Կոլորադո Access-ը Denver Post-ի կողմից անվանվել է լավագույն աշխատավայր
ԴԵՆՎԵՐ – Կոլորադոյի մուտքը, Կոլո նահանգի Ավրորայի խոշորագույն գործատուներից մեկը ճանաչվել է ա 2023 Denver Post Top Workplace հիմնված իր աշխատակիցների հարցման հետադարձ կապի վրա: Այս մրցանակը ստանալու համար Colorado Access-ի աշխատակիցները հարցում են անցկացրել Denver Post տեխնոլոգիական գործընկերոջ կողմից Էներգեյջ, ՍՊԸ. Հարցումը չափել է մշակույթի 15 դրայվեր՝ ներառյալ հավասարեցումը, կատարումը և կապը: Colorado Access-ի ավելի քան 400 աշխատակիցներից հարցմանը պատասխանել է 82%-ը:
«Colorado Access-ում մեր առաքելությունն է համագործակցել համայնքների հետ և հզորացնել մարդկանց որակյալ, արդար և մատչելի խնամքի հասանելիության միջոցով», - ասում է Կոլորադո Access-ի նախագահ և գործադիր տնօրեն Էննի Լին, «Պատիվ է ճանաչվել Կոլորադոյի լավագույն աշխատատեղերի շարքում: և վկայություն մեր ժողովրդին, ովքեր կրքոտ են մեր աշխատանքով՝ հասնելու առողջության հավասարության նրանց, ում ծառայում ենք»:
Colorado Access-ը հավատարիմ է մարդկանց և համայնքներին, որոնց ծառայում է և աշխատակիցներին ապահովում է առաքելության վրա հիմնված աշխատանքային միջավայր: Ընկերության տեսլականը «առողջ համայնքների՝ փոխակերպված հոգատարությամբ, որը մարդիկ ցանկանում են, այն գնով, որը մենք բոլորս կարող ենք թույլ տալ», միահյուսված է ամեն օր կատարվող աշխատանքի մեջ և աշխատակիցներին առաջարկում է հպարտության զգացում իրենց արածով:
Colorado Access-ը նաև համատեղ ջանքեր է գործադրել իր մշակույթը բարելավելու և իր աշխատակիցների կարիքները առաջնահերթություն տալու ուղղությամբ: Կազմակերպությունը խթանում է դրական մշակույթը, ներառյալ տնից աշխատելու ճկուն հնարավորությունները և առատաձեռն վճարովի արձակուրդի առաջարկները: Colorado Access-ի աշխատակիցներին և ղեկավարներին խրախուսվում է մասնակցել ղեկավարության և կարիերայի զարգացման հնարավորություններին բոլոր աշխատակիցների համար իր ուսուցման և զարգացման (L&D) թիմի միջոցով: Անցյալ տարի Colorado Access-ի աշխատակիցների 77%-ը մասնակցել է L&D հնարավորություններին և 83% բավարարվածության մակարդակ է տվել իրենց փորձից:
«Մենք քրտնաջան աշխատել ենք բարելավելու մեր աշխատակիցների փորձը ընկերության հետ», - ասաց Էյպրիլ Աբրահամսոնը, գլխավոր մարդկանց և տաղանդների զարգացման պատասխանատուն: «Մենք լսում և ներդնում ենք մեր աշխատակիցներին, որպեսզի համոզվենք, որ նրանք իրենց գնահատված են զգում և հաճույք են ստանում իրենց աշխատանքից: Մեր մշակույթը աշխատակիցների կողմից նկարագրվում է որպես «ներառող, հոգատար և աջակցող», որը խրախուսվում է համագործակցության, գերազանցության, բազմազանության, արդարության, ներառման, վստահության, նորարարության և կարեկցանքի մեր հիմնական արժեքներով»:
Շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը սկսել է ամենամսյա բազմազանության, հավասարության և ներառման (DE&I) խոսնակների շարքը, որտեղ հյուրեր են խոսում քաղաքացիական իրավունքներից մինչև ասիական ժառանգություն, LGBTQIA+ և կանանց պատմություն: Նախկինում ելույթ ունեցողներից են եղել Արթուր Մաքֆարլեյնը՝ WEB Dubois-ի ծոռը; Պատվավոր Վիլմա Ջ. Ուեբ, Կոլորադոյի նահանգի վեց ժամկետի ներկայացուցիչ և Դենվերի նախկին առաջին տիկին; եւ «Ընդդեմ համաշխարհային ցեղասպանության» կոալիցիայի հիմնադիր եւ տնօրեն Ռոզ Դումանը:
Colorado Access-ը նաև սկսել է միջոցառումներ, ինչպիսիք են «Քայլեր դեպի արդարության մարտահրավեր», որտեղ Colorado Access-ի աշխատակիցները հրավիրվել են քայլելու՝ ի պատիվ սևամորթների պատմության ամսվա և նպաստելու սրտի առողջությանը: Քայլերի թիվը համապատասխանում էր նպատակային մակարդակներին, որոնք որոշվում էին զգալի երթերով/ճամփորդություններով, որոնք ամերիկացիներին ավելի մեծ ազատություններ և քաղաքացիական իրավունքներ ձեռք բերեցին: Աշխատակիցներին նաև հնարավորություն է տրվել նվիրատվության համար առաջարկել շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, որը նրանք գնահատում են անձնական մակարդակով: Համայնքային գործընկերներ, ինչպիսիք են Կոլորադոյի մանկական հիվանդանոցը և Լարադոն դպրոցը, նույնպես մասնակցել են մարտահրավերին Կոլորադոյի Access-ի անձնակազմի հետ միասին:
«Երբ կազմակերպությունը դուռ է բացում հետաքրքրասիրության, սովորելու և խիզախ զրույցների համար, այն արձակում է էներգիա, որը խթանում է նորարարությունն ու համագործակցությունը», - ասում է Բոբի Քինգը, բազմազանության, արդարության և ընդգրկման գծով փոխնախագահը. «Աշխատանքի լավագույն վայրի բոլոր հիմնական բաղադրիչները: »
Կոլորադոյի մասին
Որպես նահանգի ամենամեծ և ամենափորձառու հանրային հատվածի առողջապահական ծրագիր, Կոլորադո Access-ը շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է, որն աշխատում է միայն առողջապահական ծառայությունների նավարկությունից դուրս: Ընկերությունը կենտրոնանում է անդամների յուրահատուկ կարիքների բավարարման վրա՝ համագործակցելով մատակարարների և համայնքային կազմակերպությունների հետ՝ չափելի արդյունքների միջոցով ավելի լավ անհատականացված խնամք ապահովելու համար: Տարածաշրջանային և տեղական համակարգերի վերաբերյալ նրանց լայն և խորը տեսակետը թույլ է տալիս նրանց կենտրոնացած մնալ անդամների խնամքի վրա՝ միաժամանակ համագործակցելով չափելի և տնտեսապես կայուն համակարգերի վրա, որոնք ավելի լավ են ծառայում նրանց: Իմացեք ավելին այստեղ http://coaccess.com.