Менти будан ҳаёти маро дигар кард

Мутахассис будан ҳаёти маро дигар кард. Не, дар ҳақиқат, ин тавр кард! Ин ба ман кӯмак кард, ки дар роҳи касбии орзуҳоям қарор гирам, ман робитаҳои зич доштам, ки як умр дошта бошам ва ман дар ин роҳ дар бораи худ бисёр чизҳоро омӯхтам.

Ман ба Колорадо Access ҳамчун аудитори хидматрасонии муштариён омадам. Ин нақш ба рӯйхати дигар корҳое, ки қаблан доштам, илова карда шуд, ки воқеан бо ҳавасҳои ман мувофиқ набуданд - маҳз он чизе ки ман дар он хуб будам. Роҳбари ман дар он вақт хеле дилгарм буд, ки ба дастаи ӯ дар эҷод кардани ҳадафҳои касбӣ ва касбӣ кӯмак кунад. Вай аз ман пурсид, ки ман дар ҳақиқат аз касбам чӣ мехоҳам? Мо дар бораи хоҳиши ман барои таълим каме сӯҳбат кардем, аммо инчунин ба омӯхтани имкониятҳои "таълим" -и ман метавонам дар доираи Access Колорадо дастрасӣ пайдо кард. Вай ба ман кӯмак кард, ки чашмонамро ба ҷаҳони омӯзиш ва рушд кушоям (L&D)! Ҳамчун як қисми нақшаи касбии ман, ман бо ҳамаи аъзоёни дастаи L&D мусоҳиба кардам, то тасаввуроти беҳтаре пайдо кунам, ки касе дар ин соҳа дар камарбанди онҳо чӣ лозим аст.

Ба барномаи мураббигӣ ворид шавед. Яке аз аъзои дастаи L&D қайд кард, ки онҳо дар ин ҷо дар Колорадо Access як барномаи менториро таҳия кардаанд ва даври навбатии мураббиён ва ментиҳо дар ҳоли интихоб шудан буданд. Вай пешниҳод кард, ки ман муроҷиат кунам, то ман бо мураббие пайваст шавам, ки баъдан метавонад ба ман дар ҳадафҳои касбиам роҳнамоӣ кунад. Ҳамин тавр, ман маҳз ҳамин тавр кардам! Худи ҳамон рӯз ман барои барномаи менторӣ муроҷиат кардам. Ман дар бораи шахсияти худ ва он чизе ки ман ба он ноил шудан мехостам, каме маълумот додам; малакаҳое, ки маро номзади беҳтаре барои мавқеъ дар омӯзиш ва рушд мегардонанд.

Раванди интихоби мураббиҳоро бо ментиҳо як кумита анҷом медиҳад. Ҳамчун як қисми аризаи худ, шумо метавонед номбар кунед, ки бо кӣ ҷуфт шудан мехоҳед, аммо иҷрои дархости шумо кафолат дода намешавад. Дархости ман танҳо касе буд, касе дар дастаи L&D. Вақте ки онҳо ба ман бо почтаи электронӣ ирсол карданд, ки мураббии ман кист, ман ҳайрон шудам ... ва ҳаяҷон! Ман бо ДИРЕКТОРИ дастаи L&D Ҷен Рекла ҷуфт шудам!

Ман хеле ба ҳаяҷон омадам, асабонӣ шудам ва ғамгин шудам ва оё асабонӣ гуфтам? Ман қаблан бо директорон муошират мекардам ва ҳатто бо Ҷен вохӯрдам, аммо ман рӯйхати ҳадафҳо доштам, ки як мил дарозӣ доштам ва намедонистам, ки аз куҷо сар кунам! Ман мехостам: шабакаҳои худро такмил диҳам, дар рафторам ҳамвортар буданро ёд гирам, дар болои малакаҳои муоширати худ кор кунам, дар болои малакаҳои шунидани фаъоли худ кор кунам, оид ба додан ва қабули фикру мулоҳиза кор кунам, бо синдроми эътимод ва таҳқиромез кор кунам, дар қадамҳои оянда кор кунам. барои касби ман ... рӯйхат идома дорад. Эҳтимол ман Ҷенро бо рӯйхати азими худ дар аввалин вохӯрии расмии мураббӣ/ментиёрамон сарнагун кардам. Мо чанд ҷаласаи аввалро барои танг кардани ин рӯйхат сарф кардем ва дар ниҳоят тасмим гирифтем, ки қадамҳои оянда дар касби ман чӣ гуна бошанд. Ман ба ӯ муҳаббати таълим додан ва таваҷҷӯҳи худро ба соҳаи L&D баён кардам, аз ин рӯ мо аз он ҷо оғоз кардем.

Барои ворид шудан ба роҳи касбе, ки ман дар ҳақиқат мехостам, Ҷен ба ман курсҳо дар LinkedIn Learning нишон дод, маро ба дарсҳои бештари дохилӣ ба мисли Crucial Conversations ва Influencer номнавис кард ва ба ман дар вебсайти Ассотсиатсияи Рушди Истеъдодҳо (ATD) захираҳо нишон дод. Мо дар бораи муборизаҳои омӯзишӣ, ки ман дар мавқеи кунунии худ доштам, сӯҳбат кардем, ки дар он ҷо ман намояндагони нави хидматрасонии муштариёнро дар барномаи аудити худ таълим медиҳам ва ба ман водор мекардам, ки услубҳои гуногуни фасилитацияро омӯзам. Вай ба ман дар сохтани вебсайти шахсии худ барои резюме ва намунаҳои кори ман кӯмак кард. Аммо ман фикр мекунам, ки коре, ки мо анҷом додем, дарёфти ҷиҳатҳои қавӣ ва он чизе, ки ба ман нерӯ мебахшад.

Вай маро маҷбур кард, ки якчанд арзёбӣ гузаронам: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram ва StandOut; ҳама барои он ки ба ман кӯмак кунанд, ки худро хубтар донам. Мо фаҳмидем, ки хоҳиши муаллим шудан бо бисёре аз натиҷаҳои ман аз ин арзёбӣ мувофиқат мекунад. Мо инчунин дарёфтем, ки кори таҳлилие, ки ман ҳоло иҷро мекардам, қувваи маро сарф мекард ва боиси хастагӣ мегардад.

Мо тақрибан аксар вақт вохӯрдем, аммо вохӯриҳои дӯстдоштаи ман вақте буданд, ки мо барои қаҳва ё хӯроки нисфирӯзӣ вохӯрдем. Ҳангоми вохӯрӣ шахсан алоқаи бештаре вуҷуд дошт. Вай меҳрубон, гарм буд ва дар бораи ман ва муваффақияти ман дар ҳақиқат ғамхорӣ мекард. Вай аз шунидани пешрафти ман, натиҷаҳои арзёбии ман, муваффақият ва нокомиҳои ман ба ҳаяҷон омад.

Вақте ки кушодани ҷои кор барои ҳамоҳангсози L&D дастрас шуд, Ҷен маро ташвиқ кард, ки муроҷиат кунам (гарчанде ки ман аллакай дар он мисли хунгард будам). Ман пурсидам, ки оё ин бархӯрди манфиатҳо хоҳад буд, зеро ман барои ба дастаи ӯ дохил шудан ариза медиҳам ва ҳоло ӯ ва ман муносибати наздике дорем, ки мураббӣ / ментиёр аст. Вай ба ман хабар дод, ки ҳама дар даста қарор хоҳанд дод, ки кӣ киро киро кунад, аз ин рӯ ҳеҷ гуна ғараз вуҷуд надошт. Ман ба фурсат ҷаҳида будам.

Хулоса, мураббии ман холо сардори ман аст. Ман аз ин бештар ба ҳаяҷон омада наметавонистам! Маҳоратҳо ва фаҳмишҳо дар бораи худам, ниёзҳо ва хоҳишҳои ман он чизест, ки ба ман кори ман кӯмак карданд. Бе роҳнамоии ӯ ҳамчун мураббӣ, ман дар ин вазифае, ки дӯст медорам ва ҳамарӯза маро сӯзишворӣ мекунад, намебудам! Ман дигар аз рафтан ба кор наметарсам. Ман дигар ҳис намекунам, ки дар роҳи касбе, ки дар тамоми умрам намехостам, мемонам. Ман аз барномаи мураббии худ ва мураббии аҷиби худ қарздорам.