Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Wiessel Haaptberäich

Autismus Akzeptanz nei definéieren: Akzeptanz all Dag ëmfaassen

De Begrëff Autismus war geruff am fréien 20. Joerhonnert vun engem däitsche Psychiater. An den direkten Joeren duerno war et wéineg bekannt - an nach manner verstan. Wéi d'Zäit weidergaang ass, huet d'Definitioun evoluéiert bis et eppes gouf wat méi enk reflektéiert wat mir haut als Autismus erkennen.

An den 80er, mat Diagnosen eropgaang zesumme mat der ëffentlecher Bewosstsinn vun der Bedingung, President Ronald Reagan eng Presidentschaftsproklamatioun erausginn Abrëll als National Autism Awareness Month an 1988 designéiert. Dëst markéiert e pivotale Moment, wat de Fortschrëtt am ëffentleche Bewosstsinn vum Autismus bedeit an d'Dier opmaacht fir Leit mat Autismus fir méi beräichert an erfüllend Liewen ze féieren.

De Begrëff "Bewosstsinn" huet zu där Zäit Sënn gemaach. Vill Leit haten nach wéineg Versteesdemech vun Autismus; hir Perceptioune goufen heiansdo duerch Stereotypen a falsch Informatioun bewölkt. Awer Bewosstsinn kann nëmme sou vill maachen. Haut ass de Fortschrëtt gemaach ginn am lafenden Effort fir Verständnis ze erliichteren, deelweis wéinst enger verstäerkter Accessibilitéit vun Informatioun. Sou gëtt en neie Begrëff virun der Bewosstsinn: Akzeptanz.

Am 2021 ass de Autismus Gesellschaft vun Amerika recommandéiert Autismus Akzeptanz Mount amplaz Autismus Bewosstsinn Mount ze benotzen. Wéi d'Organisatioun CEO sot et, Bewosstsinn ass ze wëssen datt een Autismus huet, während d'Akzeptanz déi Persoun an Aktivitéiten an an der Gemeinschaft enthält. Ech hunn éischthand gesinn wéi e Mangel un Inklusioun ausgesäit duerch d'Erfahrung vun engem Geschwëster mat Autismus. Et ass einfach fir e puer ze fille wéi wann se "genuch" maachen andeems se einfach unerkennen a verstoen datt een autistesch ass. Akzeptanz bréngt et e Schrëtt weider.

Dëst Gespréich ass besonnesch relevant op der Aarbechtsplaz, wou Diversitéit Teams stäerkt an d'Inklusioun garantéiert datt all Perspektiven berücksichtegt ginn. Et reflektéiert och eis Kärwäerter vun Diversitéit, Eegekapital, an Inklusioun, Matgefill, an Zesummenaarbecht.

Also, wéi kënne mir d'Akzeptanz vum Autismus op der Aarbechtsplaz förderen? Laut dem Patrick Bardsley, Matgrënner a CEO vun der Spectrum Designs Foundation, et gi verschidde Schrëtt Individuen an Organisatiounen kënnen huelen.

  1. Sicht den Input vu Leit mat Autismus, besonnesch wann Dir Politik erstellt déi se direkt beaflosst.
  2. Educéiert Iech selwer an anerer op der Aarbechtsplaz iwwer Autismus an d'Stäerkten an Erausfuerderunge vu Leit déi et hunn.
  3. Erstellt en inklusivt Ëmfeld dat un déi eenzegaarteg Bedierfnesser vu Leit mat Autismus entsprécht, sou datt se eng gerecht Chance hunn Erfolleg ze hunn.
  4. Kollaboréiert mat Autismusorganisatiounen déi iwwerpréift Informatioun a wäertvoll Abléck iwwer Firmepolitik a méi kënne bidden.
  5. Fërderen Inklusivitéit op der Aarbechtsplaz andeems Dir Differenzen erkennen an bewosst feieren.

Schlussendlech ass Akzeptanz net méiglech ouni Bewosstsinn. Béid sinn Schlësselkomponenten an der Rees fir déi mat Autismus ze fillen abegraff an héieren. Et ass och wichteg ze bemierken datt dëst Gefill iwwer eis Matbierger geet a gëllt fir jiddereen mat deem mir a Kontakt kommen duerch eis Aarbecht um Colorado Access an alldeegleche Liewen.

Wann ech iwwer d'Erfahrungen nodenken, déi ech duerch d'Lens vu mengem Brudder senger Rees als Persoun mat Autismus duerch d'Welt navigéiert hunn, kann ech de Fortschrëtt gesinn, dee gemaach gouf. Et ass eng encouragéierend Erënnerung fir dee Momentum weiderzemaachen an d'Welt weider ze maachen eng méi akzeptabel Plaz.