Sidd e Cycle Breaker: Fraen déi aner Fraen ënnerstëtzen
Grouss ass d'Kraaft vun der Ënnerstëtzung vun aneren ugebueden. Nach méi grouss ass déi sënnvoll Ënnerstëtzung vun deenen, déi en ähnleche Wee trëppelen oder trëppelen. Magie geschitt wann Fraen aner Fraen uplift an empoweréieren. Ech hu méi haart gelaacht, méi produktiv gekrasch, u mech selwer gegleeft, an op méi Weeër gewuess wéi ech erënnere kann dank deene sëlleche Fraen, déi gewielt hunn hir Liicht, Wäisheet, Erfahrung, Talenter, Frëndlechkeet an e geleeëntleche vill gebrauchte Kick ze deelen an den Hënneschten bei mir. Un all déi Fraen déi mäi Liewen besser gemaach hunn - MERCI!
Leider gëtt dës Zort Ënnerstëtzung net ëmmer gewisen. "Frae si komplizéiert. Wärend déi meescht vun eis frëndlech an ernärend wëlle sinn, kämpfe mir mat eiser däischterer Säit - Gefiller vu Jalousie, Näid a Konkurrenz. Wärend Männer tendéieren op eng offensichtlech Manéier ze konkurréieren - jockeying fir Positioun a kämpfen fir als "Gewënner" gekréint ze ginn - Fraen konkurréiere dacks méi geheim an hannert de Kulissen. Dës geheime Konkurrenz an indirekt Agressioun ass d'Häerz vum mëttlere Verhalen tëscht Fraen op der Aarbecht. (Katherine Crowley a Kathi Elster, Co-Auteuren vun Mean Girls at Work: Wéi berufflech ze bleiwen wann d'Saache perséinlech ginn)
Kompetitiv Tendenzen ënner Frae ginn Jorhonnerte zréck a predate d'Course fir eng Promotioun oder d'Schluecht fir méi Likes op sozialen Medien. Dës Fuerschung weist datt Frae probéieren den Erfolleg vuneneen z'ënnergruewen wéinst engem evolutiven Instinkt fir limitéiert Ressourcen ze konkurréiere (dh Iessen, Ënnerdaach, Matbierger). An anere Wierder, et ass en Iwwerliewensmechanismus. Füügt d'Varietéit vun "all Fra fir sech selwer" Messagen, déi duerch sozial Normen an de Geescht vun de Fraen agebonne kënne ginn a mir kréien e gëftege Cocktail vun "Ech wuerzelen dech, Meedchen!" an "Ech heemlech hoffen, datt Dir net esou gutt geet wéi ech". Net nëmmen féiert dës Gedankelinn dacks zum Sabotéiere vun aneren, et verhënnert eis och eist eegent vollt Potenzial z'erreechen.
Jiddereen seng Liewensrees ass eenzegaarteg a voller Hindernisser. E puer Erausfuerderunge, Ee, disproportional Impakt Fraen ronderëm de Globus. Et gëtt Kraaft an Zuelen. Also, Dammen, wat sot Dir, datt mir e Pakt maachen decidéieren d'Liewe vun anere Fraen ze blesséieren, op grouss a kleng Manéier? Deelen wat ech hëllefräich fonnt hunn:
- Verstoen datt ech net meng Gedanken sinn. Wann e jalous oder jalous Gedanken un eng aner Fra optrieden, Ech notéieren et a wielt mech op eng Aart, ënnerstëtzend Manéier ze behuelen. Ech probéieren net de Gedanken meng Handlungen ze diktéieren, mee behandelen et als Zeeche datt et eppes ass, wat ech a mir selwer muss entdecken (dh eng verstoppt Onsécherheet oder en net erfëllte Bedierfnes).
- Meng Stäerkten ëmfaassen an Selbst Léift kultivéieren. Wat méi sécher ech sinn, wat méi Vertrauen ech a meng Fäegkeeten hunn fir meng Ziler z'erreechen an d'Liewen ze kreéieren dat ech wënschen, wat manner ongesonde Konkurrenztendenzen Uewerfläch sinn.
- Lehnt an eng Iwwerfloss Mentalitéit. Et gi vill Krounen ronderëm ze goen. Siwenanzwanzeg Prozent vu mir gleewen dat wierklech (wat geschafft huet!). Da sinn déi reschtlech dräi Prozent nach ëmmer an engem Knappheetsdenken verwuerzelt - an Aarmut opwuessen huet wierklech mat dësem "gehollef".
- E klengen Akt vu Frëndlechkeet kann e groussen Impakt maachen. Et huet mech näischt kascht, eng Fra e Kompliment ze ginn, déi an der Keesslinn virun mir steet. D'Reaktioun vun enger Fra, déi eleng um Dësch nieft mir ësst, wéi ech heemlech fir hir Iessen bezuelt hunn, war onerwaart. Schéckt e "Dir hutt dëst!" Text un eng Frëndin, déi nervös ass fir eng Presentatioun ze maachen, huet nëmmen e puer Sekonnen gedauert.
- Averstanen net averstanen. Hutt Dir léiwer Cashew Mëllech an Ärem Kaffi iwwer Mandelmëllech? Getreide zum Dinner? Flare iwwer dënn Jeans? Wat och ëmmer fir Iech funktionnéiert! Wann Differenzen an de Wee vun echte Verbindung a géigesäitege Respekt kommen, zéien ech mech op d'Kuriositéit an suspendéieren d'Uerteel vun anere Fraen hir Choixen iwwer hire Kierper, Carrière, Elterendeel, etc.
- Hëlleft aner Fraen hir Ziler z'erreechen an Erfolleger ze feieren. Dëst bedeit net datt Dir Är eege Leeschtungen miniméiert oder Är Ziler ignoréiert - hieft wéi Dir klëmmt an deelt de Spotlight. "Wann Dir et scho "gemaach hutt", maach net onbedéngt aner Fraen duerch déiselwecht Erausfuerderungen, déi Dir am Laf vun Ärer Carrière konfrontéiert hutt. Schéckt de Lift zréck! Mentor, Coach, Affekot.
- Ënnerstëtzt Fraen-Besëtz oder operéiert Betriber. Dir sicht eppes fir dëse Weekend ze maachen oder no engem Last-Minute Kaddo? Kuckt een oder méi vun dësen aus:
- Bitt sënnvoll Ënnerstëtzung. "Wéi kann ech Iech haut vu Wäert sinn?" Amplaz aner Fraen z'ënnerstëtzen wéi ech léiwer an enger bestëmmter Situatioun ënnerstëtzt ginn, fannen ech eraus wat si eigentlech brauchen.
Wat wäert Dir maachen den Zyklus vun der Rivalitéit briechen ënner Fraen?