Að efla núverandi og framtíðarstarfsfólk í hegðunarheilbrigði Colorado til að mæta fjölbreyttum þörfum og bakgrunni vaxandi íbúa ríkisins

Colorado Access tekst á við áskoranir sem heilbrigðisþjónustuaðilar standa frammi fyrir með fjármögnun, endurgreiðsluhækkunum, hvatningaráætlunum og sérþjálfun

DENVER - Í Colorado og á landsvísu stendur hegðunarheilbrigðisstarfsfólk frammi fyrir skorti á starfsfólki, skortir menningarlegan og tungumálalega fjölbreytileika og er ekki alltaf í aðstöðu til að bjóða upp á menningarlega móttækilega umönnun til að mæta þörfum sjúklinga. Á landsvísu er algengasta þjóðerni geðheilbrigðisstarfsfólks hvítt (80.9%), þar á eftir kemur Rómönsku eða Latino (9.1%) og svartur eða Afríku-Ameríkan (6.7%) (uppspretta). Colorado Access Aðildargögn sýna misræmi þar sem aðeins 31% meðlima þess skilgreindu sig sem hvíta, 37% sem Rómönsku eða Latino og 12% sem svartir eða Afríku-Ameríkanar.

Colorado Access er að veita tafarlausa lausn á þessum málum með margþættri stefnu. Samtökin vinna að því að styrkja hegðunarheilbrigðisstarfsfólk með því að fjármagna lækna í fullu starfi og hækka endurgreiðslugjöld sem greidd eru út til netveitenda. Það er einnig að takast á við skort á fjölbreytileika vinnuafls með því að vinna með samstarfsaðilum samfélagsins til að víkka hæfileikalínuna og tryggja að menningarlega móttækileg þjálfun sé óaðskiljanlegur hluti af þróun starfsmanna.

Colorado Access gerir sér grein fyrir þörfinni fyrir vinnuafl sem endurspeglar betur meðliminn sem þeir þjóna og vinnur með staðbundnum æðri menntastofnunum og ráðgjafaþjónustu, eins og MSU Denver og Maria Droste ráðgjafarmiðstöðin, til að auka fjölbreytni þeirra sem koma inn á hegðunarheilbrigðissviðið. Forritið einbeitir sér að hverju skrefi ferlisins, allt frá snemma útsetningu fyrir sviði og spennu, til leyfisveitinga og skilríkja, til starfsferils og vaxtar, og býður upp á hjálp í gegnum námsstyrki, hvatningu og fjármögnun á leiðinni.

"Hefðbundið höfum við litið á vanþjónuð samfélög sem einhæfa heild," sagði Ed Bautista, forstöðumaður þróunar hjá Maria Droste ráðgjafarmiðstöðinni. „Þegar við höldum áfram með þetta framtak, getum við betur þjónað aðgreindum íbúum á mótum þarfa þeirra með því að búa til þjónustuveitendahóp sem endurspeglar allan þann fjölbreytileika sem Colorado hefur upp á að bjóða.

Colorado Access hefur tekið víðtæka og fjölbreytta nálgun til að auka aðgengi að nauðsynlegri hegðunarheilbrigðisþjónustu. Þetta hefur verið allt frá því að fjármagna stöðugildi meðferðaraðila innan samstarfsstofnana sem þjóna fjölbreyttum íbúafjölda, yfir í að hækka gjöld fyrir endurgreiðslu á atferlisheilbrigðisþjónustu sem endurgreidd er til veitanda og að auka aðgengi að meðferðarþjónustu (þörfin hefur aukist verulega vegna heimsfaraldurinn) til að gefa út af læknum sem hafa fyrirfram leyfi.

„Næstum í hvert skipti sem ég fæ símtal frá viðskiptavin, tala þeir um fjölmörg símtöl sem þeir hringdu til að ná til hegðunarlæknis sem samþykkir Medicaid,“ sagði Charles Mayer-Twomey, LCSW, hjá Mountain Thrive Counseling, PLCC. „Þessi breyting mun á endanum auka aðgengi að þjónustu fyrir svo marga viðskiptavini á einu af fjölmennustu svæðum ríkisins. Það mun einnig hjálpa stækkandi hópnum mínum að æfa að ráða hæfa og samkeppnishæfa þjónustuaðila, sem aftur mun veita meiri gæðum umönnunar fyrir samfélagið í heild.“

Colorado heldur áfram að sameina marga menningu og bakgrunn, þar á meðal fjölgun flóttamanna og innflytjenda, og því hefur þörfin fyrir menningarlega móttækilega þjálfun fyrir heilbrigðisstarfsmenn aldrei verið meiri. Colorado Access þróaði nýlega menningarþjálfunarröð til að kynna veitendum og félagsráðgjöfum nokkur menningarleg blæbrigði sem hægt er að líta á hjá flóttafólki sem leið til að bæta gæði umönnunar fyrir vaxandi fjölbreytt samfélag.

„Heimsfaraldurinn hefur styrkt mikilvægi hegðunarheilbrigðisþjónustu,“ sagði Rob Bremer, varaforseti netstefnu hjá Colorado Access. "Það er engin einföld lausn til að auka aðgengi að þessari nauðsynlegu þjónustu, þess vegna felur alhliða nálgun okkar í sér mikilvægan fjármögnunarstuðning núna og einnig fjárfestingu í framtíðinni."

Um Colorado Access
Sem stærsta og reyndasta heilbrigðisáætlun hins opinbera í ríkinu, Colorado Access er sjálfseignarstofnun sem vinnur umfram það að fara í heilbrigðisþjónustu. Fyrirtækið leggur áherslu á að mæta einstökum þörfum félagsmanna með því að eiga samstarf við veitendur og samfélagsstofnanir til að veita betri persónulega umönnun með mælanlegum árangri. Víðtæk og djúp sýn þeirra á svæðisbundin og staðbundin kerfi gerir þeim kleift að einbeita sér að umönnun félagsmanna á sama tíma og þeir vinna að mælanlegum og efnahagslega sjálfbærum kerfum sem þjóna þeim betur. Frekari upplýsingar á coaccess.com.