મેન્ટી બનવાથી મારું જીવન બદલાઈ ગયું

મેન્ટી બનવાથી મારું જીવન બદલાઈ ગયું. ના, ખરેખર, તે થયું! તેણે મને મારા સપનાના કારકિર્દીના માર્ગ પર મૂકવામાં મદદ કરી, મેં જીવનભર માટે ગાઢ જોડાણો કર્યા, અને રસ્તામાં મેં મારા વિશે ઘણું શીખ્યું.

હું ગ્રાહક સેવા ઓડિટર તરીકે કોલોરાડો એક્સેસમાં આવ્યો છું. આ ભૂમિકા મારી પાસે અગાઉ હતી તે અન્ય નોકરીઓની સૂચિમાં ઉમેરવામાં આવી હતી જે ખરેખર મારા જુસ્સા સાથે સંરેખિત ન હતી - માત્ર જે હું સારી હતી. તે સમયે મારા બોસ તેમની ટીમને કારકિર્દી અને વ્યાવસાયિક લક્ષ્યો બનાવવામાં મદદ કરવા માટે ખૂબ જ ઉત્સાહી હતા. તેણીએ મને પૂછ્યું કે હું મારી કારકિર્દીમાંથી ખરેખર શું ઈચ્છું છું. અમે થોડી શીખવવાની મારી ઈચ્છા વિશે વાત કરી, પરંતુ કોલોરાડો એક્સેસમાં હું કઈ “શિક્ષણ” તકો મેળવી શકું તે પણ અન્વેષણ કરવાનું શરૂ કર્યું. તેણીએ મને શિક્ષણ અને વિકાસ (L&D)ની દુનિયામાં આંખો ખોલવામાં મદદ કરી! મારી કારકિર્દી યોજનાના ભાગ રૂપે, આ ​​ક્ષેત્રમાં કોઈને તેમના ટૂલબેલ્ટમાં શું જોઈએ છે તે વિશે વધુ સારી રીતે વિચાર મેળવવા માટે મેં L&D ના તમામ ટીમના સભ્યોનો ઇન્ટરવ્યુ લીધો.

માર્ગદર્શક કાર્યક્રમ દાખલ કરો. L&D ટીમના સભ્યોમાંના એકે ઉલ્લેખ કર્યો કે તેઓએ કોલોરાડો એક્સેસ ખાતે મેન્ટરશિપ પ્રોગ્રામ વિકસાવ્યો છે અને માર્ગદર્શકો અને સલાહકારોના આગળના રાઉન્ડમાં પસંદગી થવાની હતી. તેણીએ સૂચવ્યું કે હું અરજી કરું છું જેથી હું એક માર્ગદર્શક સાથે જોડાઈ શકું જે મને મારી કારકિર્દીના લક્ષ્યોમાં માર્ગદર્શન આપવામાં મદદ કરી શકે. તેથી, મેં જે કર્યું તે જ છે! તે જ દિવસે, મેં મેન્ટરશિપ પ્રોગ્રામ માટે અરજી કરી. મેં મારા વ્યક્તિત્વ અને હું જે હાંસલ કરવાની આશા રાખતો હતો તેમાં થોડી પૃષ્ઠભૂમિ આપી; કૌશલ્યો જે મને શીખવા અને વિકાસમાં પદ માટે વધુ સારા ઉમેદવાર બનાવશે.

મેન્ટી સાથે માર્ગદર્શકોની જોડી બનાવવાની પસંદગી પ્રક્રિયા સમિતિ દ્વારા કરવામાં આવે છે. તમારી અરજીના ભાગ રૂપે, તમે સૂચિબદ્ધ કરી શકો છો કે તમે કોની સાથે જોડાવા માંગો છો, પરંતુ તમારી વિનંતી પૂર્ણ થવાની ખાતરી નથી. મારી વિનંતી ફક્ત L&D ટીમમાં કોઈને પણ હતી. જ્યારે તેઓએ મને ઈમેલ કર્યો કે મારા માર્ગદર્શક કોણ છે, ત્યારે હું ચોંકી ગયો...અને રોમાંચિત થઈ ગયો! L&D ટીમના ડાયરેક્ટર જેન રેકલા સાથે મારી જોડી બનાવવામાં આવી હતી!

હું ખૂબ ઉત્સાહિત હતો, અને નર્વસ હતો, અને ભરાઈ ગયો હતો, અને શું મેં નર્વસનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો? મેં અગાઉ ડિરેક્ટર્સ સાથે વાતચીત કરી હતી અને તે પહેલાં જેનને પણ મળી હતી, પરંતુ મારી પાસે લક્ષ્યોની સૂચિ એક માઇલ લાંબી હતી અને મને ખાતરી નહોતી કે ક્યાંથી શરૂઆત કરવી! હું ઇચ્છતો હતો: મારું નેટવર્કિંગ બહેતર બનાવવું, મારા વર્તનમાં વધુ સારું બનવાનું શીખવું, મારા સંચાર કૌશલ્ય પર કામ કરવું, મારી સક્રિય સાંભળવાની કુશળતા પર કામ કરવું, પ્રતિસાદ આપવા અને પ્રાપ્ત કરવા પર કામ કરવું, મારા આત્મવિશ્વાસ અને ઈમ્પોસ્ટર સિન્ડ્રોમ પર કામ કરવું, આગળના પગલાઓ પર કામ કરવું. મારી કારકીર્દિ માટે... યાદી આગળ વધે છે. મેં કદાચ જેનને અમારી પ્રથમ અધિકૃત માર્ગદર્શક/મેંટી મીટિંગમાં મારી વિશાળ સૂચિથી અભિભૂત કરી. અમે તે સૂચિને સંકુચિત કરવાનો પ્રયાસ કરતા પ્રથમ થોડા સત્રો વિતાવ્યા અને અંતે મારી કારકિર્દીમાં આગળનાં પગલાં શું હોવા જોઈએ તે અંગે સમાધાન કર્યું. મેં તેણીને મારા શિક્ષણ પ્રત્યેનો પ્રેમ અને L&D ક્ષેત્રમાં મારી રુચિ વ્યક્ત કરી, તેથી અમે ત્યાંથી શરૂઆત કરી.

હું ખરેખર ઇચ્છતો હતો તે કારકિર્દીના માર્ગમાં જવા માટે, જેને મને LinkedIn લર્નિંગમાં અભ્યાસક્રમો બતાવ્યા, મને વધુ આંતરિક વર્ગો જેમ કે નિર્ણાયક વાર્તાલાપ અને પ્રભાવક માટે સાઇન અપ કરાવ્યું અને મને એસોસિએશન ફોર ટેલેન્ટ ડેવલપમેન્ટ (ATD) વેબસાઇટ પર સંસાધનો બતાવ્યા. અમે મારી હાલની સ્થિતિમાં હું જે તાલીમ સંઘર્ષ કરી રહ્યો હતો તે અંગે વાત કરી હતી જ્યાં હું અમારા ઓડિટીંગ પ્રોગ્રામ પર નવા ગ્રાહક સેવા પ્રતિનિધિઓને તાલીમ આપીશ અને મને વિવિધ સુવિધા શૈલીઓનું અન્વેષણ કરવા જણાવ્યું હતું. તેણીએ મને મારા રેઝ્યૂમે અને મારા કામના ઉદાહરણો માટે મારી પોતાની વેબસાઇટ બનાવવામાં મદદ કરી. પરંતુ મને લાગે છે કે અમે જે સૌથી પ્રભાવશાળી કામ કર્યું છે તે મારી શક્તિઓ શોધવાનું હતું અને જે મને ઊર્જા આપે છે.

તેણીએ મારી પાસે અનેક મૂલ્યાંકનો લેવાનું કહ્યું: સ્ટ્રેન્થ્સફાઇન્ડર, વર્કિંગ જીનિયસ, એન્નેગ્રામ અને સ્ટેન્ડઆઉટ; મારી જાતને વધુ સારી રીતે ઓળખવામાં મદદ કરવા માટે બધા. અમને જાણવા મળ્યું કે શિક્ષક બનવાની મારી ઈચ્છા આ મૂલ્યાંકનોમાંથી મારા ઘણા પરિણામો સાથે નજીકથી સંરેખિત છે. અમને એ પણ જાણવા મળ્યું કે હું હાલમાં જે વિશ્લેષણાત્મક કાર્ય કરી રહ્યો હતો તે મારી ઊર્જાને ડ્રેઇન કરી રહ્યું હતું અને બર્નઆઉટનું કારણ બની રહ્યું હતું.

અમે વર્ચ્યુઅલ રીતે મોટાભાગે મળ્યા હતા, પરંતુ જ્યારે અમે કોફી અથવા લંચ માટે મળતા ત્યારે મારી પ્રિય મીટિંગ્સ હતી. જ્યારે રૂબરૂમાં મળવું ત્યારે માત્ર વધુ જોડાણ હતું. તે દયાળુ, હૂંફાળું અને મારી અને મારી સફળતાની ખરેખર કાળજી રાખતી હતી. મારી પ્રગતિ, મારા મૂલ્યાંકનના પરિણામો, મારી સફળતાઓ અને મારી નિષ્ફળતાઓ વિશે સાંભળીને તે ઉત્સાહિત હતી.

જ્યારે L&D કોઓર્ડિનેટર માટે જોબ ઓપનિંગ ઉપલબ્ધ થઈ, ત્યારે જેને મને અરજી કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા (જોકે હું બ્લડહાઉન્ડની જેમ તેના પર પહેલેથી જ હતો). મેં પૂછ્યું કે શું તે હિતોનો ટકરાવ હશે કારણ કે હું તેણીની ટીમમાં રહેવા માટે અરજી કરીશ અને તેણી અને મારો હવે માર્ગદર્શક/ માર્ગદર્શન તરીકે ગાઢ સંબંધ છે. તેણીએ મને જણાવ્યુ કે કોને નોકરીએ રાખવો તે ટીમના દરેક વ્યક્તિ પર નિર્ભર રહેશે, તેથી કોઈ પક્ષપાત ન હતો. હું તક પર કૂદી ગયો.

ટૂંકમાં, મારા માર્ગદર્શક હવે મારા બોસ છે. હું વધુ રોમાંચિત થઈ શકતો નથી! મારી જાત, મારી જરૂરિયાતો અને મારી ઇચ્છાઓ વિશેની કુશળતા અને આંતરદૃષ્ટિએ મને મારી નોકરી મેળવવામાં મદદ કરી. એક માર્ગદર્શક તરીકે તેના માર્ગદર્શન વિના, હું આ સ્થિતિમાં ન હોત જે મને ગમે છે, અને જે મને દરરોજ બળ આપે છે! મને હવે કામ પર જવાનો ડર લાગતો નથી. મને હવે એવું નથી લાગતું કે હું કારકિર્દીના પાથમાં અટવાઈ જઈશ જે હું મારા બાકીના જીવન માટે જોઈતો ન હતો. હું અમારા માર્ગદર્શક કાર્યક્રમ અને મારા અદ્ભુત માર્ગદર્શકનો ઋણી છું.