Το να είμαι Mentee μου άλλαξε τη ζωή

Το να είμαι καθοδηγούμενος άλλαξε τη ζωή μου. Όχι, πραγματικά, έγινε! Με βοήθησε να μπω στην επαγγελματική πορεία των ονείρων μου, έκανα στενούς δεσμούς που θα έχω για μια ζωή και έμαθα τόσα πολλά για τον εαυτό μου στην πορεία.

Ήρθα στο Colorado Access ως ελεγκτής εξυπηρέτησης πελατών. Αυτός ο ρόλος προστέθηκε στη λίστα με τις άλλες δουλειές που είχα πριν, οι οποίες δεν ταιριάζουν πραγματικά με τα πάθη μου – ακριβώς αυτό στο οποίο έτυχε να είμαι καλός. Το αφεντικό μου εκείνη την εποχή ήταν πολύ ενθουσιώδες για να βοηθήσει την ομάδα της να δημιουργήσει στόχους καριέρας και επαγγελματικούς. Με ρώτησε τι πραγματικά ήθελα από την καριέρα μου. Μιλήσαμε για την επιθυμία μου να διδάξω λίγο, αλλά αρχίσαμε επίσης να εξερευνούμε ποιες ευκαιρίες «διδασκαλίας» θα μπορούσα να βρω στο Colorado Access. Με βοήθησε να ανοίξω τα μάτια μου στον κόσμο της μάθησης και της ανάπτυξης (L&D)! Ως μέρος του σχεδίου καριέρας μου, πήρα συνέντευξη από όλα τα μέλη της ομάδας της L&D για να έχω μια καλύτερη ιδέα για το τι θα χρειαζόταν κάποιος σε αυτόν τον τομέα στη ζώνη εργαλείων του.

Μπείτε στο πρόγραμμα καθοδήγησης. Ένα από τα μέλη της ομάδας L&D ανέφερε ότι είχαν αναπτύξει ένα πρόγραμμα καθοδήγησης εδώ στο Colorado Access και ο επόμενος γύρος μεντόρων και καθοδηγούμενων επρόκειτο να επιλεγεί. Μου πρότεινε να υποβάλω αίτηση για να μπορέσω να συνδεθώ με έναν μέντορα που θα μπορούσε στη συνέχεια να με καθοδηγήσει στους επαγγελματικούς μου στόχους. Λοιπόν, αυτό ακριβώς έκανα! Την ίδια μέρα, έκανα αίτηση για το πρόγραμμα καθοδήγησης. Έδωσα ένα μικρό υπόβαθρο στην προσωπικότητά μου και στο τι ήλπιζα να πετύχω. δεξιότητες που θα με έκαναν καλύτερο υποψήφιο για μια θέση στη μάθηση και την ανάπτυξη.

Η διαδικασία επιλογής της σύζευξης μεντόρων με καθοδηγούμενους γίνεται από επιτροπή. Ως μέρος της αίτησής σας, μπορείτε να αναφέρετε με ποιους θα θέλατε να γίνει σύζευξη, αλλά το αίτημά σας δεν είναι εγγυημένο ότι θα εκπληρωθεί. Το αίτημά μου ήταν απλώς κάποιος, οποιοσδήποτε, στην ομάδα L&D. Όταν μου έστειλαν email με το ποιος ήταν ο μέντοράς μου, σοκαρίστηκα…και ενθουσιάστηκα! Είχα ζευγαρώσει με τη ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ της ομάδας L&D, Jen Recla!

Ήμουν τόσο ενθουσιασμένος, νευρικός, και συγκλονισμένος, και ανέφερα ότι είμαι νευρικός; Είχα αλληλεπιδράσει με σκηνοθέτες στο παρελθόν και είχα γνωρίσει ακόμη και την Jen στο παρελθόν, αλλά είχα μια λίστα με στόχους μήκους ενός μιλίου και δεν ήξερα από πού να ξεκινήσω! Ήθελα: να βελτιώσω τη δικτύωσή μου, να μάθω να είμαι πιο ομοιόμορφη στη συμπεριφορά μου, να δουλέψω στις επικοινωνιακές μου δεξιότητες, να δουλέψω στις δεξιότητες ενεργητικής ακρόασης, να δουλέψω για να δίνω και να λαμβάνω σχόλια, να δουλέψω για την αυτοπεποίθησή μου και το σύνδρομο απατεώνων, να εργαστώ στα επόμενα βήματα για την καριέρα μου… η λίστα συνεχίζεται και συνεχίζεται. Μάλλον κατατρόπωσα την Jen με τη γιγάντια λίστα μου στην πρώτη μας επίσημη συνάντηση μέντορα/καθοδηγητή. Περάσαμε τις πρώτες συνεδρίες προσπαθώντας να περιορίσουμε αυτή τη λίστα και τελικά καταλήξαμε στο ποια θα πρέπει να είναι τα επόμενα βήματα στην καριέρα μου. Της εξέφρασα την αγάπη μου για τη διδασκαλία και το ενδιαφέρον μου για τον τομέα της Ε&Α, οπότε ξεκινήσαμε από εκεί.

Για να μπω στην καριέρα που ήθελα πολύ, η Jen μου έδειξε μαθήματα στο LinkedIn Learning, με έκανε να εγγραφώ σε περισσότερα εσωτερικά μαθήματα όπως το Crucial Conversations και το Influencer και μου έδειξε πόρους στον ιστότοπο του Association for Talent Development (ATD). Μιλήσαμε για αγώνες εκπαίδευσης που είχα στην τρέχουσα θέση μου, όπου θα εκπαίδευα νέους εκπροσώπους εξυπηρέτησης πελατών στο πρόγραμμα ελέγχου μας και με έβαλαν να εξερευνήσω διαφορετικά στυλ διευκόλυνσης. Με βοήθησε να φτιάξω τη δική μου ιστοσελίδα για το βιογραφικό μου και παραδείγματα της δουλειάς μου. Αλλά νομίζω ότι η πιο σημαντική δουλειά που κάναμε ήταν να βρω τα δυνατά μου σημεία και αυτό που μου δίνει ενέργεια.

Με έβαλε να πάρω πολλές αξιολογήσεις: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram και StandOut. όλα για να με βοηθήσουν να γνωρίσω καλύτερα τον εαυτό μου. Διαπιστώσαμε ότι η επιθυμία μου να γίνω δάσκαλος ευθυγραμμίζεται στενά με πολλά από τα αποτελέσματά μου από αυτές τις αξιολογήσεις. Βρήκαμε επίσης ότι η αναλυτική εργασία που έκανα αυτή τη στιγμή εξάντλησε την ενέργειά μου και προκαλούσε εξάντληση.

Συναντηθήκαμε ουσιαστικά τις περισσότερες φορές, αλλά οι αγαπημένες μου συναντήσεις ήταν όταν συναντιόμασταν για καφέ ή μεσημεριανό γεύμα. Υπήρχε απλώς περισσότερη σύνδεση όταν συναντηθήκαμε προσωπικά. Ήταν ευγενική, ζεστή και νοιαζόταν πραγματικά για εμένα και την επιτυχία μου. Ήταν ενθουσιασμένη που άκουσε για την πρόοδό μου, τα αποτελέσματα της αξιολόγησής μου, τις επιτυχίες μου και τις αποτυχίες μου.

Όταν έγινε διαθέσιμη μια θέση εργασίας για τον συντονιστή L&D, η Jen με ενθάρρυνε να υποβάλω αίτηση (αν και ήμουν ήδη σε αυτό σαν κυνηγόσκυλο). Ρώτησα εάν θα ήταν μια σύγκρουση συμφερόντων, καθώς θα έκανα αίτηση για να είμαι στην ομάδα της και αυτή και εγώ είχαμε τώρα μια στενή σχέση ως μέντορας/καθοδηγητής. Με ενημέρωσε ότι εναπόκειται σε όλους στην ομάδα να αποφασίσουν ποιον θα προσλάβουν, οπότε δεν υπήρχε προκατάληψη. Άρπαξα την ευκαιρία.

Με λίγα λόγια, ο μέντοράς μου είναι πλέον το αφεντικό μου. Δεν θα μπορούσα να είμαι πιο ενθουσιασμένος! Οι δεξιότητες και οι γνώσεις για τον εαυτό μου, τις ανάγκες και τα θέλω μου είναι αυτά που με βοήθησαν να βρω τη δουλειά μου. Χωρίς την καθοδήγησή της ως μέντορα, δεν θα ήμουν σε αυτή τη θέση που αγαπώ και που με τροφοδοτεί καθημερινά! Δεν φοβάμαι πλέον να πάω στη δουλειά. Δεν νιώθω πλέον ότι θα μείνω κολλημένος σε μια επαγγελματική πορεία που δεν ήθελα για το υπόλοιπο της ζωής μου. Οφείλω πολλά στο πρόγραμμα καθοδήγησης μας και στον καταπληκτικό μέντορά μου.