Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Ruka kwa yaliyomo kuu
En Español
A A
800-511-5010
Health First Colorado na CHP+ zinarejea kwenye michakato ya kawaida ya kusasisha.
Angalia barua pepe, barua pepe na kikasha chako cha PEAK. Chukua hatua unapopokea ujumbe rasmi. Unaweza kuona tarehe yako ya kusasisha hapa wakati wowote. Ukipata pakiti ya kusasisha, hakikisha umeijaza. Hakikisha pia umetia saini na kuirejesha kufikia tarehe inayofaa.
Kujifunza zaidi hapa

Ufikiaji wa Colorado Umepewa Mahali pa Kazi Juu na Denver Post

DENVER - Upatikanaji wa Colorado, mmoja wa waajiri wakubwa huko Aurora, Colo., ametajwa kuwa a 2023 Denver Post Mahali pa Kazi Juu kulingana na maoni ya uchunguzi kutoka kwa wafanyikazi wake. Ili kupata tuzo hii, wafanyakazi wa Colorado Access walifanya uchunguzi uliosimamiwa na mshirika wa teknolojia ya Denver Post Nishati, LLC. Utafiti huo ulipima vichochezi 15 vya utamaduni ikijumuisha upatanishi, utekelezaji, na unganisho. Kati ya wafanyikazi zaidi ya 400 wa Upataji wa Colorado, 82% walijibu uchunguzi.

"Katika Upatikanaji wa Colorado, dhamira yetu ni kushirikiana na jamii na kuwawezesha watu kupitia upatikanaji wa huduma bora, usawa, na nafuu," Annie Lee, rais na Mkurugenzi Mtendaji wa Colorado Access, "Ni heshima kutambuliwa kati ya maeneo ya juu ya kazi ya Colorado. na ushuhuda kwa watu wetu ambao wanapenda kazi yetu ili kufikia usawa wa afya kwa wale tunaowahudumia."

Ufikiaji wa Colorado umejitolea kwa watu na jamii inazohudumia na huwapa wafanyikazi mazingira ya kazi yanayoendeshwa na misheni. Dira ya kampuni ya "jamii zenye afya iliyobadilishwa na utunzaji ambao watu wanataka kwa gharama ambayo sote tunaweza kumudu" imeunganishwa katika kazi inayofanywa kila siku na inawapa wafanyikazi hisia ya fahari katika kile wanachofanya.

Upatikanaji wa Colorado pia umefanya jitihada za pamoja za kuimarisha utamaduni wake na kuweka kipaumbele mahitaji ya wafanyakazi wake. Shirika linakuza utamaduni chanya, ikiwa ni pamoja na fursa rahisi za kufanya kazi kutoka nyumbani, na matoleo ya muda wa kulipwa yenye malipo mengi. Wafanyakazi na viongozi wa Colorado Access wanahimizwa kushiriki katika fursa za uongozi na maendeleo ya kazi kwa wafanyakazi wote kupitia timu yake ya kujifunza na maendeleo (L & D). Mwaka jana, 77% ya wafanyakazi wa Colorado Access walishiriki katika fursa za L&D na kutoa kiwango cha kuridhika cha 83% na uzoefu wao.

"Tumejitahidi sana kuboresha uzoefu wa wafanyikazi wetu na kampuni," Aprili Abrahamson, watu wakuu na afisa ukuzaji wa talanta alisema. “Tunasikiliza, na kuwekeza kwa wafanyakazi wetu ili kuhakikisha wanajiona wanathaminiwa na kufurahia kazi zao. Utamaduni wetu unafafanuliwa na wafanyikazi kama 'jumuishi, kujali, na kuunga mkono' ambayo inakuzwa na maadili yetu ya msingi ya ushirikiano, ubora, utofauti, usawa, ushirikishwaji, uaminifu, uvumbuzi, na huruma."

Shirika lisilo la faida limezindua mfululizo wa kila mwezi wa anuwai, usawa, na ujumuishaji (DE&I) unaoangazia wageni wanaozungumza kuhusu mada kuanzia haki za kiraia hadi urithi wa Asia, LGBTQIA+ na historia ya wanawake. Wazungumzaji wa zamani wamejumuisha Arthur McFarlane, mjukuu wa WEB Dubois; Mheshimiwa Wilma J. Webb, mwakilishi wa jimbo la Colorado kwa muda wa sita na mwanamke wa kwanza wa Denver; na Roz Duman, mwanzilishi na mkurugenzi wa Muungano wa Kupambana na Mauaji ya Kimbari duniani.

Colorado Access pia imezindua matukio kama vile Hatua za Kuelekea Changamoto ya Usawa, ambapo wafanyakazi wa Colorado Access walialikwa kutembea kwa heshima ya Mwezi wa Historia ya Black na kukuza afya ya moyo. Idadi ya hatua ililingana na viwango vya malengo vilivyoamuliwa na maandamano/safari muhimu ambazo zilipata Wamarekani uhuru zaidi na haki za kiraia. Wafanyikazi pia walipewa fursa ya kuteua shirika lisilo la faida ambalo wanathamini kwa kiwango cha kibinafsi, kwa mchango. Washirika wa jumuiya kama vile Hospitali ya Watoto ya Colorado na Shule ya Laradon pia walishiriki katika changamoto pamoja na wafanyakazi wa Colorado Access.

"Shirika linapofungua mlango wa udadisi, kujifunza na mazungumzo ya ujasiri, hufungua nishati ambayo huchochea uvumbuzi na ushirikiano," alisema Bobby King, makamu wa rais wa utofauti, usawa, na ushirikishwaji, "Viungo vyote muhimu vya mahali pazuri pa kufanya kazi. ”

Kuhusu Upatikanaji wa Colorado

Kama mpango mkubwa na wenye uzoefu zaidi wa sekta ya afya katika jimbo, Colorado Access ni shirika lisilo la faida ambalo hufanya kazi zaidi ya kuelekeza huduma za afya. Kampuni inaangazia kukidhi mahitaji ya kipekee ya wanachama kwa kushirikiana na watoa huduma na mashirika ya jamii ili kutoa utunzaji bora wa kibinafsi kupitia matokeo yanayopimika. Mtazamo wao mpana na wa kina wa mifumo ya kikanda na ya ndani huwaruhusu kusalia kuzingatia utunzaji wa wanachama huku wakishirikiana katika mifumo inayoweza kupimika na endelevu ya kiuchumi inayowahudumia vyema. Jifunze zaidi kwenye http://coaccess.com.