Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Farðu á aðalefni
En Español
A A
800-511-5010
Health First Colorado og CHP+ eru að fara aftur í eðlilegt endurnýjunarferli.
Athugaðu tölvupóstinn þinn, póstinn og PEAK pósthólfið þitt. Gríptu til aðgerða þegar þú færð opinber skilaboð. Þú getur séð endurnýjunardagsetninguna þína hér hvenær sem er. Ef þú færð endurnýjunarpakka skaltu ganga úr skugga um að fylla hann út. Gakktu úr skugga um að undirrita það líka og skila því fyrir gjalddaga.
Frekari upplýsingar hér

Að vera leiðbeinandi breytti lífi mínu

By Kimberly (Kimi) B

Að vera leiðbeinandi breytti lífi mínu. Nei, í alvöru, það gerði það! Það hjálpaði mér að koma mér á draumabrautina, ég náði nánum tengslum sem ég mun eiga alla ævi og ég lærði svo mikið um sjálfan mig á leiðinni.

Ég kom til Colorado Access sem endurskoðandi þjónustuver. Þetta hlutverk var bætt við listann yfir önnur störf sem ég hafði áður sem var ekki í samræmi við ástríður mínar - bara það sem ég var góður í. Yfirmaður minn á þeim tíma var mjög áhugasamur um að hjálpa liðinu sínu að skapa sér starfsferil og fagleg markmið. Hún spurði mig hvað ég vildi í raun og veru fá út úr mínum ferli. Við ræddum svolítið um löngun mína til að kenna, en byrjuðum líka að kanna hvaða „kennslu“ tækifæri ég gæti fengið í Colorado Access. Hún hjálpaði mér að opna augu mín fyrir heimi náms og þroska (L&D)! Sem hluti af starfsáætlun minni tók ég viðtöl við alla liðsmenn L&D til að fá betri hugmynd um hvað einhver á þessu sviði þyrfti í verkfærabeltinu sínu.

Farðu inn í mentorship program. Einn af meðlimum L&D teymisins nefndi að þeir hefðu þróað leiðbeinandaprógramm hér hjá Colorado Access og að næsta lota leiðbeinenda og leiðbeinenda væri að verða valin. Hún stakk upp á því að ég sæki um svo ég gæti tengst leiðbeinanda sem gæti síðan hjálpað mér að leiðbeina mér í ferilmarkmiðum mínum. Svo, það er bara það sem ég gerði! Sama dag sótti ég um leiðbeinandanámið. Ég gaf smá bakgrunn í persónuleika minn og það sem ég var að vonast til að ná; færni sem myndi gera mig að betri kandídat í stöðu í námi og þroska.

Valferli pörunar leiðbeinenda og leiðbeinenda fer fram af nefnd. Sem hluti af umsókn þinni geturðu skráð hver þú vilt vera paraður við, en ekki er tryggt að beiðni þín verði uppfyllt. Beiðnin mín var bara einhver, hver sem er, í L&D teyminu. Þegar þeir sendu mér tölvupóst um hver leiðbeinandinn minn væri, var ég hneykslaður ... og spenntur! Ég hafði verið paraður við FORSTJÓRA L&D teymisins, Jen Recla!

Ég var svo spennt, og kvíðin, og óvart, og sagði ég að ég væri kvíðin? Ég hafði átt samskipti við leikstjóra áður og jafnvel hitt Jen áður, en ég var með lista yfir markmið sem er mílu langur og var ekki viss hvar ég ætti að byrja! Mig langaði að: bæta tengslanetið mitt, læra að vera jafnari í framkomu minni, vinna að samskiptahæfileikum mínum, vinna að virkri hlustunarfærni, vinna að því að gefa og taka á móti endurgjöf, vinna í sjálfstraustinu og imposter heilkenninu, vinna í næstu skrefum fyrir feril minn…listinn heldur áfram og áfram. Ég ofbauð Jen líklega með risalistanum mínum á fyrsta opinbera leiðbeinanda-/leiðbeinandafundinum okkar. Við eyddum fyrstu lotunum í að reyna að þrengja þann lista og loksins komumst við að því hver næstu skref á ferlinum ættu að vera. Ég tjáði henni ást mína á kennslu og áhuga mínum á L&D sviði, svo við byrjuðum þar.

Til að komast inn á þá starfsferil sem ég vildi endilega sýndi Jen mér námskeið í LinkedIn Learning, fékk mig til að skrá mig í fleiri innri námskeið eins og Crucial Conversations og Influencer og sýndi mér úrræði á vefsíðu Association for Talent Development (ATD). Við ræddum í gegnum þjálfunarbaráttu sem ég átti í núverandi stöðu þar sem ég myndi þjálfa nýja þjónustufulltrúa í endurskoðunaráætluninni okkar og fengum mig til að kanna mismunandi fyrirgreiðslustíla. Hún hjálpaði mér að byggja upp mína eigin vefsíðu fyrir ferilskrána mína og dæmi um vinnu mína. En ég held að áhrifamesta starfið sem við gerðum hafi verið að finna styrkleika mína og það sem gefur mér orku.

Hún lét mig taka nokkur mat: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram og StandOut; allt til að hjálpa mér að kynnast sjálfum mér betur. Við komumst að því að ósk mín um að verða kennari samræmist mjög mörgum niðurstöðum mínum úr þessu mati. Við fundum líka að greiningarvinnan sem ég var að gera núna var að tæma orkuna og valda kulnun.

Við hittumst nánast oftast, en uppáhaldsfundir mínir voru þegar við hittumst í kaffi eða hádegismat. Það var bara meiri tenging þegar maður hittist í eigin persónu. Hún var góð, hlý og þótti vænt um mig og velgengni mína. Hún var spennt að heyra um framfarir mínar, niðurstöður mats, árangur minn og mistök.

Þegar starf var opnað fyrir L&D umsjónarmanninn, hvatti Jen mig til að sækja um (þó ég væri nú þegar á því eins og blóðhundur). Ég spurði hvort það væri hagsmunaárekstrar þar sem ég myndi sækja um að vera í liðinu hennar og hún og ég áttum nú náið samband sem leiðbeinandi/leiðbeinandi. Hún lét mig vita að það væri undir öllum liðinu komið að ákveða hvern ætti að ráða, þannig að það var engin hlutdrægni. Ég tók tækifærið.

Í stuttu máli, leiðbeinandinn minn er nú yfirmaður minn. Ég gæti ekki verið meira spennt! Færni og innsýn í sjálfan mig, þarfir mínar og óskir mínar eru það sem hjálpaði mér að fá vinnu mína. Án leiðsagnar hennar sem leiðbeinanda væri ég ekki í þessari stöðu sem ég elska og sem eldar mig á hverjum degi! Ég óttast ekki lengur að fara í vinnuna. Mér finnst ég ekki lengur vera föst á ferli sem ég vildi ekki það sem eftir er af lífi mínu. Ég á mikið að þakka leiðbeinandaáætluninni okkar og ótrúlega leiðbeinanda mínum.