Διατομή
Τι Is Διατομή;
Ποια είναι η μοναδική λέξη που θα χρησιμοποιούσατε για να περιγράψετε τον εαυτό σας από εδώ και πέρα για κάθε κατάσταση; Όλοι μας έχουμε περισσότερες από μία ταυτότητες και είναι αδύνατο να είμαστε μόνο ένας κάθε φορά. Η διατομεακότητα αναγνωρίζει αυτήν την πραγματικότητα. Θεωρώ ότι η διατομεακότητα είναι μια πληρέστερη καταγραφή της βιωμένης εμπειρίας για κάθε άτομο. Είναι παρόμοιο με το πώς θεωρούμε κριτική θεωρία φυλών πληρέστερη καταγραφή της ιστορίας. Σε μια θετική σημείωση, η διατομεακότητα μπορεί να βοηθήσει να εξηγήσουμε πόσο περίπλοκοι και ενδιαφέροντες είμαστε ο καθένας μας (περισσότερα για αυτό παρακάτω). Ωστόσο, υπάρχουν και οι αρνητικές συνέπειες, τις οποίες πρέπει να συμπεριλάβουμε στο επίκεντρο της δουλειάς μας για τη διαφορετικότητα, την ισότητα, την ένταξη και το ανήκειν.
Η Kimberlé Crenshaw επινόησε τη «διατομή» το 1980 επισημαίνοντας ότι οι μαύρες γυναίκες αντιμετωπίζουν διακρίσεις που υπερβαίνουν τον απλό συνδυασμό των διακρίσεων που αντιμετωπίζουν οι μαύροι άνδρες και τις οποίες αντιμετωπίζουν όλες οι γυναίκες και οι μη δυαδικοί άνθρωποι. Με άλλα λόγια, δεν είναι απλώς A+B=C, αλλά μάλλον A+B=D (Αφήνω το «D» να σημαίνει «Daunting volumes of discrimination» σε αυτή την περίπτωση). Εκτός από τους συναδέλφους μου στην επιστήμη, βλέπουμε αυτό το ίδιο φαινόμενο στη βιολογία και τη χημεία, όταν δύο ενώσεις ή ένζυμα συνδυασμένα έχουν πολύ μεγαλύτερο (και μερικές φορές εντελώς διαφορετικό) αποτέλεσμα από το «άθροισμα των δύο μερών» των διακριτών επιδράσεων.
#Πες το όνομα της ήταν μια απάντηση σε ένα από τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι μαύρες γυναίκες. Γενικά, όταν ρωτήθηκαν για τους Μαύρους που έχουν σκοτωθεί από την αστυνομία, οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να θυμούνται τα ονόματα μαύρων αγοριών και ανδρών από αυτά των μαύρων κοριτσιών, γυναικών και μη δυαδικών ατόμων. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι σε αυτό το παράδειγμα, υπάρχουν πρόσθετες ταυτότητες που διασταυρώνονται και εμπλέκονται. Κοιτάζοντας τις ομάδες ανθρώπων αντιμετωπίζει περισσότερο την αστυνομική βία, και εκείνων των οποίων τα ονόματα τραβούν την μεγαλύτερη προσοχή και προβολή στα μέσα ενημέρωσης, υπάρχουν και άλλα συστήματα που λειτουργούν, όπως ο ταξικισμός και η ικανότητα.
Αυτοστοχασμός και Καλύτερη Κατανόηση
Η προσπάθεια να ληφθούν υπόψη όλες οι ταυτότητες που μπορεί να έχει ένα άτομο, πώς ορισμένες ταυτότητες μπορεί να αλλάξουν με την πάροδο του χρόνου και πώς πολλαπλές ταυτότητες συνδυάζονται για να δημιουργήσουν ένα μοναδικό σύνολο εμπειριών, πλεονεκτημάτων και μειονεκτημάτων είναι πρόκληση. Εδώ είναι δύο δραστηριότητες αυτοστοχασμού που με βοήθησαν. Καλώ όλους να δοκιμάσουν αυτά:
- Αυτό μου παρουσιάστηκε για πρώτη φορά από την Ijeoma Oluo στο πρωτοποριακό της έργο, Θέλετε λοιπόν να μιλήσετε για τη φυλή (Δεν μπορώ να προτείνω αυτό το βιβλίο αρκετά). Ξεκινήστε να γράφετε όλους τους τρόπους με τους οποίους έχετε προνόμια. Μου αρέσει να επισημαίνω τον τρόπο που ο Oluo ορίζει το «προνόμιο» στο πλαίσιο της κοινωνικής δικαιοσύνης: είναι ένα πλεονέκτημα ή ένα σύνολο πλεονεκτημάτων που έχετε εσείς και άλλοι όχι. Ένα προνόμιο απαιτεί επίσης να μην το κερδίσετε 100% και ότι οι άλλοι αντιμετωπίζουν ένα μειονέκτημα επειδή δεν το έχουν. Ρίξτε μια ματιά στο κεφάλαιο τέσσερα του ίδιου βιβλίου εάν θέλετε περισσότερες διευκρινίσεις. Εκτιμώ αυτή τη δραστηριότητα για πολλούς λόγους. Με βοήθησε να σκεφτώ τον τεράστιο αριθμό των ταυτοτήτων που κατέχω γενικά, τις οποίες ίσως δεν είχα σκεφτεί ποτέ πριν. Κάθε φορά που έκανα τη λίστα μου, ανακάλυψα νέα! Σε αυτό το σημείο, ο Oluo (και εγώ) συνιστούμε να κάνουμε αυτόν τον προβληματισμό κάπως τακτικά ως επίδοξος σύμμαχος.
- Αναπτύχθηκε από τη Heather Kennedy και τον Daniel Martinez της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Κολοράντο, λαμβάνει την παραπάνω δραστηριότητα και ανατρέπει την αφήγηση. Είναι ένας τρόπος ελέγχου του πολιτιστικού μας πλούτου. Εδώ θα περάσετε από το φύλλο εργασίας και θα ελέγξετε τι ισχύει για εσάς. Αυτή η δραστηριότητα γιορτάζει τις δυνάμεις και τους πόρους που αποκτήθηκαν από ομάδες που είναι συνεχώς περιθωριοποιημένες στη χώρα μας, συμπεριλαμβανομένων των BIPOC, μεταναστών, νέων, ατόμων με ειδικές ανάγκες, LGBTQ+ και επιπλέον κοινοτήτων. Έχω συμπεριλάβει μια επανεκτύπωση αυτής της λίστας ελέγχου με την άδειά τους και μπορείτε να πάτε εδώ να το αναθεωρήσετε.
Μια τελική σκέψη: συμπόνια, όχι κατανόηση
Ένα απόσπασμα κοινοποιήθηκε μαζί μου πρόσφατα στο Αρκετός άνθρωπος το podcast που με έχει κολλήσει από τότε. Σε συνέντευξη με καλεσμένο τους, σημείωσε μη δυαδικός ερμηνευτής, συγγραφέας και ακτιβιστής Ο Alok Vaid-Menon είπε: «Η εστίαση ήταν στην κατανόηση, όχι στη συμπόνια. Οπότε, οι άνθρωποι θα πουν «Δεν καταλαβαίνω-» Γιατί πρέπει να με καταλάβετε για να πείτε ότι δεν πρέπει να υφίστανται βία;» Ο Justin Baldoni, συμπαρουσιαστής του podcast, συνέχισε λέγοντας «νομίζουμε ότι πρέπει να καταλάβουμε κάτι για να το αποδεχτούμε ή να το αγαπήσουμε, και αυτό δεν είναι η αλήθεια».
Η εκπαίδευσή μου στη δημόσια υγεία με έχει διδάξει ότι ένας μεγάλος παράγοντας για το τι μπορεί να αλλάξει τις ενέργειες ενός ατόμου είναι να οικοδομήσουμε καλύτερη κατανόηση. Εάν καταλαβαίνουμε γιατί ή πώς θα μας βοηθήσει να κάνουμε μια ενέργεια, είναι πιο πιθανό να το κάνουμε. Αλλά αυτή η ανθρώπινη κατάσταση έχει ένα τίμημα όταν επιμένουμε να γνωρίζουμε τα πάντα πρώτα πριν δράσουμε. Υπάρχουν πολλά πράγματα στον κόσμο μας που είναι δύσκολο να τα κατανοήσουμε, μερικά ακόμη και για πάντα άγνωστα. Μπορούμε και πρέπει να συνεχίσουμε να μαθαίνουμε και να γιορτάζουμε τις πολλές διαφορετικές ταυτότητες, προοπτικές και τρόπους ύπαρξης σε αυτόν τον πλανήτη. Η συνεχής μάθηση είναι μια ευθύνη που μπορούμε να αναλάβουμε ως μέρος των δράσεών μας στην υπεράσπιση, την υπεράσπιση και τη συμμαχία. Η πλήρης κατανόηση μιας εμπειρίας, ωστόσο, δεν πρέπει να είναι η προϋπόθεση για να δείξουμε ενσυναίσθηση και να απαιτήσουμε δικαιοσύνη και ισότητα.