ມະຕິຕົກລົງປີ ໃໝ່
ຮີດຄອງປະເພນີຂອງການເຮັດມະຕິປີໃໝ່ມີມາແຕ່ບູຮານນະການ. ປະມານ 4,000 ປີກ່ອນ, ຊາວບາບີໂລນໄດ້ສະຫຼອງປີໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາໂດຍການສັນຍາກັບພຣະເຈົ້າທີ່ຈະຊໍາລະຫນີ້ສິນແລະສົ່ງຄືນລາຍການທີ່ຢືມເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນປີໃນທາງບວກ. ການປະຕິບັດມະຕິຕົກລົງໄດ້ສືບຕໍ່ຜ່ານຫຼາຍສັດຕະວັດແລ້ວ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ປະເພນີສະໄໝໃໝ່ຂອງການຕັ້ງເປົ້າໝາຍ ແລະ ມະຕິສ່ວນຕົວໃນຕອນຕົ້ນປີໃໝ່.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີຄວາມສໍາພັນຄວາມຮັກຄວາມຊັງກັບມະຕິປີໃຫມ່. ແຕ່ລະປີ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດມະຕິແບບດຽວກັນແລະໄດ້ໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບເຂົາເຈົ້າເປັນເວລາຫນຶ່ງຫຼືສອງເດືອນ, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈະຕົກຢູ່ຂ້າງທາງ. ມະຕິທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຈະວາງອອກມີມາດຕະຖານສູງ, ສະນັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຊີວິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນໄລຍະຍາວ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປຽບທຽບກັບປະສົບການຫ້ອງອອກກໍາລັງກາຍ, ບ່ອນທີ່ມັນແອອັດໃນຕອນຕົ້ນຂອງປີແຕ່ຄ່ອຍໆກາຍເປັນຫນ້ອຍລົງຕາມທີ່ໃຊ້ເວລາຕໍ່ໄປ. ມັນແມ່ນຫຍັງກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຍາກທີ່ຈະຮັກສາ?
ແນວຄຶດຄືແນວທັງໝົດຫຼືບໍ່ມີຫຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ການກະຕຸ້ນຂອງແຮງຈູງໃຈເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ງຽບລົງ. ແນວຄິດນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຊື່ອວ່າຖ້າຫາກວ່າຄວາມສົມບູນແບບບໍ່ສາມາດຮັກສາໄວ້, ມັນປະກອບເປັນຄວາມລົ້ມເຫຼວ, ນໍາໄປສູ່ການຍອມແພ້ແທນທີ່ຈະຮັບເອົາຂະບວນການ. ການແກ້ໄຂສາມາດສ້າງຄວາມກົດດັນພາຍໃນ, ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນຮູ້ສຶກວ່າມີພັນທະໃນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ພ້ອມຫຼືເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງ. ເລື້ອຍໆ, ພວກເຮົາຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ທະເຍີທະຍານຫຼາຍເກີນໄປສໍາລັບຕົວເຮົາເອງ, ເຊິ່ງສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມອຸກອັ່ງແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວ. ພວກເຮົາກາຍເປັນຄວາມອົດທົນ ແລະປະຖິ້ມການແກ້ໄຂຂອງພວກເຮົາກ່ອນໄວອັນຄວນ, ລືມວ່າການປ່ຽນແປງຕ້ອງໃຊ້ເວລາ ແລະຜົນໄດ້ຮັບອາດຈະໃຊ້ເວລາເພື່ອເຫັນໄດ້.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ມະຕິຂອງຂ້າພະເຈົ້າມັກຕິດພັນກັບປັດໄຈພາຍນອກ, ເຊັ່ນ ຄວາມຄາດຫວັງ ແລະ ອິດທິພົນຂອງສັງຄົມ. ພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ເວົ້າກັບຜູ້ທີ່ຂ້ອຍຢາກເປັນ. ມະຕິຕົກລົງຂອງຂ້ອຍມັກຈະຕ້ອງການເພື່ອແກ້ໄຂສາເຫດຫຼັກວ່າເປັນຫຍັງຂ້ອຍຈຶ່ງເຮັດການແກ້ໄຂ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສຸມໃສ່ພຶດຕິກໍາລະດັບຫນ້າດິນແທນທີ່ຈະແກ້ໄຂສາເຫດພື້ນຖານຂອງນິໄສ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປ່ຽນວິທີການເຂົ້າໃກ້ປີໃຫມ່. ມະຕິດັ່ງກ່າວສ່ວນຫຼາຍໄດ້ຖືກປ່ຽນແທນດ້ວຍຈິດໃຈເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່, ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດທີ່ນີ້ ແລະ ປະຈຸບັນ ແລະ ປ່ອຍອອກມາ. ມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີແຮງຈູງໃຈໃຫມ່ແລະສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຂອງຂ້ອຍທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍຢູ່ກັບຕົວເອງ. ໂດຍການປູກຈິດສໍານຶກທີ່ສົມດູນແລະເປັນຈິງຫຼາຍ, ຂ້ອຍສາມາດສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ຊີວິດສ່ວນຕົວແລະອາຊີບຂອງຂ້ອຍ.
ສຳລັບຜູ້ທີ່ຮູ້ບຸນຄຸນບັນດາປະເພນີຂອງບັນດາມະຕິປີໃໝ່, ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະກຳນົດ ແລະ ຍຶດໝັ້ນບັນດາມະຕິໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.
- ເລືອກເປົ້າຫມາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ສາມາດບັນລຸໄດ້. ແທນທີ່ຈະເປັນການແກ້ໄຂເພື່ອໃຫ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊິ່ງບໍ່ຊັດເຈນ, ອາດຈະຕັ້ງເປົ້າຫມາຍຍ່າງ 20 ນາທີ, ສາມມື້ຕໍ່ອາທິດ.
- ຈໍາກັດການແກ້ໄຂຂອງທ່ານ. ສຸມໃສ່ເປົ້າຫມາຍຫນຶ່ງໃນເວລາ. ການບັນລຸເປົ້າຫມາຍສາມາດເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ.
- ຫຼີກເວັ້ນການເຮັດຊ້ໍາຄວາມລົ້ມເຫລວທີ່ຜ່ານມາ. ຂ້າພະເຈົ້າມີການແກ້ໄຂດຽວກັນປີຕໍ່ໄປປີສໍາລັບປີ, ແຕ່ວ່າມັນຂາດຄວາມສະເພາະ. ຂ້ອຍອາດຈະບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຄິດວ່າມັນເປັນຄວາມ ສຳ ເລັດເພາະວ່າຂ້ອຍບໍ່ສະເພາະພໍ.
- ຈື່ໄວ້ວ່າການປ່ຽນແປງແມ່ນຂະບວນການ. ເມື່ອພວກເຮົາສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບນິໄສທີ່ບໍ່ດີຫຼືບໍ່ດີທີ່ພວກເຮົາຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງ, ພວກເຮົາເບິ່ງຂ້າມວ່ານິໄສເຫຼົ່ານີ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີໃນການກໍ່ສ້າງແລະຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະປ່ຽນແປງ. ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມອົດທົນ; ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາເຮັດຜິດພາດຫຼືສອງ, ພວກເຮົາສາມາດກັບຄືນໄປບ່ອນສະເຫມີ.
- ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ. ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາຊຸມຊົນທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ພັດທະນາຄວາມສາມັກຄີທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຖ້າສະດວກສະບາຍ, ແບ່ງປັນການແກ້ໄຂຂອງທ່ານກັບຫມູ່ເພື່ອນແລະ / ຫຼືຄອບຄົວເພື່ອຊ່ວຍທ່ານບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.
- ຮຽນຮູ້ແລະປັບຕົວ. ການລົ້ມລະລາຍແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍທີ່ຄົນປະຖິ້ມການແກ້ໄຂຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ຄວາມລົ້ມເຫຼວແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການ. ເມື່ອໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ຄວາມລົ້ມເຫຼວສາມາດເປັນໂອກາດການຮຽນຮູ້ທີ່ດີສໍາລັບ "ຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງການແກ້ໄຂ."
ບໍ່ວ່າພວກເຮົາປາດຖະໜາຢາກເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຜາສຸກຂອງພວກເຮົາ, ສະແຫວງຫາກາລະໂອກາດໃໝ່, ຫຼືເສີມຂະຫຍາຍການພົວພັນທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ຄວາມສຳຄັນຂອງມະຕິປີໃໝ່ແມ່ນຢູ່ໃນຈຸດໝາຍປາຍທາງ ແລະ ວິວັດການສືບຕໍ່ທີ່ພວກເຮົາຈະກາຍເປັນ. ນີ້ແມ່ນປີແຫ່ງການເຕີບໂຕ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ແລະການສະແຫວງຫາຕົວຕົນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ. ສະບາຍດີປີໃຫມ່!
ວິທີທີ່ຈະຮັກສາຄວາມລະອຽດຂອງປີໃຫມ່ຂອງທ່ານ: 10 ຄໍາແນະນໍາ smart