Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility مرکزی مواد پر جائیں

مجوزہ

میری برادری، Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc. نے 112 جنوری 5 کو اپنی 2023 ویں سالگرہ منائی۔ ہماری برادری کا ایک کلیدی اصول ہے، "لیڈروں کی اگلی نسل کو تیار کرنا۔" ہم دنیا بھر کے ہر باب میں، مڈل اور ہائی اسکول کے طلباء کو نشانہ بنانے والے مینٹرشپ پروگراموں کی سرپرستی کرتے ہیں۔ ان پروگراموں کی 50 سال سے زیادہ کی تاریخ ہے اور اس نے لاکھوں زندگیوں کو متاثر کیا ہے۔

ہمارے بڑے معاشرے اور کاروبار میں رہنمائی بہت ضروری ہے، اگر ایک اہم مدت کے دوران بڑی جانفشانی اور مقصد کے ساتھ کی جائے۔ کولوراڈو رسائی خوش قسمتی ہے کہ ایک رہنمائی پروگرام ہے۔

اس سے قطع نظر کہ ہم کتنا جانتے ہیں، ہم کس کو جانتے ہیں اور کون آپ کو جانتا ہے - رہنمائی، تاثرات اور کوچنگ حاصل کرنا ہم میں سے ہر ایک کو مسلسل ذاتی اور پیشہ ورانہ بہتری اور ترقی کا موقع فراہم کرتا ہے۔

تنظیموں اور ان کے ملازمین پر اثرات کی وجہ سے آج کے ہائبرڈ کام کی جگہوں میں رہنمائی اہم ہے۔ اعلیٰ صلاحیتوں کو برقرار رکھنے اور مشغول کرنے کے لیے رہنمائی تیزی سے مصروفیت کا ایک اہم ذریعہ بنتا جا رہا ہے۔ ہنر کی ترقی اور کیریئر کی ترقی ملازمین، خاص طور پر نوجوان نسلوں کے لیے سرفہرست خدشات ہیں، اور ہارورڈ سکول آف پبلک ہیلتھ کے مطابق کارپوریٹ رہنمائی کے پروگرام ان سے نمٹنے کے لیے کلیدی حیثیت رکھتے ہیں۔

ہارورڈ بزنس ریویو کے مطابق، 60% سے زیادہ ملازمین اپنی موجودہ کمپنی کو مزید رہنمائی کے مواقع کے ساتھ چھوڑنے پر غور کریں گے۔

رہنمائی کے تین Cs کو کہا جاتا ہے:

  • وضاحت
  • مواصلات
  • عہد

مینٹی-مینٹر کے تعلقات میں مشغول ہونے پر اس کا ہونا ضروری ہے۔ وضاحت اہداف اور نتائج کے ساتھ ساتھ اس لحاظ سے کردار کے بارے میں کہ رہنما/کوچ کے کردار کے مقابلے میں کون رہنمائی کر رہا ہے۔ کی تعدد اور طریقوں کے بارے میں معاہدے کرنے کی ضرورت ہے۔ مواصلات. وعدوں ابتدائی طور پر دونوں فریقوں کے ساتھ ساتھ اسپانسر کرنے والی تنظیم اور/یا محکمہ کی طرف سے کی جانے والی سرمایہ کاری سے متعلق ہونا چاہیے۔

سرپرستوں اور سرپرستوں کی تربیت میں عام طور پر درج ذیل شامل ہوتے ہیں:

  1. رہنمائی پروگرام کے مقاصد
  2. شریک کرداروں کی رہنمائی کرنا۔
  3. بہترین طریقوں کی رہنمائی
  4. آپ کی تنظیمی رہنمائی کے عمل۔
  5. سرپرست اور مینٹی رہنمائی کے مقاصد کو واضح کرنا۔

نصیحت کے چار ستون ہیں:

چاہے آپ ایک سرپرست ہوں یا سرپرست، رہنمائی کے چار ستونوں کو ذہن میں رکھیں: اعتماد، احترام، توقع، اور مواصلات. تعلقات کی توقعات اور کمیونیکیشن لاجسٹکس کے بارے میں واضح طور پر بات کرنے کے لیے چند منٹ لگانے سے مایوسی میں کمی اور بہتر اطمینان میں منافع ملے گا۔

 

آٹھ پیشہ ورانہ رہنمائی کی سرگرمیاں جو مینٹی کی مصروفیت کو فروغ دیتی ہیں۔

  • کافی (یا چائے) کے ساتھ اپنے مشورتی تعلقات کو شروع کریں
  • ایک گول پلاننگ سیشن کریں۔
  • ایک وژن بیان بنائیں
  • ایک باہمی کام سایہ کرو
  • کردار ادا
  • مقصد سے متعلق خبروں یا واقعات پر تبادلہ خیال کریں۔
  • ایک ساتھ ایک کتاب پڑھیں
  • ایک ساتھ ورچوئل یا فزیکل کانفرنس میں شرکت کریں۔

 

تین سی ایس, تربیت, چار ستون، اور اوپر سرگرمیوں سبھی عوامی ڈومین میں پائے جاتے ہیں۔

یہاں کولوراڈو ایکسیس میں جو کچھ ملتا ہے وہ ہمارے اپنے رہنمائی کے پروگرام میں حصہ لینے کا موقع ہے۔ یہ میرا تجربہ رہا ہے کہ کولوراڈو رسائی ٹیلنٹ کو فروغ دینے کے لیے وقف ہے۔ ایسا کرنے میں رہنمائی ایک اہم اور اہم طریقہ ہے۔ اگر آپ نے رہنمائی میں حصہ نہیں لیا ہے یا کم از کم ان بہت سے لوگوں سے بات کریں جن کے پاس ہے۔