কর্মক্ষেত্রে হাস্যরস

"হাস্যরসের অনুভূতি নেতৃত্বের শিল্পের অংশ, মানুষের সাথে থাকার, জিনিসগুলি সম্পন্ন করার একটি অংশ।" ডুয়াইট ডি। আইজেনহাওয়ার

"এটি একটি কৌতূহলপূর্ণ সত্য যে মানুষ কখনই তাদেরকে গুরুত্বের সাথে নেয় না ততটা তুচ্ছ নয়” " অস্কার ওয়াইল্ড

“যতটা সম্ভব হাসি, সবসময় হাসি। এটি নিজের এবং নিজের সহযোদ্ধার জন্য সবচেয়ে মধুরতম কাজ জীব। মায়া অ্যাঞ্জেলো

আমি এই বিষয়টিকে বেছে নিয়েছি কারণ, অন্য যে কোনও কিছুর চেয়েও হাস্যরসের অনুভূতিই আমাকে কাজের দিনের মধ্য দিয়ে যায়। আমার বাবা সবকিছুর মধ্যে হাস্যরস খুঁজে পান এবং সর্বদা যে কোনও পরিস্থিতিতে রসিকতা উন্মোচিত হওয়ার সন্ধান করেন, এমন একটি বৈশিষ্ট্য যা তিনি আমার সাথে চলে এসেছেন। আমার মায়ের মা মারা গেলে, তারা তার জানাজায় প্রশিক্ষিত সাদা কবুতর ছেড়ে দেয় released আমার বাবা জোরে আশ্চর্য হয়েছিলেন যে এলাকায় কোনও বাজপাখির দৃশ্য আছে কিনা। এটি অবশ্যই সেটিংয়ের জন্য অনুপযুক্ত বলে মনে করা যেতে পারে তবে তার সময় নিখুঁত ছিল এবং এটি মেজাজ হালকা করতে সহায়তা করেছিল, বিশেষত কারণ আমরা সবাই জানতাম আমার ঠাকুরমা চিড়িয়া উঠবে। আমি খুঁজে পেয়েছি যে কাজের সময়ে একটি ভাল রসিকতা বা মজার মজার পর্যবেক্ষণ টানাপোড়েন থেকে মুক্তি দিতে এবং কারও সাথে সংযোগ স্থাপনে সহায়তা করতে পারে। আমি গবেষণার ক্ষেত্রে এবং কেস স্টাডিগুলি দেখে জানতে পেরে অবাক হইনি যে কাজের সময়ে রসবোধের সুবিধার জন্য ব্যাক আপ রাখে, এখানে কয়েকটি এখানে আমি সবচেয়ে আকর্ষণীয় বলে মনে করেছি:

• হাস্যরস কাজ বার্নআউট প্রতিরোধ করতে পারে, যদি আপনি 80-hour সপ্তাহে কাজ করেন তবে এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার স্থানীয় বারিস্টারে স্নাপনে আপনাকে সাহায্য করতে পারে যা আপনার ট্রিপল শট ডিকাফ চিনির সোয় ম্যাকচিটোটো চিনির হেজেলনট সিরাপ দিয়ে সঠিকভাবে প্রস্তুত না করার জন্য একটি ভাল জিনিস। । "হাস্যরসকে এমন একটি যোগাযোগের হাতিয়ার হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে যে, যখন কার্যকরভাবে ব্যবহৃত হয়, তখন এটি বার্নআউট প্রতিরোধ করতে পারে এবং চাপের স্থিতিস্থাপকতা তৈরি করতে পারে।" ¹
• হাস্যরস মানুষ আপনি কি বলছেন তা শুনতে পেতে পারেন। আমার বন্ধু আমাকে বলল তার বস তার কথা শোনে না। অন্তত, তিনি মনে করেন যে তার বস কি বলেন! "যথাযথ হাস্যরসের ধারাবাহিক ব্যবহার মানুষকে যা পড়তে এবং শুনতে চায় তা শুনতে চায়।" ²
• হাস্যরস অন্যদের সাথে সংযোগ করতে এবং আপনার সদ্ব্যবহার বৃদ্ধি করতে সাহায্য করতে পারেন। যারা "নেটওয়ার্কিং" শব্দটিকে নিজের নিজের দাঁত টেনে তুলার মতো শব্দ খুঁজে পায়। "নির্দোষ হাস্যরঞ্জনশীলতা এবং আন্তঃব্যক্তিগত আকর্ষণ বৃদ্ধি পায়।" ³
• কৌতুক বিবাদ বিস্তারে সাহায্য করতে পারে। হোমার সিম্পসন একবার বলেছিলেন, "আমি ভেবেছিলাম আমার ধ্বংসের ক্ষুধা আছে, তবে আমি যা চাইছিলাম তা একটি ক্লাব স্যান্ডউইচ।" "হিউমারকে দীর্ঘদিন ধরে দুর্দান্ত সমতুল্য হিসাবে দেখা হয়েছে - কথোপকথন এবং ব্রিজের পার্থক্যের সুবিধার্থে একটি উপায়।" ⁴
• হাস্যরস আপনার বেতন বাড়িয়ে দিতে পারে। আমার বন্ধু তার বসকে বলেছিল যে তার পরে আরও তিনটি সংস্থা থাকায় তাকে বাড়াতে হবে। বস জিজ্ঞাসা করল কোন সংস্থাগুলি, আমার বন্ধুটি বৈদ্যুতিন সংস্থা, টেলিফোন সংস্থা এবং গ্যাস সংস্থাকে জবাব দিয়েছে। "তাদের বোনাসগুলির আকার তাদের রসবোধের ব্যবহারের সাথে ইতিবাচকভাবে সংযুক্ত করেছে - অন্য কথায়, নির্বাহীরা যত মজাদার ছিলেন তত বড় বোনাস।" ⁵

আমি এখন দুই দশকেরও বেশি সময় ধরে ওয়ার্কিং ওয়ার্ল্ডে আছি। সেই সময়ে, আমি কর্মক্ষেত্রে হাস্যরস হিসাবে দেখেছি (এবং সাধারণভাবে) বিকশিত হয়েছে। আমার ছোট বছরগুলিতে, আমার মনে আছে যে অফ-কালার জোকস কর্মক্ষেত্রে অনেক বেশি প্রচলিত ছিল - লিঙ্গ, নৃতাত্ত্বিক গোষ্ঠী বা লিঙ্গ সম্পর্কে রসিকতা আজকের চেয়ে অনেক বেশি নিখরচায় ভাগ করা হয়েছিল, এবং যদি পরিণতি হয় তবে এগুলি সাধারণত অভ্যন্তরীণ নিয়ে গঠিত ক্রিংিং, আই রোলস, বা এইচআরটিতে যাওয়ার বিরোধিতা হিসাবে "এটি কেবল বব"। এখানে কর্মক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত একটি দুর্দান্ত রসিকতার উদাহরণ রয়েছে:

একটি লোক একটি কাজের সাক্ষাত্কারে যায় এবং বসের সাথে বসে down বস তাকে জিজ্ঞাসা করলেন, "আপনার খারাপ গুণটি কী বলে আপনি মনে করেন?" লোকটি বলে, "আমি সম্ভবত খুব সৎ।" বস বলেন, "এটি কোনও খারাপ জিনিস নয়, আমি মনে করি সততা একটি ভাল মানের is" লোকটি জবাব দেয়, "আপনি যা ভাবেন সে বিষয়ে আমার কোনও খেয়াল নেই!"

আমি অনেক কারণে এই রসিকতা ভালবাসি, কিন্তু আমি তিনটি সংকীর্ণ করতে যাচ্ছি; কর্মক্ষেত্রে হাস্যরস ব্যবহারের জন্য আপনার নিজের ব্যারোমিটারের অংশ হিসাবে এটি ব্যবহার করতে বিনা দ্বিধায়।

প্রথমত, এটি স্বাদযুক্ত। এটি যৌনতাবাদী নয় (ইন্টারভিউওয়ালা কোনও পুরুষ বা মহিলা হতে পারে এবং রসিকতাটি কমপক্ষে পরিবর্তিত হবে না), রাজনৈতিক, দূষিত, ধর্মীয়, সমকামী, জেনোফোবিক, এবং এতে কোনও লকার রুম বা বাথরুমের রসিকতা নেই। আমার পরবর্তী কারণটিতে যাওয়ার আগে, আমি শ্রদ্ধার সাথে সুপারিশ করতে চাই যে আপনি যখন কোনও রসিকতা বলছেন বা কাজের সময় একটি হাস্যকর পরিস্থিতিগত পর্যবেক্ষণের কথা ভাবেন, আপনি ভাগ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে প্রথমে আপনার অভ্যন্তরীণ পরিস্রাবণ প্রক্রিয়াটি দ্বারা চালিত করা বুদ্ধিমানের কাজ অন্যদের সাথে কৌতুক প্রতিভা জন্য আপনার গ্লানি। এই প্রক্রিয়াটি বেশি সময় নেওয়া উচিত নয়, তবে এটি যদি হয় এবং আপনার রসিকতাটি হারিয়ে যায় কারণ মুহূর্তটি কেটে গেছে, অফিসের রসিকতা / পর্যবেক্ষণ / মন্তব্য ইত্যাদির রাজনৈতিকভাবে সঠিক বাক্সগুলি পরীক্ষা করতে সময় নেওয়া উচিত worth ইত্যাদি রসবোধ হতে পারে Hum একটি কার্যকর সরঞ্জাম, তবে সম্ভবত এমন কোনও সহকর্মীর সাথে আপনার সম্পর্ক ক্ষতিগ্রস্থ করার মতো নয় যিনি those বাক্সগুলির মধ্যে একটিতে থাকতে পারেন বা সম্ভবত আপনার কাজ হারাচ্ছেন। যদি এটি মজাদার হয় এবং আপনি কেবল কাউকে বলতে হয়, পরে এটি ফাইল করে আপনার বিড়াল, কুকুর, মাছ, বা কাজের বাইরের কোনও বন্ধুকে জানান যা আপনার মজাদার অনন্য ব্র্যান্ডের প্রশংসা করে এবং বোঝে।

দ্বিতীয়ত, কোনও ভাল রসিকতা মত, সত্যের মধ্যে রয়েছে সত্য। আমার ক্যারিয়ারে শত শত চাকরির আবেদনকারীদের সাক্ষাত্কার করার সুযোগ পেয়েছি এবং অনেক সময় হয়েছে যখন প্রার্থীরা ভাল, খুব সৎ। এক সাক্ষাত্কারে, আমি উপস্থিতি সম্পর্কে তাদের চিন্তাভাবনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করলাম এবং তারা উত্তর দিয়েছিল যে তারা কেবল তখনই ডাকে যখন তারা কাজে আসার মত মনে করত না। যেহেতু আমি নিশ্চিত নই যে আমাদের মধ্যে কতজন প্রতিদিন কাজ করতে দেখাবে যদি এটি একটি কারণ হিসাবে উল্লেখ করা যেতে পারে তবে আমি এই ব্যক্তিকে এই অবস্থানটি অফার করি নি। আরেকবার, আমি একজন আবেদনকারীকে জিজ্ঞেস করলাম কেন তারা তাদের পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা রেখে গেছে এবং উত্তরটি পরবর্তী 25 মিনিট সময় নিয়েছে। আসুন শুধু বলি যে তারা ইতিবাচক আলোতে তাদের আগের পরিচালককে আঁকড়ে ধরে না। আন্তরিকতা, হাস্যরসের মতো, এটি একটি ভাল মানের, তবে আপনাকে কখন এটি ব্যবহার করতে হবে তা জানা দরকার।

তৃতীয়, এটা মজার? এখন, অবশ্যই, হাস্যরস সম্পূর্ণরূপে বিষয়বস্তুর, মজার ব্যাপার কি একজন ব্যক্তি পরবর্তী ব্যক্তি, বিশেষত কর্মক্ষেত্রে নাও হতে পারে। মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে কোন তামাশা মজার হলে তা আপনার কাছে সম্পূর্ণ নয়। এবং, যদি আপনি মজার না হন বা অন্য লোকেরা মজার না হন তবে অবশ্যই এটিও পুরোপুরি জরিমানা। যখন আপনি এটি আরও খারাপ না মনে করেন তখন মজার বাধ্য হোন, যদিও আমি তাদের সাথে frowning পরিবর্তে অন্যদের সাথে হাসতে চেষ্টা করার পরামর্শ দেব। হাসি বাঁধন এবং সহযোগিতার শব্দ, এবং এটি একটি উত্পাদনশীল এবং জড়িত কর্মক্ষেত্রের হলমার্ক, যা কোথাও আমি পছন্দ করতে পছন্দ করি, কোন রসিকতা নেই!

আমি আরো হাসি

আমি আরোহণ সঙ্গে পূরণ

এবং আরো গ্লি

আমি আরো একটি merrier আমি!

মৌলিক "মেরি পপিন্স" শারম্যান ব্রাদার্স, এক্সএমএক্সএক্স-এ আঙ্কেল অ্যালবার্ট, আমি হাসতে ভালোবাসি

1. "হাস্যরস এবং burnout মধ্যে সমিতি উপর," লরা Talbot। হিউম্যান রিসার্চ ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল, 2009।
2. "দ্য গুড টাইমস রোল বিল্ডিং ফর ফ্যান কালচার", ডেভিড স্টাফার। হার্ভার্ড ম্যানেজমেন্ট আপডেট নং U9910B।
3. "সামাজিক রোবটগুলি আরো আকর্ষণীয় করে তোলে: ভয়েস, পিচ, হাস্যরস এবং সহানুভুতির প্রভাব," অ্যান্ড্রিয়া নিকুলসু, ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল অফ সোশাল রোবোটিক্স, 2013।
4. রাষ্ট্রপতি জিল নক্স থেকে চিঠিপত্র। AATH হাস্যরস সংযোগ, সেপ্টেম্বর 2013।
5. "ব্যাংকে সব পথ হাসি," Fabio সালা। হার্ভার্ড ব্যবসা পর্যালোচনা, F0309A।