Szórakozás a munkahelyen

Értékelem a szórakozást. Szórakozni akarok attól a pillanattól kezdve, hogy reggel felébredek, egészen addig, amíg a fejem este a párnához üti. A szórakozás erősít és energetizál. Mivel a legtöbb napot a munkámban töltöm, szeretném, ha a munka minden napján lenne valami szórakozás. Gyakran hallani fogod, amikor azt mondom a munkatársaimnak egy eseményre vagy tevékenységre reagálva: „Ó, ez nagyon szórakoztatóan hangzik!”

Tudom, hogy a szórakozás iránti szeretetem nem mindenki teája, de azt hiszem, a legtöbben egyetértenek abban, hogy valami örömet akarnak szerezni a munkából. Számomra a szórakozás megtalálása jelenti azt, hogy kapcsolatban maradok, és hogyan tölthetem el tanulási szakemberként és vezetőként betöltött szerepemet. A szórakozás megtalálása táplálja a coaching, a mentorálás, a tanítás és a mások szakmai fejlődésében való irányítás iránti szenvedélyemet. A szórakozás megtalálása segít motiváltnak és inspiráltnak maradnom a legjobb munkámhoz. Minden nap felteszem magamnak (és néha másoknak) a kérdést: „Hogyan tudnám ezt szórakoztatóvá tenni?”

Talán a szórakozás megtalálása nem a legerősebb érték vagy cél, de munkája fontos eleme kell legyen. A kutatások azt mutatják, hogy a szórakozás hogyan teremt jobbat tanulási környezet, teszi az embereket keményebben dolgozikés javítja a kommunikációt és az együttműködést (és ez csak néhány az előnyök közül). Mikor szórakoztál utoljára a munkahelyeden? Elrepült tőle az idő? Elkötelezettnek és elégedettnek érezte magát a munkájával és a csapatával? Keményebben dolgozott, többet tanult és jobban együttműködött? Feltételezem, hogy produktívabb és motiváltabb voltál a dolgok elvégzésében, amikor szórakoztál.

Hogyan találom meg a szórakozást? Néha olyan egyszerű dolog, mint a zenehallgatás, amitől kedvem támad táncolni a helyemen, miközben egy unalmas vagy hétköznapi feladatot végzek el. Lehet, hogy küldök egy vicces mémet vagy videót, hogy némi könnyedséget vigyek a hét végére. Szeretek enni (mármint ki nem?), ezért igyekszem bográcsos ebédeket vagy egyedi harapnivalókat beépíteni az elvonulásokba és a csapattalálkozókba. Keresem a lehetőségeket, hogy szórakoztató és kreatív módon ünnepelhessem mások eredményeit és mérföldköveit. Ez magában foglalhatja egy ostoba születésnapi üdvözlőlap vagy ajándék kiküldését, vagy a megbeszélések alatti dicséretekre és kiáltásokra való időt. A tanulási események során keresem a módokat arra, hogy szórakoztató környezetet teremtsek a résztvevők számára, hogy interaktív tevékenységeken keresztül jobban kapcsolódjanak egymáshoz és az anyaghoz. Csapateseményeken vagy ünnepségeken beiktathatunk játékot vagy versenyt. A csapattalálkozón egy szórakoztató jégtörő kérdéssel indulhatunk, vagy a csoportos chaten viccek megosztására is sor kerülhet.

A nagyszerű dolog abban, hogy megpróbáljuk kitalálni, hogyan lehet jól érezni magunkat a munkahelyünkön, hogy rengeteg erőforrás áll rendelkezésre ötletelésre. Csak írja be a „fun at work” kifejezést kedvenc keresőjébe, és számos olyan cikk jelenik meg, amelyek ötleteket és cégeket sorolnak fel, amelyeket tevékenységre felvehet.

A munkahelyi szórakozás megtalálása érdekében tett erőfeszítéseinek elindításához január 28-án ünnepelje meg a Nemzeti Munkahelyi Szórakozás Napját. Ha többet szeretne megtudni az ünnepség történetéről, kattintson a gombra itt.

Hogyan ünnepelheti a szórakozást január 28-án? (vagy inkább minden nap?!?) Nézze meg alább néhány ötletemet:

• Ossz meg egy vicces mémet vagy GIF-et, hogy megköszönjed valakinek, hogy elvégzett vagy segített egy feladat elvégzésében
• Kezdje egy jégtörővel, hogy mindenkit felmelegítsen a csapattalálkozó során
• Támogasd a barátságos versenyt csapatoddal
• Hallgass olyan zenét, amely feltölt energiával munka közben
• Tartson egy perc táncparti szünetet a csapatával
• Tegyél közzé egy vicces kisállat videót a hét végén
• Igyál egy kávét vagy tarts egy kis sütiszünetet egy munkatárssal, aki megnevet
• Kezdj minden hetet egy (munkához illő) viccel vagy találós kérdéssel
• Találj ki vidám csapatvidámokat vagy mondásokat
• Vezess olyan eseményt, amely inspirálja a kapcsolatépítést (virtuálisan vagy személyesen), mint pl
  • Csapat trivia
  • Kincsvadászat
  • Menekülési szoba
  • Gyilkosság rejtélye
  • Festmény