់នេះគឺជាសក្ខីភាពនៃការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់របស់បុគ្គលិករបស់យើង។ វាក៏ជាការរំលឹកផងដែរថា វប្បធម៌របស់យើងមិនល្អឥតខ្ចោះនោះទេ ប៉ុន្តែយើងតែងតែខិតខំធ្វើឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
ប្រសិនបើអ្នកជាបុគ្គលិកនៃ Colorado Access អ្នកគួរតែមានមោទនភាពក្នុងការដាក់ឈ្មោះថា Top Workplace ដោយ Denver Post ។ សមាជិករបស់យើងគួរធ្វើបុណ្យជាមួយយើងផងដែរ ព្រោះពួកគេជាហេតុផលនៃក្ដីមេត្តារបស់យើង។ Colorado Access ប្តេជ្ញាបន្តបង្កើតកន្លែងធ្វើការដ៏ល្អសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើង ហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាយើងបន្តសមនឹងទទួលបានពានរង្វាន់នេះម្តងទៀត។
សូមអរគុណដល់បុគ្គលិករបស់យើងសម្រាប់ការធ្វើឱ្យ Colorado Access ក្លាយជាកន្លែងធ្វើការដ៏ល្អ!