పనిప్రదేశంలో హాస్యం
"హాస్యం యొక్క భావం నాయకత్వ కళలో భాగం, ప్రజలతో మమేకం కావడం, పనులు పూర్తి చేయడం." డ్వైట్ డి. ఐసెన్హోవర్
"ప్రజలు తమను తాము తీవ్రంగా పరిగణించినప్పుడు అంత చిన్నవిషయం కాదని ఇది ఒక ఆసక్తికరమైన వాస్తవం." ఆస్కార్ వైల్డ్
“వీలైనంతవరకు నవ్వండి, ఎప్పుడూ నవ్వండి. ఇది తనకు మరియు ఒకరి తోటి మానవుడికి చేయగలిగే మధురమైన విషయం జీవులు. ” మాయ ఏంజెలో
నేను ఈ అంశాన్ని ఎంచుకున్నాను ఎందుకంటే, అన్నింటికన్నా ఎక్కువ, హాస్యం యొక్క భావం పనిదినం ద్వారా నాకు లభిస్తుంది. నా తండ్రి ప్రతిదానిలో హాస్యాన్ని కనుగొంటాడు మరియు ఎప్పుడైనా ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ వెలికి తీసే జోక్ కోసం చూస్తున్నాడు, అతను నా వెంట వెళ్ళిన లక్షణం. నా తల్లి తల్లి చనిపోయినప్పుడు, వారు ఆమె అంత్యక్రియలకు శిక్షణ పొందిన తెల్ల పావురాలను విడుదల చేశారు. ఈ ప్రాంతంలో ఏదైనా హాక్ వీక్షణలు ఉన్నాయా అని నాన్న గట్టిగా ఆలోచిస్తున్నాడు. ఇది ఖచ్చితంగా సెట్టింగ్‌కు అనుచితమైనదిగా భావించవచ్చు, కాని అతని సమయం ఖచ్చితంగా ఉంది మరియు ఇది మానసిక స్థితిని తేలికపరచడంలో సహాయపడింది, ప్రత్యేకించి నా అమ్మమ్మ పగులగొట్టిందని మనందరికీ తెలుసు. పనిలో మంచి జోక్ లేదా ఫన్నీ పరిశీలన కూడా ఉద్రిక్తత నుండి ఉపశమనం కలిగించడానికి మరియు ఒకరితో సంబంధాన్ని ఏర్పరచటానికి సహాయపడుతుందని నేను కనుగొన్నాను. పనిలో హాస్యం యొక్క ప్రయోజనాలను బ్యాకప్ చేసే పరిశోధన మరియు కేస్ స్టడీస్ ఉన్నాయని నేను ఆశ్చర్యపోలేదు, ఇక్కడ నేను చాలా ఆసక్తికరంగా ఉన్నాను:
- హాస్యం మీరు పని చేస్తే ముఖ్యమైనది ఇది పనిని burnout నిరోధించడానికి, మీరు సరిగ్గా మీ ట్రిపుల్ షాట్ డెఫ్ఫ్ స్నానం చెయ్యడం సోయ్ macchiato సిద్ధం లేదు కోసం మీ స్థానిక బారిస్టా వద్ద snapping నుండి మీకు సహాయం చేసే ఏదైనా, చక్కని ఉచిత హాజెల్ నట్ సిరప్ ఒక మంచి విషయం . "హాస్యం కూడా ఒక కమ్యూనికేషన్ సాధనంగా గుర్తించబడింది, సమర్థవంతంగా ఉపయోగించినప్పుడు, బర్న్అవుట్ను నివారించవచ్చు మరియు ఒత్తిడిని తగ్గించగలదు." 1
- హాస్యం ప్రజలు మీరు ఏమి చెప్తున్నారో వినండి. నా స్నేహితుడు ఆమెకు ఎప్పుడూ మాట్లాడలేదు. కనీసం, ఆమె తన బాస్ అన్నారు ఏమి ఆలోచిస్తాడు! "సముచితమైన హాస్యం యొక్క నిరంతర ఉపయోగం ప్రజలు మీరు చెప్పేది వినడానికి మరియు వినడానికి ఇష్టపడతారు." 2
- హాస్యం ఇతరులకు కనెక్షన్లను మరియు మీ ఇష్టాన్ని పెంచడానికి సహాయపడుతుంది. పదం "నెట్వర్కింగ్" ను కనుగొనే వారికి ఒకరి సొంత దంతాలను బయటకు తీయడానికి అనువుగా ఉంటుంది. "ఇన్నోసెంట్ హాస్యం పెరుగుతుంది ఇష్టపడటం మరియు వ్యక్తుల మధ్య ఆకర్షణ." 3
- హాస్యం విస్తరించడానికి సహాయపడుతుంది. హోమర్ సింప్సన్ ఒకసారి ఇలా అన్నాడు, "నాకు విధ్వంసం యొక్క ఆకలి ఉందని నేను అనుకున్నాను, కాని నేను కోరుకున్నది క్లబ్ శాండ్విచ్ మాత్రమే." "హాస్యం చాలాకాలంగా గొప్ప సమం - సంభాషణ మరియు వంతెన తేడాలను సులభతరం చేసే సాధనం." 4
- హాస్యం మీ వేతనాన్ని పెంచుతుంది. నా స్నేహితుడు తన యజమానితో చెప్పాడు, అతని తరువాత మరో మూడు కంపెనీలు ఉన్నాయి. బాస్ ఏ కంపెనీలను అడిగారు, దీనికి నా స్నేహితుడు ఎలక్ట్రిక్ కంపెనీ, టెలిఫోన్ కంపెనీ మరియు గ్యాస్ కంపెనీకి సమాధానం ఇచ్చారు. "వారి బోనస్‌ల పరిమాణం వారి హాస్యం వాడకంతో సానుకూలంగా సంబంధం కలిగి ఉంది - మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు సరదాగా ఉంటారు, బోనస్‌లు పెద్దవి." 5
నేను ఇప్పుడు రెండు దశాబ్దాలుగా శ్రామిక ప్రపంచంలో ఉన్నాను. ఆ సమయంలో, కార్యాలయంలో హాస్యం (మరియు సాధారణంగా) ఉద్భవించినట్లు నేను చూశాను. నా చిన్న సంవత్సరాల్లో, కార్యాలయంలో ఆఫ్-కలర్ జోకులు చాలా సాధారణం అని నేను గుర్తుంచుకున్నాను - సెక్స్, జాతి సమూహం లేదా లింగం గురించి జోకులు ఈనాటి కంటే చాలా స్వేచ్ఛగా పంచుకోబడ్డాయి మరియు పరిణామాలు ఉంటే, అవి సాధారణంగా అంతర్గతంగా ఉంటాయి HR సందర్శనకు విరుద్ధంగా, కంటి చుక్కలు లేదా “అది కేవలం బాబ్”. కార్యాలయానికి తగిన గొప్ప జోక్ యొక్క ఉదాహరణ ఇక్కడ ఉంది:
ఒక వ్యక్తి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలోకి వెళ్లి బాస్ తో కూర్చుంటాడు. బాస్ అతనిని అడుగుతాడు, "మీ చెత్త నాణ్యత ఏమిటని మీరు అనుకుంటున్నారు?" ఆ వ్యక్తి ఇలా అంటాడు, "నేను చాలా నిజాయితీపరుడిని." బాస్ ఇలా అంటాడు, "ఇది చెడ్డ విషయం కాదు, నిజాయితీ మంచి గుణం అని నేను అనుకుంటున్నాను." ఆ వ్యక్తి, "మీరు ఏమనుకుంటున్నారో నేను పట్టించుకోను!"
నేను చాలా కారణాల వలన ఈ జోక్ని ప్రేమిస్తున్నాను, కానీ నేను మూడుకు తగ్గించుకుంటాను. పని వద్ద హాస్యం ఉపయోగించి మీ సొంత బేరోమీటర్ భాగంగా ఈ ఉపయోగించడానికి సంకోచించకండి:
మొదట, ఇది రుచిగా ఉంటుంది. ఇది సెక్సిస్ట్ కాదు (ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి పురుషుడు లేదా స్త్రీ కావచ్చు మరియు జోక్ కనీసం మార్చబడదు), రాజకీయ, హానికరమైన, మతపరమైన, స్వలింగ, జెనోఫోబిక్, మరియు లాకర్ గది లేదా బాత్రూమ్ హాస్యం లేదు. నేను నా తదుపరి కారణానికి వెళ్లేముందు, మీరు ఒక జోక్ చెబుతున్నప్పుడు లేదా పనిలో ఒక ఉల్లాసమైన పరిస్థితుల పరిశీలన గురించి ఆలోచించినప్పుడు, మీరు భాగస్వామ్యం చేయాలని నిర్ణయించుకునే ముందు, మొదట మీ అంతర్గత వడపోత ప్రక్రియ ద్వారా దీన్ని అమలు చేయడం తెలివైనదని నేను మర్యాదగా సిఫార్సు చేయాలనుకుంటున్నాను ఇతరులతో హాస్య మేధావి కోసం మీ నైపుణ్యం. ఈ ప్రక్రియ ఎక్కువ సమయం తీసుకోకూడదు, కానీ అది జరిగినా మరియు మీ జోక్ పోయినప్పటికీ, క్షణం గడిచినందున, కార్యాలయ జోక్ / పరిశీలన / వ్యాఖ్య మొదలైన రాజకీయంగా సరైన పెట్టెలను తనిఖీ చేయడానికి సమయం కేటాయించడం విలువ. హాస్యం కావచ్చు సమర్థవంతమైన సాధనం, కానీ ఆ పెట్టెల్లో ఒకదానిలో ఉండవచ్చు లేదా మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయే సహోద్యోగితో మీ సంబంధాన్ని దెబ్బతీయడం విలువైనది కాదు. ఇది చాలా హాస్యాస్పదంగా ఉంటే మరియు మీరు ఎవరితోనైనా చెప్పవలసి వస్తే, తరువాత దాన్ని దాఖలు చేసి, మీ పిల్లి, కుక్క, చేప లేదా పనికి వెలుపల ఉన్న స్నేహితుడికి మీ ప్రత్యేకమైన హాస్యాన్ని అభినందించి, అర్థం చేసుకోండి.
రెండవది, మంచి జోక్ వంటిది, లోపల ఉన్న నిజం ఉంది. నేను నా కెరీర్లో వందలాది ఉద్యోగాల అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి అవకాశం కల్పించింది మరియు అభ్యర్థులు, బాగా, నిజాయితీగా ఉన్న సమయాలు ఉన్నాయి. ఒక ఇంటర్వ్యూలో, నేను హాజరు వారి ఆలోచనలు అడిగారు మరియు వారు మాత్రమే వారు పని రాబోయే భావిస్తాను లేదు అని పిలిచారు. నేను ఈ కారణాన్ని పేర్కొన్నట్లయితే, మనలో ప్రతి ఒక్కరికి ప్రతిరోజూ పని చేస్తుందనేది నాకు తెలియదని నేను ఈ వ్యక్తికి స్థానం ఇవ్వలేదు. ఇంకొకసారి, వారు తమ మునుపటి యజమానిని వదిలి ఎందుకు అభ్యర్థి అడిగారు మరియు సమాధానం తదుపరి XNUM నిమిషాల తీసుకున్నాడు. వారి సానుకూల వెలుగులో వారి మునుపటి నిర్వాహకుడిని చిత్రించలేదని చెప్పండి. నిజాయితీ, హాస్యం వంటి, మంచి నాణ్యత, కానీ మీరు దాన్ని ఉపయోగించడానికి ఎప్పుడు తెలుసుకోవాలి.
మూడవది, ఇది ఫన్నీగా ఉంది? ఇప్పుడు, వాస్తవానికి, హాస్యం పూర్తిగా ఆత్మాశ్రయమైంది, ఒక వ్యక్తికి తదుపరి వ్యక్తికి, ప్రత్యేకించి కార్యాలయంలో ఉండకపోవడంలో ఫన్నీ ఏమిటి. ఇది జోక్ ఫన్నీ కాదా అని మీరు గుర్తించటం చాలా ముఖ్యం కాదు. మరియు, మీరు కేవలం ఫన్నీ లేదా ఫన్నీ ఇతర వ్యక్తులు కనుగొనేందుకు లేకపోతే, కోర్సు యొక్క చాలా మంచిది. ఫన్నీ బలవంతం చేయకపోతే, అది చెత్తగా ఉంది, అయితే నేను ఇతరులతో నవ్వుకునేందుకు ప్రయత్నిస్తాను, అయితే వాటిని చూసి నవ్వడం చేస్తాను. నవ్వు బంధం మరియు సహకారం యొక్క ధ్వని, మరియు ఆ ఉత్పాదక మరియు నిశ్చితార్థమైన కార్యాలయపు లక్షణాలను కలిగి ఉంటాయి, ఇది ఎక్కడా ఎక్కడ ఉంది, ఎటువంటి జోక్ లేదు!
మరింత నేను నవ్వు
మరింత నేను ఆనందం తో నింపండి
మరియు మరింత ఆనందం
మరింత నేను ఒక merrier నాకు రెడీ!
అంకుల్ ఆల్బర్ట్ ఇన్ ది ఒరిజినల్ "మేరీ పాపిన్స్" షెర్మాన్ బ్రదర్స్, 1964, ఐ లవ్ టు నవ్వ్
- "హాస్యం మరియు burnout మధ్య అసోసియేషన్ న," లారా టాల్బోట్. ఇంటర్నేషనల్ జర్నల్ ఆఫ్ హ్యూమర్ రీసెర్చ్, 2009.
- "లెట్ ది గుడ్ టైమ్స్ రోల్ బిల్డింగ్ ఎ ఫన్ కల్చర్," డేవిడ్ స్టౌఫెర్. హార్వర్డ్ మేనేజ్మెంట్ అప్డేట్ నంబర్ U9910B.
- "సోషల్ రోబోట్స్ మరింత ఆకర్షణీయమైనది: వాయిస్ ఆఫ్ ప్రభావాలు, పిచ్, హాస్యం మరియు తాదాత్మ్యం," ఆండ్రియా నికల్స్కు, సోషల్ రోబోటిక్స్ ఇంటర్నేషనల్ జర్నల్, 2013.
- అధ్యక్షుడు, జిల్ నాక్స్ నుండి ఉత్తరం. AATH హాస్యం కనెక్షన్, సెప్టెంబర్ 29.
- "లాఫింగ్ ఆల్ ది వే టు ది బ్యాంక్," ఫాబియో సాలా. హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ, F0309A.