કોલોરાડો એક્સેસને ડેનવર પોસ્ટ દ્વારા ટોચના કાર્યસ્થળનું નામ આપવામાં આવ્યું છે

ડેનવર - કોલોરાડો ઍક્સેસ, Aurora, Colo. માં સૌથી મોટા નોકરીદાતાઓમાંના એકનું નામ આપવામાં આવ્યું છે 2023 ડેનવર પોસ્ટ ટોપ વર્કપ્લેસ તેના કર્મચારીઓના સર્વેક્ષણ પ્રતિસાદના આધારે. આ એવોર્ડ મેળવવા માટે, કોલોરાડો એક્સેસના કર્મચારીઓએ ડેનવર પોસ્ટ ટેક્નોલોજી પાર્ટનર દ્વારા સંચાલિત સર્વેક્ષણ કર્યું Energage, LLC. સર્વેક્ષણમાં સંરેખણ, અમલીકરણ અને જોડાણ સહિત 15 કલ્ચર ડ્રાઇવરોને માપવામાં આવ્યા હતા. 400 થી વધુ કોલોરાડો એક્સેસ કર્મચારીઓમાંથી, 82% એ સર્વેને પ્રતિસાદ આપ્યો.

"કોલોરાડો એક્સેસમાં, અમારું મિશન સમુદાયો સાથે ભાગીદારી કરવાનું છે અને ગુણવત્તાયુક્ત, સમાન અને પોસાય તેવી સંભાળની ઍક્સેસ દ્વારા લોકોને સશક્તિકરણ કરવાનું છે," કોલોરાડો એક્સેસના પ્રમુખ અને સીઈઓ એની લીએ કહ્યું, "કોલોરાડોના ટોચના કાર્યસ્થળોમાં ઓળખાવું એ સન્માનની વાત છે. અને અમારા લોકો માટે એક વસિયતનામું કે જેઓ અમે સેવા આપીએ છીએ તેમના માટે આરોગ્ય સમાનતા પ્રાપ્ત કરવા માટે અમારા કાર્ય પ્રત્યે ઉત્સાહી છે."

Colorado Access એ લોકો અને સમુદાયો માટે પ્રતિબદ્ધ છે જે તે સેવા આપે છે અને કર્મચારીઓને મિશન-આધારિત કાર્ય વાતાવરણ પ્રદાન કરે છે. કંપનીનું વિઝન "લોકો ઇચ્છે છે કે અમે બધા પરવડી શકીએ એવા ખર્ચે ઇચ્છતા કાળજી દ્વારા રૂપાંતરિત સ્વસ્થ સમુદાયો" એ દરરોજ કરવામાં આવતા કામમાં વણાયેલ છે અને કર્મચારીઓને તેઓ જે કરે છે તેના પર ગર્વની લાગણી આપે છે.

કોલોરાડો એક્સેસએ પણ તેની સંસ્કૃતિને વધારવા અને તેના કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને પ્રાથમિકતા આપવા માટે એક નક્કર પ્રયાસ કર્યો છે. સંસ્થા સકારાત્મક સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપે છે, જેમાં લવચીક કામ-થી-ઘર તકો અને ઉદાર ચૂકવણી સમયની ઑફરનો સમાવેશ થાય છે. કોલોરાડો એક્સેસ કર્મચારીઓ અને નેતાઓને તેની લર્નિંગ એન્ડ ડેવલપમેન્ટ (L&D) ટીમ દ્વારા તમામ કર્મચારીઓ માટે નેતૃત્વ અને કારકિર્દી વિકાસની તકોમાં ભાગ લેવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. ગયા વર્ષે, કોલોરાડો એક્સેસના 77% કર્મચારીઓએ L&D તકોમાં ભાગ લીધો હતો અને તેમના અનુભવ સાથે 83% સંતોષ દર આપ્યો હતો.

"અમે અમારા કર્મચારીઓને કંપની સાથેના અનુભવોને સુધારવા માટે સખત મહેનત કરી છે," એપ્રિલ અબ્રાહમસન, મુખ્ય લોકો અને પ્રતિભા વિકાસ અધિકારીએ જણાવ્યું હતું. “અમે અમારા કર્મચારીઓની વાત સાંભળીએ છીએ અને તેમાં રોકાણ કરીએ છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે કે તેઓ મૂલ્યવાન અનુભવે છે અને તેમના કાર્યમાં અર્થનો આનંદ માણે છે. કર્મચારીઓ દ્વારા અમારી સંસ્કૃતિને 'સમાવેશક, સંભાળ રાખનાર અને સહાયક' તરીકે વર્ણવવામાં આવે છે જે સહયોગ, શ્રેષ્ઠતા, વિવિધતા, સમાનતા, સમાવેશ, વિશ્વાસ, નવીનતા અને કરુણાના અમારા મૂળ મૂલ્યો દ્વારા પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે છે.”

બિનનફાકારક સંસ્થાએ એક માસિક વિવિધતા, ઇક્વિટી અને સમાવેશ (DE&I) સ્પીકર શ્રેણી શરૂ કરી છે જેમાં નાગરિક અધિકારોથી માંડીને એશિયન હેરિટેજ, LGBTQIA+ અને મહિલાઓના ઇતિહાસ સુધીના વિષયો પર બોલતા મહેમાનો છે. ભૂતકાળના વક્તાઓમાં આર્થર મેકફાર્લેનનો સમાવેશ થાય છે, જે WEB ડુબોઇસના પૌત્ર છે; માનનીય વિલ્મા જે. વેબ, કોલોરાડો રાજ્યના છ-ગાળાના પ્રતિનિધિ અને ડેનવરની ભૂતપૂર્વ પ્રથમ મહિલા; અને રોઝ ડુમન, વૈશ્વિક નરસંહાર વિરુદ્ધ ગઠબંધનના સ્થાપક અને નિર્દેશક.

કોલોરાડો એક્સેસ એ સ્ટેપ્સ ટુવર્ડ ઇક્વિટી ચેલેન્જ જેવી ઇવેન્ટ્સ પણ શરૂ કરી છે, જ્યાં કોલોરાડો એક્સેસ કર્મચારીઓને બ્લેક હિસ્ટ્રી મહિનાના સન્માનમાં ચાલવા અને હૃદયના સ્વાસ્થ્યને પ્રોત્સાહન આપવા આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું. અમેરિકનોને વધુ સ્વતંત્રતાઓ અને નાગરિક અધિકારો પ્રાપ્ત કરનાર નોંધપાત્ર કૂચ/પ્રવાસો દ્વારા નિર્ધારિત ધ્યેય સ્તરોને અનુરૂપ પગલાંઓની સંખ્યા. કર્મચારીઓને બિનનફાકારક સંસ્થાને નોમિનેટ કરવાની તક પણ આપવામાં આવી હતી જેને તેઓ અંગત સ્તરે, દાન માટે મૂલ્ય આપે છે. ચિલ્ડ્રન્સ હોસ્પિટલ કોલોરાડો અને લારાડોન સ્કૂલ જેવા સમુદાયના ભાગીદારોએ પણ કોલોરાડો એક્સેસ સ્ટાફની સાથે પડકારમાં ભાગ લીધો હતો.

"જ્યારે કોઈ સંસ્થા જિજ્ઞાસા, શીખવા અને હિંમતભર્યા વાર્તાલાપનો દરવાજો ખોલે છે, ત્યારે તે નવીનતા અને સહયોગને ઉત્તેજન આપતી ઉર્જા મુક્ત કરે છે," બોબી કિંગ, વિવિધતા, ઇક્વિટી અને સમાવેશના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટે કહ્યું, "કામ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થળના તમામ મુખ્ય ઘટકો. "

કોલોરાડો ઍક્સેસ વિશે

રાજ્યની સૌથી મોટી અને સૌથી વધુ અનુભવી જાહેર ક્ષેત્રની આરોગ્ય યોજના તરીકે, કોલોરાડો એક્સેસ એ એક બિનનફાકારક સંસ્થા છે જે માત્ર આરોગ્ય સેવાઓને નેવિગેટ કરવા ઉપરાંત કામ કરે છે. કંપની માપી શકાય તેવા પરિણામો દ્વારા બહેતર વ્યક્તિગત સંભાળ પૂરી પાડવા માટે પ્રદાતાઓ અને સામુદાયિક સંસ્થાઓ સાથે ભાગીદારી કરીને સભ્યોની અનન્ય જરૂરિયાતો પૂરી કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. પ્રાદેશિક અને સ્થાનિક પ્રણાલીઓ પ્રત્યેનો તેમનો વ્યાપક અને ઊંડો દૃષ્ટિકોણ તેમને વધુ સારી રીતે સેવા આપતી માપી શકાય તેવી અને આર્થિક રીતે ટકાઉ સિસ્ટમો પર સહયોગ કરતી વખતે સભ્યોની સંભાળ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની મંજૂરી આપે છે. પર વધુ જાણો http://coaccess.com.