Nastavljajući svoje napore da potakne transformacijske promjene u zdravstvenoj skrbi, Colorado Access dodaje tri nove i različite perspektive rukovodećem timu
DENVER – Ranije ove godine Colorado Access imenovao je Annie Lee svojom prvom novom predsjednicom i izvršnom direktoricom u 16 godina. Također je postala prva žena i obojena osoba koja je imala tu ulogu. Sada, nakon više od osam mjeseci poniranja u organizaciju i njezinu misiju, Lee povećava vodeći tim neprofitne organizacije s tri izvršna imenovanja koja donose novi pogled na zdravstvenu skrb u zajednici za koju vjeruje da će potaknuti organizaciju naprijed u novi strateški pravac.
Tri nova rukovoditelja spajaju jedinstveno i veliko iskustvo u različitim područjima koja će produbiti napore Colorado Accessa, uključujući njegove prakse, pristupe i način razmišljanja, kako bi bolje služio članovima. “Dovodimo nove inovativne mislioce koji su svi bili na čelu unaprjeđenja sustava zdravstvene zaštite koji su osjetljivi na potrebe ljudi kojima služe”, rekao je Lee.
Dodaci u vodeći tim Colorado Accessa uključuju:
- Tamaan Osbourne-Roberts, dr. med – glavni medicinski direktor i potpredsjednik za zdravstvenu strategiju
- Dr. Osbourne-Roberts posvetio je svoj rad sigurnosnoj mreži i ima oko za kretanje prema rješavanju nejednakosti i razlika u zdravstvenoj skrbi. Donosi bogato iskustvo služeći članovima Colorado Medicaida, uključujući vodeće uloge glavnog medicinskog službenika u Odjelu za politiku i financiranje zdravstvene skrbi (HCPF) i Centru za poboljšanje vrijednosti zdravstvene skrbi (CIVHC). Dr. Osbourne-Roberts usredotočit će se na poticanje transformacijskih promjena.
- Joy Twesigye – potpredsjednik, integracija zdravstvenih sustava
- Twesigye će predvoditi strategije koje poboljšavaju i optimiziraju pristup članova uslugama kroz postavke, programe i sustave pružatelja usluga. Twesigye je medicinska sestra s raznolikim iskustvom koje uključuje izravnu skrb i više od 30 godina pokretanja društveno odgovornih organizacija i izgradnje zajednice.
- Dana Pepper – potpredsjednik za angažman pružatelja
- Pepper donosi 20 godina izvršnog iskustva u zdravstvenim planovima i zdravstvenim sustavima s jakim iskustvom u Medicaidu, odgovornoj skrbi, modelima plaćanja temeljenim na vrijednosti i zdravlju stanovništva. U ovoj ulozi, Pepper će biti odgovoran za poboljšanje kvalitete i odjele za pružatelje usluga.
“Nevjerojatno sam uzbuđen što se mogu pridružiti izvršnom timu Colorado Accessa,” rekao je dr. Osbourne-Roberts, “Čast mi je biti dio tako iskusne grupe voditelja i radujem se suradnji s njima, i s cijelom organizacije, prema pozitivnim i inovativnim promjenama.”
Uz predanost tvrtke različitosti, pravednosti i uključenosti, Lee je također objasnio da, iako novi rukovoditelji nude ogromno znanje i stručnost u zdravstvu, oni sa sobom donose i nove poglede, pristupe i iskustva koja obogaćuju organizaciju i daju novi pogled na ideje i kako se povezati s članovima. “Cijenimo različite perspektive i zastupljenost u onome koga odaberemo voditi”, rekao je Lee
Potpune biografije za svakog rukovoditelja nalaze se na Colorado Accessu web stranicu. Twesigye i Pepper započeli su svoje uloge u rujnu, dok im se dr. Osbourne-Roberts pridružila u listopadu.
O pristupu u Coloradu
Kao najveći i najiskusniji zdravstveni plan javnog sektora u državi, Colorado Access je neprofitna organizacija koja ne radi samo na pružanju zdravstvenih usluga. Tvrtka se usredotočuje na zadovoljavanje jedinstvenih potreba članova kroz partnerstvo s pružateljima usluga i društvenim organizacijama kako bi pružila bolju personaliziranu skrb kroz mjerljive rezultate. Njihov širok i dubok pogled na regionalne i lokalne sustave omogućuje im da ostanu usredotočeni na brigu članova dok surađuju na mjerljivim i ekonomski održivim sustavima koji im bolje služe. Saznajte više na coaccess.com.