L'accessu di u Colorado hà chjamatu u locu di travagliu superiore da Denver Post
DENVER - Accessu Colorado, unu di i più grandi patroni in Aurora, Colo., hè statu chjamatu a 2023 Denver Post Top Workplace basatu annantu à i feedback di l'indagine da i so impiegati. Per ottene stu premiu, l'impiegati di Colorado Access anu pigliatu un sondaghju amministratu da u cumpagnu di a tecnulugia di Denver Post Energia, LLC. L'indagine hà misuratu 15 mutori di cultura cumpresi l'allineamentu, l'esecuzione è a cunnessione. Di i più di 400 impiegati di Colorado Access, u 82% hà rispostu à l'indagine.
"In Colorado Access, a nostra missione hè di associà cù e cumunità è di empowering e persone attraversu l'accessu à una cura di qualità, equitativa è assequible", hà dettu Annie Lee, presidente è CEO di Colorado Access, "Hè un onore d'esse ricunnisciutu trà i posti di travagliu più altu di u Colorado. è un tistimunianza di a nostra ghjente chì hè appassiunata di u nostru travagliu per ottene l'equità di salute per quelli chì servemu ".
Colorado Access s'impegna à e persone è e cumunità chì serve è furnisce à l'impiegati un ambiente di travagliu guidatu da a missione. A visione di l'impresa di "comunità sane trasfurmate da a cura chì a ghjente vole à un costu chì tutti pudemu permette" hè intrecciata in u travagliu fattu ogni ghjornu è offre à l'impiegati un sensu di orgogliu di ciò chì facenu.
Colorado Access hà ancu fattu un sforzu cuncertatu per rinfurzà a so cultura è priorità i bisogni di i so impiegati. L'urganizazione prumove una cultura pusitiva, cumprese opportunità flessibili di travagliu da casa, è generose offerte di tempu pagatu. L'impiegati è i dirigenti di Colorado Access sò incuraghjiti à participà à l'opportunità di leadership è di sviluppu di carriera per tutti l'impiegati attraversu a so squadra di apprendimentu è sviluppu (L&D). L'annu passatu, u 77% di l'impiegati di Colorado Access hà participatu à l'opportunità di L&D è hà datu un 83% di satisfaczione cù a so sperienza.
"Avemu travagliatu duru per migliurà l'esperienze chì i nostri impiegati anu cù a cumpagnia", hà dettu April Abrahamson, capu di e persone è ufficiale di sviluppu di talentu. "Ascoltamu, è investitemu in i nostri impiegati per assicurà chì si sentenu apprezzati è gode di significatu in u so travagliu. A nostra cultura hè descritta da l'impiegati cum'è "inclusiva, attenta è di supportu" chì hè sviluppata da i nostri valori core di cullaburazione, eccellenza, diversità, equità, inclusione, fiducia, innovazione è cumpassione ".
L'urganizazione senza prufittu hà lanciatu una serie di parlanti mensili per a diversità, l'equità è l'inclusione (DE&I) cù invitati chì parlanu nantu à temi chì varienu da i diritti civili à u patrimoniu asiaticu, LGBTQIA + è a storia di e donne. I parlanti passati anu inclusu Arthur McFarlane, u bisnipote di WEB Dubois; l'Onorevoli Wilma J. Webb, rappresentante statale di u Colorado per sei mandati è anziana prima dama di Denver; è Roz Duman, u fundatore è direttore di a Coalition Against Global Genocide.
Colorado Access hà ancu lanciatu avvenimenti cum'è Steps Towards Equity Challenge, induve l'impiegati di Colorado Access sò stati invitati à marchjà in onore di Black History Month è prumove a salute di u core. U numaru di passi currispundenu à i livelli di u scopu determinati da marche / viaghji significati chì anu guadagnatu l'Americani più libertà è diritti civili. L'impiegati anu ancu datu l'uppurtunità di numinà una urganizazione senza prufittu chì valore à u livellu persunale, per una donazione. Partenarii di a cumunità cum'è l'Hospital di i zitelli Colorado è a Scola Laradon anu participatu ancu à a sfida à fiancu à u persunale di Colorado Access.
"Quandu una urganizazione apre a porta à a curiosità, à l'apprendimentu è à e conversazioni coraggiose, libera energia chì alimenta l'innuvazione è a cullaburazione", hà dettu Bobby King, vicepresidentu di a diversità, l'equità è l'inclusione, "Tutti l'ingredienti chjave di un megliu postu per travaglià. "
Quantità Accolta Colorado
Cum'è u pianu di salute di u settore publicu più grande è più espertu in u statu, Colorado Access hè una urganizazione senza prufittu chì travaglia oltre solu navigà i servizii di salute. A cumpagnia si cuncentra à risponde à i bisogni unichi di i membri in partenariatu cù i fornituri è l'urganisazioni cumunitarii per furnisce una cura persunalizata megliu attraversu risultati misurabili. A so visione larga è prufonda di i sistemi regiunale è lucali li permette di stà cuncentrati nantu à a cura di i membri mentre cullabureghjanu in sistemi misurabili è economicamente sustenibili chì li servenu megliu. Sapete più à http://coaccess.com.