Folytatva az egészségügyben az átalakuló változások előmozdítására irányuló erőfeszítéseit, a Colorado Access három új és változatos perspektívával bővíti a vezetői csapatot

DENVER – Az év elején a Colorado Access Annie Lee-t nevezte ki első új elnökének és vezérigazgatójának 16 év után. Ő lett az első nő és színes bőrű személy is, aki ezt a szerepet betölti. Most, miután több mint nyolc hónapig elmélyült a szervezetben és küldetésében, Lee három vezetői kinevezéssel bővíti a nonprofit szervezet vezetői csapatát, akik új perspektívát hoznak a közösségvezérelt egészségügyi ellátásba, amelyről úgy gondolja, hogy előremozdítja a szervezetet új stratégiai irány.

A három új vezető egyedülálló és hatalmas tapasztalattal rendelkezik a különböző területeken, amelyek elmélyítik a Colorado Access erőfeszítéseit, beleértve a gyakorlatokat, megközelítéseket és gondolkodást, hogy jobban szolgálják a tagokat. „Új innovatív gondolkodókat vonunk be, akik mindannyian élen jártak az általuk kiszolgált emberek szükségleteire érzékeny egészségügyi ellátórendszerek fejlesztésében” – mondta Lee.

A Colorado Access vezetői csapatához a következők tartoznak: 

• Tamaan Osbourne-Roberts, MD – tiszti főorvos és egészségügyi stratégiai elnökhelyettes
  • Dr. Osbourne-Roberts munkáját a biztonsági hálónak szentelte, és az egészségügyben tapasztalható egyenlőtlenségek és egyenlőtlenségek kezelése felé törekszik. Rengeteg tapasztalattal rendelkezik a Colorado Medicaid tagjainak szolgálatában, többek között vezető tiszti főorvosként az Egészségügyi Politikai és Finanszírozási Minisztériumban (HCPF) és az Egészségügyi Értékfejlesztési Központban (CIVHC). Dr. Osbourne-Roberts az átalakuló változások előmozdítására fog összpontosítani.
• Joy Twesigye – egészségügyi rendszerek integrációjának alelnöke
  • A Twesigye olyan stratégiák élén áll majd, amelyek javítják és optimalizálják a tagok hozzáférését a szolgáltatásokhoz a szolgáltatói beállítások, programok és rendszerek között. Twesigye ápolónő, aki sokrétű háttérrel rendelkezik, amely magában foglalja a közvetlen ellátást, és több mint 30 éves társadalmilag felelős szervezetek és közösségépítés alapítását.
• Dana Pepper – a szolgáltatói elkötelezettségért felelős alelnök
  • A Pepper 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik az egészségügyi tervek és egészségügyi rendszerek terén, erős háttérrel a Medicaid, az elszámoltatható ellátás, az értékalapú fizetési modellek és a lakosság egészsége terén. Ebben a szerepkörben Pepper a minőségfejlesztésért és a szolgáltatókkal foglalkozó részlegekért lesz felelős.

„Hihetetlenül izgatott vagyok, hogy csatlakozhatok a Colorado Access vezetői csapatához” – mondta Dr. Osbourne-Roberts. „Megtiszteltetés, hogy egy ilyen tapasztalt vezetői csoport tagja lehetek, és alig várom, hogy együtt dolgozhassak velük, és az egész csapattal. szervezet a pozitív és innovatív változás felé.”

A vállalat a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás iránti elkötelezettségével Lee azt is kifejtette, hogy bár az új vezetők óriási egészségügyi tudást és szakértelmet kínálnak, új kilátásokat, megközelítéseket és tapasztalatokat is magukkal hoznak, amelyek gazdagítják a szervezetet, és új megjelenést kölcsönöznek a szervezetnek. ötleteket és hogyan lehet kapcsolatot teremteni a tagokkal. „Nagyra értékeljük a változatos perspektívákat és a képviseletet abban, hogy kit választunk vezetőnek” – mondta Lee

Az egyes vezetők teljes életrajza megtalálható a Colorado Accessen . Twesigye és Pepper szeptemberben kezdték meg szerepüket, míg Dr. Osbourne-Roberts októberben csatlakozott.

A Colorado Accessről

Az állam legnagyobb és legtapasztaltabb közszféra egészségügyi terveként a Colorado Access egy nonprofit szervezet, amely nem csupán az egészségügyi szolgáltatásokban való navigációt végzi. A vállalat a tagok egyedi igényeinek kielégítésére összpontosít, partnerekkel és szolgáltatókkal és közösségi szervezetekkel, hogy jobb, személyre szabott ellátást nyújtson mérhető eredményeken keresztül. A regionális és helyi rendszerekről alkotott széles és mély rálátásuk lehetővé teszi számukra, hogy a tagok ellátására összpontosítsanak, miközben mérhető és gazdaságilag fenntartható rendszereket dolgoznak ki, amelyek jobban szolgálják őket. További információ a coaccess.com oldalon.