Burudani Kazini

Ninathamini furaha. Ninataka kufurahiya kutoka wakati ninaamka asubuhi hadi wakati kichwa changu kinagonga mto usiku. Burudani hunitia nguvu na kunitia nguvu. Kwa kuwa mimi hutumia siku nyingi katika kazi yangu, ninataka kila siku ya kazi iwe na sehemu ya kufurahisha. Mara nyingi utanisikia nikiwaambia wafanyakazi wenzangu nikijibu tukio au shughuli, "Lo! inaonekana kama ya kufurahisha sana!"

Ninajua kuwa upendo wangu wa kujifurahisha sio kikombe cha chai cha kila mtu, lakini nadhani watu wengi watakubali kwamba wanataka kupata starehe nje ya kazi. Kwangu, kupata furaha ni jinsi ninavyoendelea kushikamana na kushiriki katika jukumu langu kama mtaalamu na kiongozi anayejifunza. Kupata furaha kunakuza shauku yangu ya kufundisha, kushauri, kufundisha, na kuwaelekeza wengine katika ukuaji wao wa kitaaluma. Kupata burudani hunisaidia kukaa na motisha na kuhamasishwa kufanya kazi yangu bora zaidi. Kila siku mimi hujiuliza (na wakati mwingine wengine), “Ninawezaje (sisi) kufurahisha hivi?”

Labda kupata furaha sio thamani au kusudi lako kuu, lakini inapaswa kuwa sehemu muhimu ya kazi yako. Utafiti unaonyesha jinsi furaha hutengeneza bora mazingira ya kujifunzia, hufanya watu fanya bidii, na inaboresha mawasiliano na ushirikiano (na hizo ni faida chache tu). Ni lini mara ya mwisho ulifurahiya kazini? Je, ilifanya wakati kuruka? Je, ulijisikia kujihusisha na kuridhika na kazi yako na timu yako? Je, ulifanya kazi kwa bidii zaidi, kujifunza zaidi, na kushirikiana vyema zaidi? Nakisia kuwa ulikuwa na tija zaidi na ulihamasishwa kufanya mambo ulipokuwa ukiburudika.

Je, ninapataje furaha? Wakati mwingine ni jambo rahisi kama kusikiliza muziki ambalo hunifanya nitake kucheza katika kiti changu ninapokamilisha kazi inayochosha au ya kawaida. Ninaweza kutuma meme au video ya kuchekesha ili kuleta manufaa hadi mwisho wa juma. Ninapenda kula (namaanisha, ni nani asiyependa?) kwa hivyo ninajaribu kujumuisha milo ya mchana ya mtindo wa potluck au vitafunio vya kipekee kwenye mafungo na mikutano ya timu. Ninatafuta fursa za kusherehekea mafanikio na hatua muhimu za wengine katika njia za kufurahisha na za ubunifu. Hii inaweza kujumuisha kutuma kadi ya siku ya kuzaliwa au zawadi ya kipumbavu au kutenga muda wa kupongeza na kupiga kelele wakati wa mikutano. Wakati wa matukio ya kujifunza, mimi hutafuta njia za kuunda mazingira ya kufurahisha kwa washiriki ili washirikiane vyema na kuunganishwa na nyenzo kupitia shughuli za mwingiliano. Wakati wa hafla za timu au sherehe, tunaweza kujumuisha mchezo au shindano. Katika mkutano wa timu, tunaweza kuanza kwa swali la kufurahisha la kuvunja barafu au kunaweza kuwa na kushiriki mzaha kwenye gumzo la kikundi.

Jambo kuu kuhusu kujaribu kujua jinsi ya kujifurahisha kazini ni kwamba kuna rasilimali nyingi zinazopatikana ili kukupa mawazo. Ingiza tu "furaha kazini" kwenye mtambo wako wa utafutaji unaoupenda na makala kadhaa zinazoorodhesha mawazo na makampuni ambayo unaweza kuajiri kwa shughuli yatatokea.

Ili kuanza juhudi zako za kupata furaha kazini, sherehekea Siku ya Kitaifa ya Furaha Kazini tarehe 28 Januari. Ili kujifunza zaidi kuhusu historia ya sherehe hii, bofya hapa.

Unawezaje kusherehekea furaha mnamo Januari 28? (au, badala yake, kila siku?!?) Tazama hapa chini baadhi ya mawazo yangu ya kwenda kwa:

• Shiriki meme au GIF ya kuchekesha ili kumshukuru mtu kwa kukamilisha au kukusaidia na kazi
• Anza na chombo cha kuvunja barafu ili kuwasha moto kila mtu wakati wa mkutano wa timu
• Kuza ushindani wa kirafiki na timu yako
• Sikiliza muziki unaokutia nguvu unapofanya kazi
• Chukua mapumziko ya karamu ya densi ya dakika moja na timu yako
• Chapisha video ya kipenzi cha kuchekesha mwishoni mwa juma
• Kunyakua kahawa au kuchukua likizo ya kuki na mfanyakazi mwenza ambaye hukufanya ucheke
• Anza kila wiki na mzaha (unaofaa kazi) au kitendawili
• Njoo na shangwe au maneno ya timu ya kufurahisha
• Tengeneza tukio ili kuhamasisha ujenzi wa uhusiano (kawaida au ana kwa ana) kama vile
  • Trivia ya timu
  • Uwindaji wa Scavenger
  • Chumba cha kutoroka
  • Siri ya mauaji
  • Uchoraji