Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Иди на главни садржај

Прекидач циклуса: Жене подржавају друге жене

Велика је моћ подршке коју нуде други. Још већа је значајна подршка коју пружају они који су ишли или иду сличним путем. Магија се дешава када жене подижу и оснажују друге жене. Смејао сам се више, туговао продуктивније, веровао у себе и одрастао на више начина него што могу да се сетим захваљујући небројеним женама које су одлучиле да поделе своје светло, мудрост, искуство, таленте, љубазност и повремено преко потребан ударац у задњици са мном. Свим женама које су ми улепшале живот – ХВАЛА!

Нажалост, оваква подршка се не показује увек. „Жене су компликоване. Док већина нас жели да буде љубазна и нежна, боримо се са својом мрачнијом страном – осећањем љубоморе, зависти и конкуренције. Док мушкарци имају тенденцију да се такмиче на отворен начин – надмећу се за позицију и боре се за крунисање „победника“ – жене се често такмиче прикривеније и иза кулиса. Ово прикривено надметање и индиректна агресија су у срцу лошег понашања жена на послу.” (Катхерине Цровлеи и Катхи Елстер, коаутори Зле девојке на послу: Како остати професионалан када ствари постану личне)

Такмичарске тенденције међу женама сежу вековима уназад и претходе трци за промоцијом или борби за више лајкова на друштвеним медијима. Ово истраживање указује да жене које покушавају да поткопају успех једне друге могу бити последица еволуционог инстинкта да се такмиче за ограничене ресурсе (нпр. храна, склониште, пар). Другим речима, то је механизам преживљавања. Додајте разне поруке „свака жена за себе“ које се друштвеним нормама могу укоријенити у умове жена и добићемо отровни коктел „Навијам за тебе, девојко!“ и „Потајно се надам да ти не иде тако добро као мени“. Не само да ова линија размишљања често доводи до саботирања других, већ нас такође спречава да достигнемо свој пуни потенцијал.

Свачији животни пут је јединствен и испуњен препрекама. Неки изазови, међутим, непропорционално утичу на жене широм света. Постоји снага у бројевима. Дакле, даме, шта кажете да склопимо пакт изабрати да благослови животе других жена, на велике и мале начине? Делим оно што сам сматрао корисним:

  • Разумевање да ја нисам моје мисли. Када се појави љубоморна или завидна мисао према другој жени, ја то забележим и одлучим да се понашам на љубазан начин, подржавајући. Трудим се да не дозволим да мисао диктира моје поступке, већ то третирам као знак да постоји нешто што морам да истражим у себи (тј. скривена несигурност или незадовољена потреба).
  • Прихватајући моје снаге и неговање самољубља. Што сам сигурнији, више имам поверења у своје способности да постигнем своје циљеве и створим живот какав желим, мање нездраве такмичарске тенденције испливавају на површину.
  • Нагињући се у ан начин размишљања о обиљу. Има доста круна за обилазак. Деведесет седам посто мене заиста верује у то (што је захтевало посао!). Затим, ту је и преостала три процента који су још увек укорењени у размишљању о оскудици – одрастање у сиромаштву је заиста „помогло“ у овом.
  • Мали чин љубазности може имати велики утицај. Ништа ме није коштало да дам комплимент жени која стоји у реду за касу испред мене. Реакција жене која је сама јела за столом поред мене када сам јој тајно платио вечеру била је непроцењива. Слање "Имате ово!" слање поруке девојци која је нервозна да одржи презентацију трајала је само неколико секунди.
  • Сагласан да се не слажем. Више волите млеко од индијског ораха у кафи од бадемовог млека? Житарице за вечеру? Шиљати преко уских фармерки? Шта год ради за вас! Када разлике дођу на пут истинској повезаности и међусобном поштовању, нагињем се радозналости и обустављам просуђивање избора других жена о њиховом телу, каријери, стилу родитељства итд.
  • Помагање другим женама да постигну своје циљеве и славе успехе. То не значи минимизирање сопствених достигнућа или занемаривање својих циљева – подижите се док се пењете и делите рефлекторе. „Ако сте већ „успели“, немојте ненамерно да замагљујете друге жене стављајући их кроз исте изазове са којима сте се суочавали током своје каријере. Пошаљите лифт назад доле!” Ментор, тренер, адвокат.
  • Подршка предузећима која су у власништву или којима управљају жене. Тражите нешто да радите овог викенда или поклон у последњем тренутку? Проверите једно или више од ових:
  • Нудећи значајну подршку. „Како могу да вам будем вредан данас?“ Уместо да подржавам друге жене на начин на који бих волео да ме подржавају у било којој ситуацији, сазнам шта они заправо потреба.

Шта ћеш да урадиш прекинути круг ривалства међу женама?