រដ្ឋ Colorado Access ជួលលោករ៉ូប៊ឺតឃីងជាអនុប្រធានទីមួយនៃភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូល

ឃីងនឹងសាងសង់នៅលើឌីជីថលនាពេលបច្ចុប្បន្ននិងថាមពលដែលអនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋខូឡូរ៉ាដូទទួលបាននូវការចែកចាយកាន់តែប្រសើរនៅលើបេសកកម្មរបស់ខ្លួននិងបម្រើដល់ធនធានដែលមិនទាន់បានទទួល

ដេនីវេន - ថ្ងៃទី ៧ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២១ - ខូឡូរ៉ាយអ៊ែតវូតប្រកាសតែងតាំងលោករ៉ូបឺត“ ប៊ីប៊ី” ឃីងជាអនុប្រធាននៃភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូល (ឌី។ អាយ។ អេស) ។ នៅក្នុងមុខតំណែងដែលទើបបង្កើតថ្មីនេះ King នឹងធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រធាននិងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន Colorado Access លោក Marshall Thomas, MD និងទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំយុទ្ធសាស្រ្តទិសដៅនិងគណនេយ្យភាពចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើម DEI ខាងក្នុងនិងខាងក្រៅ។

ថ្មីៗនេះ King គឺជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់និងជាប្រធានធនធានមនុស្សរបស់ YMCA នៃ Metro Denver និងបានបម្រើការជានាយកនៃភាពចម្រុះសមធម៌និងការបញ្ចូលក្នុងតំបន់ខូឡូសឺរផេនថេន។ ឃីងមានបទពិសោធជាអ្នកដឹកនាំក្នុងប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្ស។ ភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូល សមត្ថភាពវប្បធម៌; និងការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍអង្គការ។

ក្នុងរយៈពេល ៩០ ថ្ងៃដំបូងរបស់លោកឃីងនឹងលះបង់ខ្លួននៅក្នុងចក្ខុវិស័យបេសកកម្មយុទ្ធសាស្រ្តនិងគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយធានាថាយុទ្ធសាស្រ្តឌី។ អាយ។ អេ។ របស់ខ្លួនត្រូវបានដាក់បញ្ចូលនិងស្របតាមការងារដែលមានស្រាប់។ គាត់នឹងធ្វើការស្វែងយល់អំពីស្ថានភាពវប្បធម៌និងបរិស្ថានរបស់អង្គការ។ វាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនិងវិធានការបច្ចុប្បន្ន។ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគណៈកម្មាធិការ DEI អភិបាលកិច្ចនិងយុទ្ធសាស្រ្តទំនាក់ទំនងដែលមានស្រាប់។

ឃីងបាននិយាយនៅក្នុងការប្រជុំសាលាក្រុងរបស់ក្រុមហ៊ុនថា“ ខ្ញុំត្រូវបានគេផ្តល់ឱកាសអោយដឹកនាំកត្តាសំខាន់បំផុតមួយនៃពេលវេលារបស់យើង” ។ “ មិនធ្លាប់មាននៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃប្រទេសរបស់យើងទេដែលយើងត្រូវប្រឈមមុខជារួមជាមួយមនុស្ស ៥ ជំនាន់នៅកន្លែងធ្វើការការផ្លាស់ប្តូរសង្គមការផ្លាស់ប្តូរអាកាសធាតុនិងការរីករាលដាលនៃការថែរក្សាសុខភាពក្នុងពេលតែមួយ។ កត្តាទាំងនេះគឺជាឥទ្ធិពលសំខាន់ទាក់ទងនឹងការងារភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូលគ្នា។

King បានបន្តដោយបញ្ជាក់ថាអនាគតនៃរដ្ឋ Colorado Access ពឹងផ្អែកលើសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការធ្វើការងារដ៏សំខាន់នេះហើយថាការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់និងការវិនិយោគនៅក្នុងតួនាទីនេះបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អង្គភាព។

ថូម៉ាសបានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងបាននឹងកំពុងធ្វើសមាហរណកម្មភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងបេសកកម្មគុណតម្លៃស្នូលនិងអ្វីៗដែលយើងធ្វើ” ។ “ យើងចង់បានកន្លែងធ្វើការដែលមនុស្សគ្រប់រូបអាចជាខ្លួនឯងហើយមានមោទនភាពចំពោះភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ យើងក៏ដឹងដែរថាចលនាដែលមានចេតនាកាន់តែច្រើនក្នុងទិសដៅនេះនឹងធ្វើឱ្យយើងក្លាយជាអង្គការមួយកាន់តែប្រសើរនិងជួយយើងបំពេញបេសកកម្មរបស់យើង។

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរដ្ឋ Colorado Access ដែលរួមមានបេសកកម្មតម្លៃនិងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូល coaccess.com/ អំពី.

អំពីរដ្ឋ Colorado ការចូលដំណើរការ
ក្នុងនាមជាផែនការសុខភាពក្នុងវិស័យសាធារណៈដែលធំជាងគេនិងមានបទពិសោធច្រើនបំផុតនៅក្នុងរដ្ឋកូរ៉ាដិនអាល់គឺជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញមួយដែលធ្វើការលើសពីការធ្វើដំណើរទៅកាន់សេវាកម្មសុខភាព។ ក្រុមហ៊ុនផ្តោតសំខាន់លើការបំពេញតំរូវការពិសេសរបស់សមាជិកដោយចាប់ដៃគូជាមួយអ្នកផ្តល់សេវានិងអង្គការសហគមន៍ដើម្បីផ្តល់ការថែទាំផ្ទាល់ខ្លួនកាន់តែប្រសើរតាមរយៈលទ្ធផលដែលអាចវាស់វែងបាន។ ទស្សនៈទូលំទូលាយនិងស៊ីជម្រៅរបស់ពួកគេអំពីប្រព័ន្ធក្នុងតំបន់និងក្នុងតំបន់អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការយកចិត្តទុកដាក់របស់សមាជិករបស់យើងខណៈពេលកំពុងសហការគ្នាលើប្រព័ន្ធដែលអាចវាស់វែងបាននិងមាននិរន្តរភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលបម្រើឱ្យពួកគេកាន់តែប្រសើរ។ ស្វែងយល់បន្ថែមនៅ coaccess.com.