Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility ప్రధాన కంటెంటుకు దాటవేయి

కొలరాడో యాక్సెస్‌ను డెన్వర్ పోస్ట్ ద్వారా ఒక టాప్ వర్క్‌ప్లేస్ అని పిలుస్తారు

డెన్వర్ - కొలరాడో యాక్సెస్, అరోరా, కోలోలో అతిపెద్ద యజమానులలో ఒకరుగా పేరు పెట్టారు a 2023 డెన్వర్ పోస్ట్ టాప్ వర్క్‌ప్లేస్ దాని ఉద్యోగుల నుండి సర్వే ఫీడ్‌బ్యాక్ ఆధారంగా. ఈ అవార్డును పొందడానికి, కొలరాడో యాక్సెస్ ఉద్యోగులు డెన్వర్ పోస్ట్ టెక్నాలజీ భాగస్వామిచే నిర్వహించబడే ఒక సర్వేలో పాల్గొన్నారు. ఎనర్జీ, LLC. సర్వే అలైన్‌మెంట్, ఎగ్జిక్యూషన్ మరియు కనెక్షన్‌తో సహా 15 కల్చర్ డ్రైవర్‌లను కొలుస్తుంది. 400 కంటే ఎక్కువ కొలరాడో యాక్సెస్ ఉద్యోగులలో, 82% మంది సర్వేకు ప్రతిస్పందించారు.

"కొలరాడో యాక్సెస్‌లో, మా లక్ష్యం కమ్యూనిటీలతో భాగస్వామ్యం చేయడం మరియు నాణ్యమైన, సమానమైన మరియు సరసమైన సంరక్షణకు ప్రాప్యత ద్వారా ప్రజలను శక్తివంతం చేయడం" అని కొలరాడో యాక్సెస్ యొక్క ప్రెసిడెంట్ మరియు CEO అన్నీ లీ అన్నారు, "ఇది కొలరాడో యొక్క అగ్ర కార్యాలయాలలో గుర్తింపు పొందడం గౌరవం. మరియు మేము సేవ చేసే వారికి ఆరోగ్య సమానత్వాన్ని సాధించడానికి మా పని పట్ల మక్కువ చూపే మా ప్రజలకు నిదర్శనం.

కొలరాడో యాక్సెస్ ప్రజలకు మరియు కమ్యూనిటీలకు కట్టుబడి ఉంది మరియు ఉద్యోగులకు మిషన్-ఆధారిత పని వాతావరణాన్ని అందిస్తుంది. "మనమందరం భరించగలిగే ఖర్చుతో ప్రజలు కోరుకునే సంరక్షణ ద్వారా ఆరోగ్యవంతమైన కమ్యూనిటీలు రూపాంతరం చెందాయి" అనే కంపెనీ దృష్టి ప్రతిరోజూ చేసే పనిలో అల్లినది మరియు ఉద్యోగులు చేసే పనిలో గర్వించే భావాన్ని అందిస్తుంది.

కొలరాడో యాక్సెస్ తన సంస్కృతిని పెంపొందించడానికి మరియు దాని ఉద్యోగుల అవసరాలకు ప్రాధాన్యతనిచ్చే దిశగా గట్టి ప్రయత్నం చేసింది. సంస్థ అనుకూలమైన సంస్కృతిని ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇందులో సౌకర్యవంతమైన పని-నుండి-ఇంటి అవకాశాలు మరియు ఉదారంగా చెల్లింపు సమయం ఆఫర్లు ఉన్నాయి. కొలరాడో యాక్సెస్ ఉద్యోగులు మరియు నాయకులు దాని లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ (L&D) బృందం ద్వారా ఉద్యోగులందరికీ నాయకత్వం మరియు కెరీర్ అభివృద్ధి అవకాశాలలో పాల్గొనడానికి ప్రోత్సహించబడ్డారు. గత సంవత్సరం, 77% కొలరాడో యాక్సెస్ ఉద్యోగులు L&D అవకాశాలలో పాల్గొన్నారు మరియు వారి అనుభవంతో 83% సంతృప్తి రేటును అందించారు.

"కంపెనీతో మా ఉద్యోగులు కలిగి ఉన్న అనుభవాలను మెరుగుపరచడానికి మేము కష్టపడి పనిచేశాము" అని చీఫ్ పీపుల్ మరియు టాలెంట్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్ ఏప్రిల్ అబ్రహంసన్ అన్నారు. “మేము మా ఉద్యోగులు వారి పనిలో విలువైన అనుభూతిని కలిగి ఉండేలా మరియు ఆస్వాదించడానికి మేము వింటాము మరియు పెట్టుబడి పెట్టాము. మా సంస్కృతిని ఉద్యోగులు 'సమిష్టిగా, శ్రద్ధగా మరియు మద్దతుగా' వర్ణించారు, ఇది సహకారం, శ్రేష్ఠత, వైవిధ్యం, ఈక్విటీ, చేర్చడం, నమ్మకం, ఆవిష్కరణ మరియు కరుణ వంటి మా ప్రధాన విలువల ద్వారా ప్రోత్సహించబడుతుంది.

లాభాపేక్షలేని సంస్థ పౌర హక్కుల నుండి ఆసియా వారసత్వం, LGBTQIA+ మరియు మహిళల చరిత్ర వరకు ఉన్న అంశాలపై మాట్లాడే అతిథులను కలిగి ఉండే నెలవారీ వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక (DE&I) స్పీకర్ సిరీస్‌ను ప్రారంభించింది. గత స్పీకర్లు ఆర్థర్ మెక్‌ఫార్లేన్, WEB డుబోయిస్ యొక్క మునిమనవడు; గౌరవనీయులైన విల్మా J. వెబ్, ఆరు-కాల కొలరాడో రాష్ట్ర ప్రతినిధి మరియు డెన్వర్ మాజీ ప్రథమ మహిళ; మరియు రోజ్ డుమాన్, కోయలిషన్ ఎగైనెస్ట్ గ్లోబల్ జెనోసైడ్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు డైరెక్టర్.

కొలరాడో యాక్సెస్ ఈక్విటీ ఛాలెంజ్ వైపు అడుగులు వంటి ఈవెంట్‌లను కూడా ప్రారంభించింది, ఇక్కడ కొలరాడో యాక్సెస్ ఉద్యోగులు బ్లాక్ హిస్టరీ మంత్ గౌరవార్థం నడవడానికి మరియు గుండె ఆరోగ్యాన్ని ప్రోత్సహించడానికి ఆహ్వానించబడ్డారు. అమెరికన్లకు ఎక్కువ స్వేచ్ఛ మరియు పౌర హక్కులను పొందిన ముఖ్యమైన కవాతులు/ప్రయాణాల ద్వారా నిర్ణయించబడిన లక్ష్య స్థాయిలకు సంబంధించిన దశల సంఖ్య. ఉద్యోగులు వ్యక్తిగత స్థాయిలో విలువైన లాభాపేక్ష లేని సంస్థను విరాళం కోసం నామినేట్ చేసే అవకాశం కూడా ఇవ్వబడింది. కొలరాడో యాక్సెస్ సిబ్బందితో పాటు చిల్డ్రన్స్ హాస్పిటల్ కొలరాడో మరియు లారడాన్ స్కూల్ వంటి కమ్యూనిటీ భాగస్వాములు కూడా ఛాలెంజ్‌లో పాల్గొన్నారు.

"ఒక సంస్థ ఉత్సుకత, అభ్యాసం మరియు ధైర్యవంతమైన సంభాషణలకు తలుపులు తెరిచినప్పుడు, అది ఆవిష్కరణ మరియు సహకారానికి ఇంధనాన్ని అందించే శక్తిని విడుదల చేస్తుంది" అని వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక వైస్ ప్రెసిడెంట్ బాబీ కింగ్ అన్నారు, "పని చేయడానికి ఉత్తమమైన ప్రదేశం యొక్క అన్ని కీలక పదార్థాలు. ”

కొలరాడో యాక్సెస్ గురించి

రాష్ట్రంలో అతిపెద్ద మరియు అత్యంత అనుభవజ్ఞులైన ప్రభుత్వ రంగ ఆరోగ్య ప్రణాళికగా, కొలరాడో యాక్సెస్ అనేది కేవలం ఆరోగ్య సేవలను నావిగేట్ చేయడం కంటే పని చేసే ఒక లాభాపేక్ష రహిత సంస్థ. కొలవగల ఫలితాల ద్వారా మెరుగైన వ్యక్తిగతీకరించిన సంరక్షణను అందించడానికి ప్రొవైడర్లు మరియు కమ్యూనిటీ సంస్థలతో భాగస్వామ్యం చేయడం ద్వారా సభ్యుల ప్రత్యేక అవసరాలను తీర్చడంపై కంపెనీ దృష్టి పెడుతుంది. ప్రాంతీయ మరియు స్థానిక వ్యవస్థల పట్ల వారి విస్తృత మరియు లోతైన దృక్పథం సభ్యుల సంరక్షణపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది, అయితే వారికి మెరుగైన సేవలందించే కొలవగల మరియు ఆర్థికంగా స్థిరమైన వ్యవస్థలపై సహకరిస్తుంది. వద్ద మరింత తెలుసుకోండి http://coaccess.com.