Kuwa Mentee Ilibadilisha Maisha Yangu

Kuwa mshauri kulibadilisha maisha yangu. Hapana, kweli, ilifanya! Ilinisaidia kuniweka kwenye njia ya kazi ya ndoto zangu, nilifanya miunganisho ya karibu ambayo nitakuwa nayo kwa maisha yote, na nilijifunza mengi juu yangu njiani.

Nilikuja Colorado Access kama mkaguzi wa huduma kwa wateja. Jukumu hili liliongezwa kwenye orodha ya kazi zingine nilizokuwa nazo hapo awali ambazo hazikulingana kabisa na matamanio yangu - kile ambacho nilipata kuwa mzuri. Bosi wangu wakati huo alikuwa na shauku kubwa ya kusaidia timu yake kuunda malengo ya kazi na taaluma. Aliniuliza nilitaka nini kutoka kwa kazi yangu. Tulizungumza juu ya hamu yangu ya kufundisha kidogo, lakini pia tulianza kuchunguza ni fursa gani za "kufundisha" ambazo ningeweza kuingia ndani ya Ufikiaji wa Colorado. Alinisaidia kufungua macho yangu kwa ulimwengu wa kujifunza na maendeleo (L&D)! Kama sehemu ya mpango wangu wa kazi, niliwahoji washiriki wote wa timu ya L&D ili kupata wazo bora la kile mtu katika nyanja hii angehitaji katika ukanda wao wa zana.

Ingiza programu ya ushauri. Mmoja wa washiriki wa timu ya L&D alitaja kwamba walikuwa wameanzisha programu ya ushauri hapa Colorado Access na awamu inayofuata ya washauri na washauri walikuwa karibu kuchaguliwa. Alipendekeza nitume maombi ili niweze kuungana na mshauri ambaye angeweza kunisaidia katika malengo yangu ya kazi. Kwa hivyo, ndivyo nilivyofanya! Siku hiyohiyo, nilituma maombi ya programu ya ushauri. Nilitoa historia kidogo katika utu wangu na kile nilichotarajia kufikia; ujuzi ambao ungenifanya kuwa mgombea bora wa nafasi katika kujifunza na maendeleo.

Mchakato wa uteuzi wa washauri wa kuoanisha na washauri hufanywa na kamati. Kama sehemu ya ombi lako, unaweza kuorodhesha ambao ungependa kuoanishwa nao, lakini ombi lako halijahakikishiwa kutimizwa. Ombi langu lilikuwa tu mtu, mtu yeyote, kwenye timu ya L&D. Waliponitumia barua pepe na ambaye alikuwa mshauri wangu, nilishtuka…na kusisimka! Nilikuwa nimeoanishwa na MKURUGENZI wa timu ya L&D, Jen Recla!

Nilisisimka sana, na woga, na kuzidiwa, na je, nilitaja woga? Nilikuwa nimewasiliana na wakurugenzi hapo awali na hata nilikutana na Jen hapo awali, lakini nilikuwa na orodha ya malengo yenye urefu wa maili moja na sikuwa na uhakika wa kuanzia! Nilitaka: kuboresha mitandao yangu, kujifunza kuwa sawa zaidi katika tabia yangu, kufanyia kazi ujuzi wangu wa mawasiliano, kufanyia kazi ustadi wangu wa kusikiliza, kufanyia kazi kutoa na kupokea maoni, kufanyia kazi hali yangu ya kujiamini na udanganyifu, kufanyia kazi hatua zinazofuata. kwa taaluma yangu…orodha inaendelea na kuendelea. Labda nilimlemea Jen na orodha yangu kubwa kwenye mkutano wetu wa kwanza rasmi wa mshauri/mshauri. Tulitumia vipindi vichache vya kwanza kujaribu kupunguza orodha hiyo na hatimaye tukaamua ni hatua gani zinazofuata katika taaluma yangu zinapaswa kuwa. Nilimweleza upendo wangu wa kufundisha na kupendezwa kwangu na uga wa L&D, kwa hivyo tulianza hapo.

Ili kuingia katika njia ya kazi niliyotaka sana, Jen alinionyesha kozi katika LinkedIn Learning, akanifanya nijisajili kwa madarasa zaidi ya ndani kama vile Mazungumzo Muhimu na Mshawishi, na kunionyesha nyenzo kwenye tovuti ya Chama cha Ukuzaji Talent (ATD). Tulizungumza kupitia mapambano ya mafunzo niliyokuwa nayo katika nafasi yangu ya sasa ambapo ningefundisha wawakilishi wapya wa huduma kwa wateja kwenye mpango wetu wa ukaguzi na kunifanya nichunguze mitindo tofauti ya uwezeshaji. Alinisaidia kujenga tovuti yangu mwenyewe kwa resume yangu na mifano ya kazi yangu. Lakini nadhani kazi yenye athari zaidi tuliyofanya ilikuwa kutafuta uwezo wangu na kile kinachonipa nguvu.

Alinifanya nichukue tathmini kadhaa: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram, na StandOut; yote ili kunisaidia kujijua vyema. Tuligundua kuwa hamu yangu ya kuwa mwalimu inalingana kwa karibu na matokeo yangu mengi kutoka kwa tathmini hizi. Pia tulipata kazi ya uchanganuzi niliyokuwa nikifanya kwa sasa ilikuwa ikinimaliza nguvu na kusababisha uchovu.

Tulikutana karibu mara nyingi, lakini mikutano niliyopenda sana ilikuwa wakati tulipokutana kwa kahawa au chakula cha mchana. Kulikuwa na muunganisho zaidi tu wakati wa kukutana ana kwa ana. Alikuwa mkarimu, mchangamfu, na alinijali sana na mafanikio yangu. Alifurahi kusikia kuhusu maendeleo yangu, matokeo yangu ya tathmini, mafanikio yangu, na kushindwa kwangu.

Wakati nafasi ya kazi kwa mratibu wa L&D ilipopatikana, Jen alinihimiza nitume ombi (ingawa nilikuwa tayari kufanya hivyo kama mbwa wa damu). Niliuliza ikiwa itakuwa ni mgongano wa kimaslahi kwa vile ningekuwa ninaomba kuwa kwenye timu yake na yeye na mimi sasa tulikuwa na uhusiano wa karibu kuwa mshauri/mshauri. Alinijulisha kuwa itakuwa juu ya kila mtu kwenye timu kuamua ni nani wa kuajiri, kwa hivyo hakukuwa na upendeleo. Niliruka kwenye nafasi.

Kwa kifupi, mshauri wangu sasa ni bosi wangu. Sikuweza kufurahishwa zaidi! Ujuzi na maarifa juu yangu, mahitaji yangu, na matakwa yangu ndio yalinisaidia kupata kazi yangu. Bila mwongozo wake kama mshauri, singekuwa katika nafasi hii ninayoipenda, na ambayo hunitia nguvu kila siku! Siogopi tena kwenda kazini. Sijisikii tena kama nitakwama katika njia ya kazi ambayo sikutaka kwa maisha yangu yote. Nina deni kubwa kwa programu yetu ya ushauri na mshauri wangu mzuri.