Гумар на працоўным месцы
"Пачуццё гумару - гэта частка мастацтва лідэрства, ладзіць з людзьмі, рабіць справы". Дуайт Д. Эйзенхаўэр
"Цікава, што людзі ніколі не бываюць такімі дробязнымі, як тады, калі прымаюць сябе сур'ёзна". Oscar Wilde
«Смейцеся як мага больш, заўсёды смяйцеся. Гэта самае мілае, што можна зрабіць для сябе і бліжняга істоты ". Майя Анжэлу
Я абраў гэтую тэму, таму што больш за ўсё астатняе пачуццё гумару выклікае ў мяне працоўны дзень. Мой бацька ва ўсім знаходзіць гумар і заўсёды імкнецца раскрыць жарт у любой сітуацыі - рысу, якую ён перадаў мне. Калі маці маёй мамы памерла, на яе пахаванне выпусцілі дрэсіраваных белых галубоў. Мой бацька ўголас задумваўся, ці няма ў гэтым раёне назіранняў за ястрабамі. Гэта, безумоўна, можна было б палічыць недарэчным для абстаноўкі, але ягоныя тэрміны былі ідэальныя, і гэта дапамагло палепшыць настрой, асабліва таму, што мы ўсе ведалі, што мая бабуля сапсуецца. Я выявіў, што добры жарт ці смешнае назіранне на працы таксама можа дапамагчы зняць напружанне і наладзіць сувязь з кімсьці. Я не быў здзіўлены, выявіўшы, што ёсць даследаванні і тэматычныя даследаванні, якія падмацоўваюць перавагі гумару ў працы, вось некалькі, якія мне падаліся найбольш цікавымі:
- Гумар можа прадухіліць працу выгарання, што вельмі важна, калі вы працуеце 80-гадзінны працоўны тыдзень, нічога, што магло б дапамагчы вам пстрыкаць на лакальным бариста для ня правільна падрыхтоўкі вашага патройны стрэл без кафеіну худы соі макиато з цукрам бясплатна арэхавым сіропам добрая рэч , «Гумар таксама быў ідэнтыфікаваны як сродак сувязі, якое, пры эфектыўным выкарыстанні, можа прадухіліць выгаранне і стварыць ўстойлівасць да стрэсу.» 1
- Гумар можа прымусіць людзей слухаць тое, што вы кажаце. Мой сябар сказаў мне, што яе бос ніколі не слухае яе. Прынамсі, яна думае, што гэта тое, што кажа, што яе бос! «Паслядоўнае выкарыстанне адпаведнага гумару прымушае людзей чытаць і чуць, што вы кажаце.» 2
- Гумар можа дапамагчы зрабіць падлучэнне да іншых і павялічыць likeability. Для тых, хто знаходзіць слова «сеткі», каб быць падобна выцягваючы уласны зуб. «Нявінны гумар павялічвае likeability і МІЖАСОБАСНЫЯ прыцягненне.» 3
- Гумар можа дапамагчы разлічыць канфлікт. Гамер Сімпсан аднойчы сказаў: "Я думаў, у мяне ёсць апетыт да знішчэння, але ўсё, што я хацеў, - гэта клубны сэндвіч". "Гумар даўно разглядаецца як выдатны эквалайзер - сродак для палягчэння размовы і пераадолення рознагалоссяў". 4
- Гумар можа павялічыць вашу зарплату. Мой сябар сказаў свайму начальніку, што яму трэба павысіць, бо пасля яго былі яшчэ тры кампаніі. Начальнік спытаў, якія кампаніі, на што мой сябар адказаў электрычнай, тэлефоннай і газавай кампаніям. "Памер іх бонусаў станоўча карэлюе з выкарыстаннем гумару. Іншымі словамі, чым смяшней былі кіраўнікі, тым большыя бонусы". 5
Цяпер я працую ўжо больш за два дзесяцігоддзі. У той час я назіраў, як гумар на працоўным месцы (і ўвогуле) развіваўся. У маладыя гады я памятаю, што каляровыя жарты былі значна больш распаўсюджанымі на працоўным месцы - жарты пра сэкс, этнічную групу ці пол распаўсюджваліся значна больш свабодна, чым сёння, і калі былі наступствы, яны, як правіла, складаліся з унутраных сцісканне, пракручванне вачэй альбо "гэта проста Боб" у адрозненне ад наведвання HR. Вось прыклад выдатнага жарту, які падыходзіць для працоўнага месца:
Хлопец ідзе на сумоўе і садзіцца разам з начальнікам. Начальнік пытаецца ў яго: "Як вы лічыце, якая ваша горшая якасць?" Мужчына кажа: "Я, напэўна, занадта сумленны". Начальнік кажа: "Гэта не дрэнна, я думаю, сумленнасць - гэта добрая якасць". Мужчына адказвае: "Мне ўсё роўна, што вы думаеце!"
Я люблю гэты жарт па многіх прычынах, але я збіраюся скараціць яго да трох гадоў; не саромейцеся выкарыстоўваць іх як частка вашага ўласнага барометра для выкарыстання гумару ў працы:
Па-першае, гэта з густам. Гэта не сэксісцкі характар (суразмоўца можа быць мужчынам ці жанчынай, і гэты жарт не зменіцца ні ў якім разе), палітычны, злосны, рэлігійны, гамафобны, ксенафобскі і не ўтрымлівае гардэроба і гумару ў ваннай пакоі. Перш чым перайсці да наступнай прычыны, я хацеў бы з павагай парэкамендаваць, што калі вы расказваеце анекдот ці думаеце пра вясёлае сітуацыйнае назіранне на працы, разумна спачатку запусціць яго з дапамогай унутранай фільтрацыі, перш чым вы вырашыце падзяліцца ім. ваш нюх да камедыйнага генія з іншымі. Гэты працэс не павінен заняць шмат часу, але нават калі гэта адбываецца, і ваш жарт згублены, бо момант мінуў, варта не спяшацца праверыць паліткарэктныя скрыні офіснага жарту / назірання / каментарыя і г. д. Гумар можа быць эфектыўны інструмент, але не варта шкодзіць вашым адносінам з калегам, які можа знаходзіцца ў адной з гэтых скрынак альбо патэнцыйна страціць працу. Калі гэта так смешна, і вам проста трэба сказаць каму-небудзь, адпраўце яго на потым і перакажыце яго котцы, сабаку, рыбе альбо аднаму, хто працуе па-за працай, які шануе і разумее ваш унікальны гумар.
Па-другое, як любая добрая жарт, ёсць праўда, што ляжыць ўнутры. Я меў магчымасць апытаць сотні прэтэндэнтаў на працу ў маёй кар'еры, і былі часы, калі кандыдаты былі, ну, занадта сумленны. У адным з інтэрв'ю, я папрасіў іх думкі аб наведвальнасці, і яны адказалі, што яны толькі называюць, калі яны не адчуваюць, як прыходзіць на працу. Так як я не ведаю, як многія з нас будзе адлюстроўвацца на працу кожны дзень, калі гэта можна было б прывесці ў якасці прычыны, я не прапаноўваў гэтаму чалавеку пазіцыі. У другі раз я спытаў заяўнік, чаму яны пакінулі свой ранейшы працадаўца і адказ ўзяў наступныя 25 хвілін. Давайце проста скажам, што яны не фарбавалі свой ранейшы менеджэр ў станоўчым святле. Сумленнасць, як гумар, добрае якасць, але вы павінны ведаць, калі выкарыстоўваць яго.
Па-трэцяе, гэта смешна? Цяпер, вядома ж, гумар цалкам суб'ектыўны, што смешна аднаму чалавеку не можа быць да наступнага чалавеку, асабліва на працоўным месцы. Важна памятаць, што вызначэнне, калі жарт смешна не цалкам залежыць ад вас. І, калі вы проста не смешна ці не знайсці іншых людзей, смешна, вядома, гэта цалкам нармальна таксама. Прымус смешна, калі вы не адчуваеце, што яшчэ горш, хоць я б раіў спрабаваць смяяцца з іншымі людзьмі, а не хмурыўся на іх. Смех гук сувязі і сумеснай працы, і тыя прыкметы плённай і счапленне на працоўным месцы, што дзесьці, дзе я аддаю перавагу быць, не жарт!
Чым больш я смяюся
Чым больш я напаўняюцца весялосцю
І чым больш весялосці
Чым больш я весялей мяне!
Дзядзька Альберт у арыгінале «Мэры Попінс» Sherman Brothers, 1964, я люблю смяяцца
- «Пра асацыяцыі паміж гумарам і выгаранню,» Лаура Talbot. Міжнародны часопіс гумару даследаванняў, 2009.
- «Хай Good Times Roll Будуе Fun Культуру» Дэвід Stauffer. Harvard Management Update No. U9910B.
- «Стварэнне сацыяльных робатаў больш прывабнымі: эфекты галасы, поле, гумар і суперажывання,» Andreea Niculescu, Міжнародны часопіс сацыяльнай робататэхнікі, 2013.
- Ліст Старшыні, Джыл Нокс. AATH Гумар злучэння, 2013 верасня.
- «Смех ўсяго шляху да Банку» Фабіа Сала. Harvard Business Review, F0309A.