Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Skip i'r prif gynnwys

Trwy Gefnogi Gweithlu Doula Amrywiol yn Colorado, Nod Gwasanaethau Mama Bird Doulas a Phartneriaeth Mynediad Colorado yw Gwella Canlyniadau Iechyd Mamau Du

Gyda Ffocws ar Hyfforddiant, Offer Entrepreneuriaeth a Mentora, Y Rhain Mae Sefydliadau'n Gweithio i Gryfhau Cynigion Doula BIPOC a Lleihau Gwahaniaethau Iechyd ar gyfer Genedigaethau Du

DENVER – Wrth i flaenoriaethau gofal iechyd dyfu o amgylch gwasanaethau teg, diwylliannol berthnasol i fynd i’r afael yn sylfaenol â phenderfynyddion iechyd a chymdeithasol iechyd cymunedau amrywiol, felly hefyd yr angen i adeiladu a chynnal seilweithiau i gefnogi darparwyr gofal iechyd – yr unigolion sy’n darparu’r gwasanaethau hyn. Yn aml, mae'r darparwyr gofal iechyd hyn yn dod o'r cymunedau y maent yn eu gwasanaethu, ac mae ganddynt hunaniaethau a phrofiadau a rennir sy'n eu gwneud mewn sefyllfa arbennig o dda i wasanaethu eu cleifion.

Mae Colorado Access yn ymwybodol o'r gwahaniaethau iechyd sydd wedi'u dogfennu'n dda mewn canlyniadau iechyd mamau a phlant ymhlith poblogaethau Du yn yr Unol Daleithiau ac yn anffodus mae'n gweld y gwahaniaethau hyn yn cael eu hadlewyrchu yn ei aelodaeth.

Un o'r ffyrdd mwyaf addawol yr ymdrinnir â gwahaniaethau o fewn y grŵp hwn yw trwy gefnogaeth doula yn ystod y cyfnod esgor a geni, yn enwedig gan doulas sydd â chefndiroedd hiliol, ethnig neu ddiwylliannol a rennir. Er gwaethaf cyfoeth o ddata ynghylch effaith gadarnhaol gofal doula sy'n ymatebol i ddiwylliant ar ddeilliannau geni, amcangyfrifir bod llai na 10% o doulas yn UDA yn Ddu (ffynhonnell). Yn ogystal, er bod doulas wedi profi i fod yn aelodau effeithiol o'r gweithlu gofal iechyd, nid yw'r seilweithiau doula presennol a'r cyrff llywodraethu a gofal iechyd sy'n eu dal yn ffafriol i gadw gweithlu uchel a chynaliadwyedd gyrfa hirdymor.

I ddechrau mynd i'r afael â hyn, mae Colorado Access yn gweithio gydag Birdie Johnson a'i sefydliad dielw Gwasanaethau Mama Bird Doula (MBDS) - sy'n cynnig cefnogaeth doula yn ogystal â gofal amenedigol ac addysg i deuluoedd yn Denver ac Aurora - ar ymdrechion sydd â'r nod o leihau gwahaniaethau iechyd ymhlith genedigaethwyr Du yn y pen draw. Pan ddechreuodd y bartneriaeth ym mis Rhagfyr 2021, ceisiodd y ddau grŵp nodi a chefnogi 40 o enedigaethau Du a gwmpesir gan Medicaid. Mae cefnogi'r grŵp cychwynnol hwn yn parhau i fod yn flaenoriaeth, ac mae'r partneriaid yn ceisio ehangu eu cefnogaeth i gynnwys y gweithlu doula a'r aelodau a wasanaethir gan doulas.

“Mae cael doula yn hawl sylfaenol, nid moethusrwydd,” meddai Imaan Watts, cynorthwyydd rhaglen a doula yn MBDS, sy’n gwasanaethu poblogaeth Medicaid. Yn dod o Georgia, mae Watts yn gwybod yn uniongyrchol pa mor bwysig yw dod o hyd i gymuned sy'n cynnwys menywod o liw i'w chefnogi, a dyna a'i denodd i'r sefydliad. “Mae ein cwricwlwm yn cefnogi cyrff du a brown, gan fynd i’r afael â’r gwahaniaethau biolegol a’r profiadau byw sy’n unigryw i bobl o liw.”

Ym mis Ionawr 2023, cyflwynodd Johnson raglen newydd ar gyfer doulas sy'n nodi eu bod yn Ddu, Cynhenid, a Phobl o Lliw (BIPOC) gyda'r awydd i gefnogi teuluoedd BIPOC. Cynlluniwyd y rhaglen hon i greu cymuned a darparu addysg barhaus, offer entrepreneuriaeth a mentoriaeth i gyfranogwyr. Derbyniwyd 2023 doulas i'r garfan gyntaf, gan ddechrau ym mis Ionawr 2024 ac yn rhedeg trwy Ionawr XNUMX.

Nod y rhaglen hon yw dangos, trwy iawndal addas, hyfforddiant cynhwysfawr a chyfleoedd ar gyfer datblygiadau, y gall gweithlu doula BIPOC leihau gwahaniaethau iechyd yn gynyddol ar gyfer genedigaethwyr Du yn nhalaith Colorado. Mae Colorado Access hefyd yn credu y gallai'r prosiect hwn gael pŵer addysgiadol ar bolisïau a sgyrsiau am wasanaethau doula wedi'u gorchuddio â Medicaid, pwnc blaenoriaeth yn nhirwedd iechyd a gwleidyddol presennol y wladwriaeth.

“Rydym nid yn unig wedi ymrwymo i feithrin rhwydwaith hynod amrywiol o ddarparwyr y gall ein haelodau ymddiried ynddynt ac uniaethu â nhw, ond hefyd i fynd i’r afael â gwahaniaethau mewn canlyniadau geni ar draws grwpiau hiliol ac ethnig,” meddai Annie Lee, llywydd a Phrif Swyddog Gweithredol Colorado Access. “Mae’r ffaith bod genedigaethwyr Du yn fwy tebygol o brofi cyflyrau sy’n peryglu bywyd yn ogystal â mwy o achosion o gymhlethdodau sy’n gysylltiedig â beichiogrwydd yn alwad i weithredu, ac mae’n dangos angen clir yn y gymuned am gymorth, rhaglenni ac adnoddau mwy diwylliannol berthnasol.”

Amdanom Access Colorado

Fel y cynllun iechyd sector cyhoeddus mwyaf a mwyaf profiadol yn y wladwriaeth, mae Colorado Access yn sefydliad dielw sy'n gweithio y tu hwnt i lywio gwasanaethau iechyd yn unig. Mae'r cwmni'n canolbwyntio ar ddiwallu anghenion unigryw aelodau trwy weithio mewn partneriaeth â darparwyr a sefydliadau cymunedol i ddarparu gofal wedi'i bersonoli'n well trwy ganlyniadau mesuradwy. Mae eu golwg eang a dwfn o systemau rhanbarthol a lleol yn caniatáu iddynt ganolbwyntio ar ofal aelodau wrth gydweithio ar systemau mesuradwy ac economaidd gynaliadwy sy'n eu gwasanaethu'n well. Dysgwch fwy yn http://coaccess.com.