Денвер Пост прогласио Цолорадо Аццесс за најбоље радно место

ДЕНВЕР – Цолорадо Аццесс, један од највећих послодаваца у Аурори, Колорадо, именован је а 2023 Денвер Пост Топ Воркплаце на основу анкетних повратних информација својих запослених. Да би добили ову награду, запослени у Цолорадо Аццесс-у су узели анкету коју је спровео технолошки партнер Денвер Пост Енергаге, ЛЛЦ. Истраживање је измерило 15 покретача културе, укључујући усклађивање, извршење и повезивање. Од више од 400 запослених у Цолорадо Аццесс-у, 82% је одговорило на анкету.

„У Цолорадо Аццесс-у, наша мисија је партнерство са заједницама и оснаживање људи кроз приступ квалитетној, правичној и приступачној нези“, рекла је Анние Лее, председница и извршна директорка Цолорадо Аццесс-а, „Част је бити препозната међу најбољим радним местима у Колораду и сведочанство о нашим људима који су страствени у нашем раду на постизању здравствене једнакости за оне којима служимо.”

Цолорадо Аццесс је посвећен људима и заједницама којима служи и пружа запосленима радно окружење вођено мисијом. Визија компаније „здраве заједнице трансформисане бригом коју људи желе по цени коју сви можемо да приуштимо“ уткана је у посао који се обавља сваки дан и нуди запосленима осећај поноса на оно што раде.

Цолорадо Аццесс је такође уложио заједничке напоре ка унапређењу своје културе и давању приоритета потребама својих запослених. Организација промовише позитивну културу, укључујући флексибилне могућности за рад од куће и великодушне понуде слободног времена. Запослени и лидери Цолорадо Аццесс-а се охрабрују да учествују у могућностима за лидерство и развој каријере за све запослене кроз свој тим за учење и развој (Л&Д). Прошле године, 77% запослених у Цолорадо Аццесс-у учествовало је у Л&Д могућностима и дало је стопу задовољства од 83% својим искуством.

„Напорно смо радили на побољшању искустава наших запослених са компанијом“, рекла је Ејприл Абрахамсон, директорка за развој талената. „Слушамо и улажемо у наше запослене како бисмо били сигурни да се осећају цењено и да уживају у свом послу. Запослени описују нашу културу као „инклузивну, брижну и подржавајућу“ коју негују наше основне вредности сарадње, изврсности, различитости, једнакости, инклузије, поверења, иновативности и саосећања.“

Непрофитна организација је покренула месечну серију говорника о разноликости, једнакости и инклузији (ДЕ&И) са гостима који говоре о темама у распону од грађанских права до азијског наслеђа, ЛГБТКИА+ и историје жена. Претходни говорници су укључивали Артхур МцФарлане, праунук ВЕБ Дубоис; уважена Вилма Ј. Вебб, представница државе Колорадо у шест мандата и бивша прва дама Денвера; и Роз Думан, оснивач и директор Коалиције против глобалног геноцида.

Цолорадо Аццесс је такође покренуо догађаје као што је Степс Товардс Екуити Цхалленге, где су запослени у Цолорадо Аццесс-у били позвани да прошетају у част Месеца црначке историје и промовишу здравље срца. Број корака је одговарао нивоима циља који су одређени значајним маршевима/путовањима која су Американцима стекла веће слободе и грађанска права. Запослени су такође добили прилику да номинују непрофитну организацију коју цене на личном нивоу, за донацију. Партнери из заједнице као што су Дечија болница Колорадо и школа Ларадон такође су учествовали у изазову заједно са особљем Цолорадо Аццесс-а.

„Када организација отвори врата радозналости, учењу и храбрим разговорима, она ослобађа енергију која подстиче иновације и сарадњу“, рекао је Боби Кинг, потпредседник за разноликост, једнакост и инклузију, „Сви кључни састојци најбољег места за рад. ”

О Цолорадо приступу

Као највећи и најискуснији здравствени план у јавном сектору у држави, Цолорадо Аццесс је непрофитна организација која ради осим само навигације здравственим услугама. Компанија се фокусира на задовољавање јединствених потреба чланова кроз партнерство са пружаоцима услуга и организацијама у заједници како би обезбедила бољу персонализовану негу кроз мерљиве резултате. Њихов широк и дубок поглед на регионалне и локалне системе омогућава им да остану фокусирани на бригу чланова док сарађују на мерљивим и економски одрживим системима који им боље служе. Сазнајте више на http://coaccess.com.