Loopbane
Stel u belang om vir Colorado Access te werk? Kyk na ons nuutste werksgeleenthede!
Waarom hier werk
Ons is in die metro-omgewing van Denver, ons bied 'n positiewe impak op ons gemeenskap en ons hoop om u te ontmoet om te bespreek hoe u kan bydra tot ons missie. U streef daarna om verandering ten goede te bewerkstellig. U meen dat toegang tot bekostigbare gesondheidsorg van gehalte belangrik is. U werk hard om ander spanlede te inspireer. As dit soos u klink, hoop ons dat u u talente met ons sal deel. Hier by Colorado Access werk ons saam met gemeenskappe en mense bemagtig deur toegang tot bekostigbare sorg van gehalte. En om dit te doen, verg talentvolle werknemers.
As u 'n redelike akkommodasie moet aanvra of hulp benodig om 'n aanlyn aansoek te voltooi, kontak ons asseblief by recruiter@coaccess.com.
Colorado Access het 'n 2023 Denver Post Top Workplace aangewys
Ons is bly om aan te kondig dat Colorado Access aangewys is as 'n 2023 Denver Post Top Werkplek! Ons het 'n daadwerklike poging aangewend om ons kultuur te verbeter en die behoeftes van ons werknemers te prioritiseer. Ons bied buigsame werk-van-huis-geleenthede, werk/lewensbalans en ruim betaalde af. Ons moedig en ondersteun ook ons werknemers se leierskap- en loopbaanontwikkeling deur ons leer- en ontwikkelingspan, met gratis kursusse en leer beskikbaar vir alle werknemers.
Kultuur en betrokkenheid
By Colorado Access neem ons persoonlik gesondheid. Ons sorg nie net vir die gesondheid van ons lede nie, ons sorg ook vir die gesondheid van ons werknemers. Ons is daartoe verbind om dit 'n prettige werkplek te maak. Ons bied gesondheids- en welstandgeleenthede dwarsdeur die jaar en moedig werknemers aan om 'n aktiewe rol in hul eie gesondheid te neem. By Colorado Access sorg ons vir u en u gesondheid. Ons geleenthede vir betrokkenheid sluit in:
- Werk/lewensbalans (vrywillige PTO, drywende vakansiedae, maatskappy-betaalde vakansies, vrywillige PTO)
- Taalbetaalstaat
- Erkenningsprogramme
- Aktiewe gemeenskapsbetrokkenheid
- Bonus vir werknemersverwysing
- Leer- en bevorderingsgeleenthede
Voordele
Ons bied 'n sterk voordele- en vergoedingspakket en baie geleenthede vir u om te groei.
Ons voordele sluit in:
- Mediese, tandheelkundige en visieversekering
- Mededingende salarisse
- Terugbetaling van klasgeld
- Program vir die terugbetaling van studentelening
- Betaalde tyd af (PTO)
- Lewensversekering deur die maatskappy betaal
- 'N 401 (k) met ooreenstem
- 'N Uitmuntende werknemerhulpprogram (een van die beste in die onderneming!)
Geleenthede vir leer en ontwikkeling
U het gekies om tyd te belê in 'n loopbaan met Colorado Access, en ons wil ook in u belê. Ons is toegewyd aan die ontwikkeling van ons werknemers en wil u aanmoedig om hier 'n loopbaan te maak. Ons bied 'n reeks leer- en ontwikkelingsgeleenthede om u te help groei, sowel professioneel as persoonlik.
Wie ons dien
Ons is 'n plaaslike, Colorado-gebaseerde maatskappy wat werk om die gesondheid van ons staat te verbeter. Ons bied toegang tot fisiese en gedragsgesondheidsdienste vir diegene met 'n Kindergesondheidsplan plus en Health First Colorado (Colorado se Medicaid-program).
Diversiteit
Ons is trots op ons verbintenis tot diversiteit. As werkgewer vir gelyke geleenthede is ons daartoe verbind om ons werksmag op 'n nie-diskriminerende manier te werf, aan te stel, te bevorder en te bestuur.
Ons is daartoe verbind om gelyke geleenthede aan alle mense te bied, ongeag ras, kleur, nasionale herkoms, ouderdom, geslag, genetiese inligting, godsdiens, swangerskap, gestremdheid, seksuele oriëntasie, veteraanstatus of enige ander status wat deur toepaslike wetgewing beskerm word. Ons streef daarna om 'n werksomgewing te handhaaf wat vry is van onwettige teistering en diskriminasie.
Noudat u weet hoe ons oor diversiteit voel, neem 'n paar minute om 'n paar blogplasings te lees wat deur ons werknemers geskryf is.
