Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Иди на главни садржај

Јачање тренутне и будуће здравствене радне снаге у Колораду како би се задовољиле различите потребе и позадина растуће популације државе

Приступ Колораду решава изазове са којима се суочавају здравствени радници у понашању уз финансирање, повећање надокнаде, подстицајне програме и специјалне обуке

ДЕНВЕР – У Колораду и широм земље, радна снага за бихејвиорално здравље суочава се са недостатком особља, недостаје им културна и језичка разноликост и није увек у позицији да понуди негу која одговара култури како би задовољила потребе пацијената. Национално, најчешћа етничка припадност стручњака за ментално здравље је белац (80.9%), затим Хиспано или Латино (9.1%) и Црни или Афроамериканац (6.7%) (извор). Цолорадо Аццесс Подаци о чланству показују неслагање са само 31% чланова који се изјашњавају као белци, 37% као Хиспаноамериканци или Латиноамериканци, а 12% као Црни или Афроамериканци.

Цолорадо Аццесс пружа тренутно решење за ове проблеме кроз вишеструку стратегију. Организација ради на јачању радне снаге за бихејвиорално здравље кроз финансирање клиничара са пуним радним временом и повећање накнада које се исплаћују мрежним провајдерима. Такође се бави недостатком разноликости радне снаге радећи са партнерима у заједници како би се проширио низ талената и осигурало да обука која одговара култури буде саставни део развоја радне снаге.

Препознајући потребу за радном снагом добављача која више одражава чланство које служе, Цолорадо Аццесс ради са локалним високошколским установама и саветодавним службама, као што су МСУ Денвер Саветовалиште Мариа Дросте, како би се повећала разноликост оних који улазе у област бихејвиоралног здравља. Програм се фокусира на сваки корак процеса, од раног излагања на терену и узбуђења, до лиценцирања и акредитације, до постављања у каријеру и раста, нудећи помоћ кроз стипендије, подстицаје и финансирање на том путу.

„Традиционално, посматрали смо недовољно опсервиране заједнице као монолитни ентитет“, рекао је Ед Баутиста, директор развоја у саветовалишту Мариа Дросте. „Како напредујемо са овом иницијативом, можемо боље служити дискретној популацији на раскрсници њихових потреба стварањем групе добављача која одражава сву разноликост коју Колорадо може да понуди.

Цолорадо Аццесс је заузео широк и разнолик приступ да повећа приступ потребним здравственим услугама у понашању. Ово се кретало од финансирања позиција терапеута са пуним радним временом у партнерским организацијама које служе разноврсној популацији, до повећања накнада за рефундацију услуга бихејвиоралног здравља које се враћају пружаоцу услуга, и повећања приступа терапијским услугама (потреба за којима се значајно повећала због пандемија) које треба да пруже лиценцирани клиничари.

„Скоро сваки пут када добијем позив од клијента, они говоре о бројним телефонским позивима које су упутили да би дошли до пружаоца бихејвиоралног здравља који прихвата Медицаид“, рекао је Цхарлес Маиер-Твомеи, ЛЦСВ, из Моунтаин Тхриве Цоунселинг, ПЛЦЦ. „Ова промена ће на крају повећати приступ услугама за толико клијената у једном од најнасељенијих области у држави. Такође ће помоћи мојој растућој групној пракси да регрутује квалификоване и конкурентне пружаоце услуга, што ће заузврат пружити већи квалитет неге заједници у целини.”

Колорадо наставља да окупља многе културе и позадине, укључујући растућу популацију избеглица и имиграната, па стога потреба за културолошки одговорном обуком за здравствене раднике никада није била већа. Цолорадо Аццесс је недавно развио серију културолошких обука како би упознао пружаоце услуга и социјалне раднике са неким културним нијансама које се могу посматрати у избегличкој популацији као начин да се побољша квалитет бриге за растућу разнолику заједницу.

„Пандемија је појачала важност бихејвиоралних здравствених услуга“, рекао је Роб Бремер, потпредседник мрежне стратегије у Цолорадо Аццесс-у. „Не постоји једноставно решење за повећање приступа овим потребним услугама, због чега наш свеобухватни приступ укључује критичну подршку финансирању сада, као и улагање у будућност.

О Цолорадо приступу
Као највећи и најискуснији здравствени план у јавном сектору у држави, Цолорадо Аццесс је непрофитна организација која ради осим само навигације здравственим услугама. Компанија се фокусира на задовољавање јединствених потреба чланова кроз партнерство са пружаоцима услуга и организацијама у заједници како би обезбедила бољу персонализовану негу кроз мерљиве резултате. Њихов широк и дубок поглед на регионалне и локалне системе омогућава им да остану фокусирани на бригу чланова док сарађују на мерљивим и економски одрживим системима који им боље служе. Сазнајте више на цоаццесс.цом.