Весела на працы
Я цаню весялосць. Я хачу атрымліваць задавальненне ад таго моманту, калі я прачынаюся раніцай, да моманту, калі ўначы мая галава стукаецца аб падушку. Весялосьць умацоўвае мяне і зараджае энергіяй. Паколькі я праводжу большасць дзён на сваёй працы, я хачу, каб кожны працоўны дзень меў нейкі элемент весялосці. Вы часта чуеце, як я кажу калегам у адказ на падзею або мерапрыемства: «О, гэта гучыць так весела!»
Я ведаю, што мая любоў да весялосці - гэта не кожная кубак гарбаты, але я думаю, што большасць людзей пагодзяцца, што яны хочуць атрымаць задавальненне ад працы. Для мяне пошук задавальнення - гэта тое, як я застаюся на сувязі і ўдзельнічаю ў сваёй ролі прафесійнага навучання і лідэра. Пошук задавальнення падсілкоўвае маю запал да трэнера, настаўніцтва, выкладання і кіраўніцтва іншым у іх прафесійным росце. Пошук задавальнення дапамагае мне заставацца матываваным і натхнёным на лепшую працу. Кожны дзень я пытаюся ў сябе (а часам і ў іншых): «Як я магу (мы) зрабіць гэта весела?»
Магчыма, пошук задавальнення не з'яўляецца вашай самай моцнай каштоўнасцю або мэтай, але гэта павінна быць важным кампанентам вашай працы. Даследаванні паказваюць, як задавальненне стварае лепшае сераду навучання, робіць людзей працаваць больш, і паляпшае зносіны і супрацоўніцтва (і гэта толькі некаторыя з пераваг). Калі вы апошні раз весяліліся на працы? Гэта прымусіла час праляцець? Ці адчувалі вы сябе занятыя і задаволеныя сваёй працай і сваёй камандай? Вы больш працавалі, вучыліся больш і лепш супрацоўнічалі? Я мяркую, што вы былі больш прадуктыўнымі і матываванымі займацца справамі, калі вам было весела.
Як знайсці задавальненне? Часам штосьці простае, напрыклад, праслухоўванне музыкі, прымушае мяне танчыць на сваім сядзенні, пакуль я выконваю сумнае ці штодзённае заданне. Я магу даслаць пацешны мем або відэа, каб прыўнесці трохі лёгкасці ў канцы тыдня. Я люблю паесці (я маю на ўвазе, хто не любіць?), таму я стараюся ўключаць абеды або унікальныя закускі ў стылі рэкалекцый і камандных сустрэч. Я шукаю магчымасці адзначыць дасягненні і вехі іншых вясёлымі і творчымі спосабамі. Гэта можа ўключаць у сябе рассылку дурной паштоўкі або падарунка на дзень нараджэння або вылучыць час для падзякі і воклікаў падчас сустрэч. Падчас навучальных мерапрыемстваў я шукаю спосабы стварыць вясёлае асяроддзе для ўдзельнікаў, каб лепш узаемадзейнічаць і звязвацца адзін з адным і матэрыялам праз інтэрактыўныя мерапрыемствы. Падчас камандных мерапрыемстваў або святаў мы можам уключыць гульню або конкурс. На каманднай сустрэчы мы можам пачаць з вясёлага пытання аб ледаколе або можам падзяліцца жартамі ў групавым чаце.
Самае выдатнае ў тым, каб высветліць, як весела правесці час на працы, ёсць мноства рэсурсаў, якія могуць даць вам ідэі. Проста ўвядзіце «веселасць на працы» у сваю любімую пошукавую сістэму, і з'явіцца некалькі артыкулаў з пералікам ідэй і кампаній, якія вы можаце наняць для дзейнасці.
Каб пачаць свае намаганні па пошуку задавальнення на працы, адсвяткуйце Нацыянальны дзень забавы на працы 28 студзеня. Каб даведацца больш пра гісторыю гэтага свята, націсніце тут.
Як можна весела адзначыць 28 студзеня? (ці, дакладней, кожны дзень?!?) Глядзіце ніжэй некаторыя з маіх ідэй:
- Падзяліцеся смешным мемам або GIF-файлам, каб падзякаваць каго-небудзь за выкананне або дапамогу з заданнем
- Пачніце з ледакола, каб разагрэць усіх падчас сустрэчы каманды
- Развівайце сяброўскую канкурэнцыю са сваёй камандай
- Слухайце музыку, якая зараджае вас энергіяй падчас працы
- Вазьміце хвілінны перапынак на танцавальную вечарыну са сваёй камандай
- Апублікуйце смешнае відэа пра хатніх жывёл у канцы тыдня
- Вазьміце каву або зрабіце перапынак на печыва з калегам, які прымушае вас смяяцца
- Пачынайце кожны тыдзень з (адпаведнай працы) жарту або загадкі
- Прыдумайце вясёлыя камандныя ўра або прымаўкі
- Правядзіце мерапрыемства, каб натхніць на стварэнне адносін (віртуальна або асабіста), напрыклад
- Камандныя дробязі
- Паляванне на смецця
- Уцёкі
- Загадка забойства
- жывапіс
