Настављајући своје напоре да подстакне трансформациону промену у здравственој заштити, Цолорадо Аццесс додаје три нове и различите перспективе лидерском тиму

ДЕНВЕР – Раније ове године, Цолорадо Аццесс је именовао Ени Ли за свог првог новог председника и извршног директора у последњих 16 година. Такође је постала прва жена и обојена особа која је имала ту улогу. Сада, након више од осам месеци урањања у организацију и њену мисију, Лее повећава лидерски тим непрофитне организације са три извршна именовања која доносе нови поглед на здравствену заштиту у заједници за коју верује да ће покренути организацију напред у нови стратешки правац.

Три нова руководиоца спајају јединствено и огромно искуство у различитим областима које ће продубити напоре Цолорадо Аццесс-а, укључујући његове праксе, приступе и размишљање, да боље служи члановима. „Доводимо нове иновативне мислиоце који су сви били на челу унапређења система здравствене заштите који одговарају на потребе људи којима служе“, рекао је Ли.

Додаци лидерском тиму Цолорадо Аццесс-а укључују: 

• Тамаан Осбоурне-Робертс, МД – главни лекар и потпредседник здравствене стратегије
  • Др Озборн-Робертс је посветио свој рад мрежи сигурности и има на уму да се креће ка решавању неједнакости и диспаритета у здравственој заштити. Он доноси богато искуство служећи члановима Цолорадо Медицаид-а, укључујући и руководеће улоге главног медицинског службеника у Одељењу за политику и финансирање здравствене заштите (ХЦПФ) и Центру за побољшање вредности у здравственој заштити (ЦИВХЦ). Др Озборн-Робертс ће се фокусирати на покретање трансформационих промена.
• Јои Твесигие – потпредседник, интеграција здравствених система
  • Твесигие ће предводити стратегије које побољшавају и оптимизују приступ чланова услугама кроз подешавања, програме и системе провајдера. Твесигие је медицинска сестра са разноликим искуством које укључује директну негу и више од 30 година покретања друштвено одговорних организација и изградње заједнице.
• Дана Пеппер – потпредседник за ангажовање провајдера
  • Пеппер доноси 20 година извршног искуства у здравственим плановима и здравственим системима са јаким искуством у Медицаид-у, одговорној нези, моделима плаћања заснованим на вредности и здрављу становништва. У овој улози, Пеппер ће бити одговоран за побољшање квалитета и одељења која су окренута добављачима.

„Невероватно сам узбуђен што ћу се придружити извршном тиму Цолорадо Аццесс-а“, рекао је др Озборн-Робертс, „Част ми је бити део тако искусне групе лидера, и радујем се што ћу радити са њима, као и са целим организације, ка позитивним и иновативним променама.”

Уз посвећеност компаније разноликости, једнакости и инклузији, Лее је такође објаснио да, иако нови руководиоци нуде огромно знање и стручност у области здравствене заштите, они такође са собом доносе нове погледе, приступе и искуства која додају богатство организацији и пружају нови поглед на идеје и како се повезати са члановима. „Ми ценимо различите перспективе и заступљеност у ономе кога бирамо да водимо“, рекао је Ли

Комплетна биографија за сваког руководиоца налази се на Цолорадо Аццесс-у . Твесигие и Пеппер су започели своје улоге у септембру, док се др Озборн-Робертс придружио у октобру.

О Цолорадо приступу

Као највећи и најискуснији здравствени план у јавном сектору у држави, Цолорадо Аццесс је непрофитна организација која ради осим само навигације здравственим услугама. Компанија се фокусира на задовољавање јединствених потреба чланова кроз партнерство са пружаоцима услуга и организацијама у заједници како би обезбедила бољу персонализовану негу кроз мерљиве резултате. Њихов широк и дубок поглед на регионалне и локалне системе омогућава им да остану фокусирани на бригу чланова док сарађују на мерљивим и економски одрживим системима који им боље служе. Сазнајте више на цоаццесс.цом.