ຊຸມຊົນ Hispanic ແລະລາຕິນຂອງ Colorado ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເປັນເອກະລັກຕະຫຼອດການແຜ່ລະບາດ, ເຊິ່ງການເຂົ້າເຖິງ Colorado ກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອເນັ້ນໃສ່ແລະແກ້ໄຂ.

DENVER - ຊຸມຊົນ Hispanic/Latino ຂອງ Colorado ກວມເອົາເກືອບ 22% ຂອງປະຊາກອນຂອງລັດ (ປະຊາກອນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງຕາມຫລັງຄົນສີຂາວ / ບໍ່ແມ່ນຊາວສະເປນ) ແລະຍັງມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງຫຼາຍໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະພຶດຕິກໍາທີ່ຕອບສະຫນອງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ. ຕະຫຼອດການແຜ່ລະບາດ, ຊຸມຊົນນີ້ໄດ້ປະເຊີນກັບຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບແລະເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ສົມດຸນ, ລວມທັງຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ການຕິດເຊື້ອ COVID-19, ການເຂົ້າໂຮງ ໝໍ ແລະການເສຍຊີວິດ, ຫຼາຍກ່ວາຊາວອາເມລິກາສີຂາວທີ່ບໍ່ແມ່ນຊາວສະເປນ (ແຫຼ່ງ). Colorado Access, ແຜນສຸຂະພາບ Medicaid ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງລັດ, ໄດ້ພັດທະນາບາງຍຸດທະສາດສະເພາະທີ່ເລີ່ມຕົ້ນເພື່ອແກ້ໄຂສອງຈຸດເຈັບປວດທີ່ຮູ້ຈັກກັບກຸ່ມນີ້: ການຂາດຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ເວົ້າພາສາສະເປນແລະອັດຕາການສັກຢາປ້ອງກັນ COVID-19 ຕໍ່າ.

ການບໍລິການ de La Raza, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີສັນຍາກັບ Colorado Access, ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຈໍານວນຫນ້ອຍອົງການຈັດຕັ້ງໃນ Colorado ໃຫ້ບໍລິການທີ່ຕອບສະຫນອງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາໃຫ້ກັບຜູ້ເວົ້າແອສປາໂຍນໃນພາສາກໍາເນີດຂອງເຂົາເຈົ້າ (ໂດຍບໍ່ມີການໃຊ້ບໍລິການແປພາສາ). ດ້ວຍເຫດຜົນນີ້, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັບການສອບຖາມໃຫມ່ປະມານ 1,500 ຈາກສະມາຊິກຊຸມຊົນທີ່ຊອກຫາການດູແລໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.

Fabian Ortega, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດ Servicios de La Raza ກ່າວວ່າ "ປະຊາຊົນມາຫາພວກເຮົາເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ສະບາຍຢູ່ບ່ອນອື່ນ." "ສະມາຊິກຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ປິ່ນປົວທີ່ມີລັກສະນະຄ້າຍຄືພວກເຂົາແລະໄດ້ຜ່ານປະສົບການດຽວກັນບາງຢ່າງ."

ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເພີ່ມເຕີມໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາທີ່ຕອບສະຫນອງນີ້, Colorado Access ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ສະຫນອງທຶນເຕັມທີ່ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ເວົ້າພາສາສະເປນສອງຄົນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນ Servicios de La Raza ສໍາລັບໄລຍະເວລາສອງປີ. ຫນຶ່ງໃນຕໍາແໜ່ງງານຈະເນັ້ນໃສ່ການຊ່ວຍເຫຼືອບຸກຄົນທີ່ຖືກຄຸມຂັງໃນເມື່ອກ່ອນ ແລະອີກຕໍາແໜ່ງໜຶ່ງຈະໃຫ້ບໍລິການແກ່ສະມາຊິກ Medicaid ໃນເຂດລົດໄຟໃຕ້ດິນ Denver.

ໃນເດືອນສິງຫາ 2021, Colorado Access ໄດ້ສຸມໃສ່ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມແຕກຕ່າງກັນຂອງຢາວັກຊີນລະຫວ່າງຊຸມຊົນ Hispanic/Latino ແລະກຸ່ມເຊື້ອຊາດ/ຊົນເຜົ່າອື່ນໆ ເນື່ອງຈາກອຸປະສັກທີ່ຮູ້ຈັກກັບປະຊາກອນນີ້ ແລະ ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສະທ້ອນຢູ່ໃນຂໍ້ມູນວັກຊີນຂອງມັນ. ອີງ​ຕາມ ຂໍ້ມູນ CDPHE (ເຂົ້າເຖິງວັນທີ 8 ມີນາ 2022), ປະຊາກອນນີ້ມີອັດຕາການສັກຢາວັກຊີນຕໍ່າສຸດຂອງເຊື້ອຊາດ/ຊົນເຜົ່າໃດກໍໄດ້ຢູ່ທີ່ 39.35%. ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສູງກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງອັດຕາການສັກຢາວັກຊີນຂອງ Colorado ຂອງປະຊາກອນສີຂາວ / ບໍ່ແມ່ນຊາວສະເປນ (76.90%). ການເຮັດວຽກກັບອົງການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແລະທີ່ປຶກສາ, Colorado Access ເລີ່ມໃຫ້ການສຶກສາແລະປະສານງານການເຂົ້າເຖິງວັກຊີນໃນລະຫັດ ZIP ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນສູງຂອງລໍາໂພງແອສປາໂຍນແລະປະຊາຊົນທີ່ລະບຸວ່າເປັນ Hispanic ຫຼື Latino.

ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນແມ່ນທີ່ປຶກສາດ້ານຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານສຸຂະພາບ Julissa Soto, ເຊິ່ງຄວາມພະຍາຍາມ - ທີ່ໄດ້ຮັບທຶນໂດຍ Colorado Access - ໄດ້ສົ່ງຜົນໃຫ້ຫຼາຍກວ່າ 8,400 ວັກຊີນທີ່ຄຸ້ມຄອງຕັ້ງແຕ່ເດືອນສິງຫາທີ່ຜ່ານມາແລະບັນລຸສະມາຊິກຊຸມຊົນຢ່າງຫນ້ອຍ 12,300 ຄົນ. Soto ເປັນເຈົ້າພາບ "ງານລ້ຽງວັກຊີນ" ທີ່ມີດົນຕີ, ເກມແລະການບັນເທີງອື່ນໆຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຊຸມຊົນທີ່ນິຍົມ; ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຝູງ​ຊົນ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ວັນ​ອາ​ທິດ​ເວົ້າ​ກັບ​ປະ​ຊາ​ຄົມ​ທັງ​ຫມົດ; ແລະມີພາລະກິດທີ່ຈະໃຫ້ຄົນລາຕິນທຸກຄົນໃນພື້ນທີ່ຮັບວັກຊີນ. ການອຸທິດຕົນ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງນາງໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ໂດຍຜູ້ນໍາຊຸມຊົນເຊັ່ນ Aurora Mayor Mike Coffman, ຜູ້ທີ່ກ່າວວ່າ:

ທ່ານ Coffman ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາໂຊກດີ, ໃນເມືອງ Aurora, ມີ Julissa Soto, ຜູ້ນໍາດ້ານສຸຂະພາບສາທາລະນະທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວທີ່ໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອພວກເຮົາໃນຊຸມຊົນຄົນອົບພະຍົບ Hispanic ຂອງພວກເຮົາ," Coffman ກ່າວ. "ບໍ່ເຫມືອນກັບຄົນອື່ນຈໍານວນຫຼາຍໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ, ຜູ້ທີ່ຄາດຫວັງວ່າຊຸມຊົນຄົນອົບພະຍົບ Hispanic ຈະມາຫາພວກເຂົາ, Julissa Soto ກໍາລັງຕັ້ງກິດຈະກໍາຢູ່ໃນໂບດຄົນອົບພະຍົບ Hispanic, ຮ້ານອາຫານ, ແລະແມ້ແຕ່ສະໂມສອນກາງຄືນ, ໃນຊົ່ວໂມງທີ່ຊຸມຊົນຄົນເຂົ້າເມືອງ Hispanic ມີຢູ່ແລະບໍ່ມີ. ຈໍາກັດຕໍ່ຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ສາທາລະນະສຸກ."

ໃນລະຫວ່າງເດືອນກໍລະກົດ 2021 ຫາເດືອນມີນາ 2022, ຂໍ້ມູນ Colorado Access ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໄດ້ຮັບວັກຊີນຢ່າງເຕັມທີ່ (ກໍານົດເປັນຢ່າງຫນ້ອຍການສັກຢາເຕັມຊຸດ) ສະມາຊິກ Hispanic/Latino ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກອັດຕາ 28.7% ເປັນ 42.0%, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງສະມາຊິກ Hispanic/Latino ແລະ. ສະມາຊິກສີຂາວເຖິງ 2.8%. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກສ່ວນໃຫຍ່ໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສັກຢາວັກຊີນຊຸມຊົນ Hispanic ແລະ Latino ຂອງ Colorado.

ຄວາມສໍາເລັດຂອງກົນລະຍຸດທີ່ຕອບສະຫນອງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາເຫຼົ່ານີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າວິທີການດູແລສຸຂະພາບຂອງຊຸມຊົນເປັນຈຸດໃຈກາງສາມາດເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ກຸ່ມທີ່ຫລາກຫລາຍອື່ນໆເຊັ່ນກັນ. Colorado Access ພະຍາຍາມຢ່າງຈິງຈັງໃນການເຮັດແບບຈໍາລອງນີ້ໃນບັນດາຄູ່ຮ່ວມງານຊຸມຊົນອື່ນໆ, ເຊິ່ງປະກອບມີຜູ້ນໍາທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍແລະອົງການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນ, ໃນທີ່ສຸດຊີ້ປະຊາຊົນໄປຫາຊັບພະຍາກອນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແລະການດູແລເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ.

About Colorado Access
ໃນຖານະທີ່ເປັນແຜນການດ້ານສາທາລະນະສຸກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແລະມີປະສົບການສູງສຸດໃນລັດ, Colorado Access ແມ່ນອົງກອນທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລທີ່ເຮັດວຽກນອກ ເໜືອ ຈາກການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ. ບໍລິສັດສຸມໃສ່ການຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງສະມາຊິກໂດຍການຮ່ວມມືກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແລະອົງການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນເພື່ອໃຫ້ການດູແລສ່ວນຕົວດີຂື້ນໂດຍຜ່ານຜົນທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້. ທັດສະນະທີ່ກວ້າງຂວາງແລະເລິກເຊິ່ງຂອງລະບົບພາກພື້ນແລະທ້ອງຖິ່ນຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສຸມໃສ່ການເບິ່ງແຍງສະມາຊິກຂອງພວກເຮົາໃນຂະນະທີ່ຮ່ວມມືກັນໃນລະບົບທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ແລະມີຄວາມຍືນຍົງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ຮັບໃຊ້ພວກມັນດີຂື້ນ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ coaccess.com.