কলোরাডো অ্যাক্সেস ডেনভার পোস্ট দ্বারা একটি শীর্ষ কর্মক্ষেত্রের নামকরণ করেছে

ডেনভার - কলোরাডো অ্যাক্সেস, Aurora, Colo.-তে সবচেয়ে বড় নিয়োগকর্তাদের একজনকে নাম দেওয়া হয়েছে 2023 ডেনভার পোস্ট শীর্ষ কর্মক্ষেত্র এর কর্মীদের কাছ থেকে জরিপ প্রতিক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে। এই পুরস্কার পাওয়ার জন্য, কলোরাডো অ্যাক্সেসের কর্মীরা ডেনভার পোস্ট প্রযুক্তি অংশীদার দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষায় অংশ নেন এনারগেজ, এলএলসি। সমীক্ষায় প্রান্তিককরণ, সম্পাদন এবং সংযোগ সহ 15টি সংস্কৃতি ড্রাইভার পরিমাপ করা হয়েছে। 400 টিরও বেশি কলোরাডো অ্যাক্সেস কর্মীদের মধ্যে, 82% সমীক্ষায় প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে।

"কলোরাডো অ্যাক্সেসে, আমাদের লক্ষ্য হল সম্প্রদায়ের সাথে অংশীদার করা এবং মানসম্পন্ন, ন্যায়সঙ্গত এবং সাশ্রয়ী মূল্যের যত্নের অ্যাক্সেসের মাধ্যমে লোকেদের ক্ষমতায়ন করা," কলোরাডো অ্যাক্সেসের প্রেসিডেন্ট এবং সিইও অ্যানি লি বলেছেন, "কলোরাডোর শীর্ষ কর্মক্ষেত্রগুলির মধ্যে স্বীকৃত হওয়া একটি সম্মানের বিষয়৷ এবং আমাদের লোকেদের জন্য একটি প্রমাণ, যারা আমরা যাদের সেবা করি তাদের জন্য স্বাস্থ্যের সমতা অর্জনের জন্য আমাদের কাজ সম্পর্কে উত্সাহী।"

কলোরাডো অ্যাক্সেস জনগণ এবং সম্প্রদায়ের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা এটি পরিবেশন করে এবং কর্মীদের একটি মিশন-চালিত কাজের পরিবেশ প্রদান করে। কোম্পানির দৃষ্টিভঙ্গি "স্বাস্থ্যকর সম্প্রদায়ের পরিচর্যা দ্বারা রূপান্তরিত হয় যা লোকেরা আমাদের সকলের সামর্থ্যের মূল্যে চায়" এটি প্রতিদিন করা কাজের মধ্যে বোনা হয় এবং কর্মচারীদের তারা যা করে তাতে গর্ববোধ করে।

কলোরাডো অ্যাক্সেস তার সংস্কৃতিকে উন্নত করার জন্য এবং তার কর্মীদের চাহিদাকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য একটি সমন্বিত প্রচেষ্টা করেছে। প্রতিষ্ঠানটি একটি ইতিবাচক সংস্কৃতির প্রচার করে, যার মধ্যে নমনীয় কাজ-বাড়ি থেকে কাজের সুযোগ এবং উদার অর্থপ্রদানের সময় অফ অফার। কলোরাডো অ্যাক্সেসের কর্মচারী এবং নেতাদের তার লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (L&D) টিমের মাধ্যমে সমস্ত কর্মচারীদের জন্য নেতৃত্ব এবং কর্মজীবনের উন্নয়নের সুযোগে অংশগ্রহণ করতে উৎসাহিত করা হয়। গত বছর, কলোরাডো অ্যাক্সেস কর্মচারীদের 77% L&D সুযোগে অংশগ্রহণ করেছিল এবং তাদের অভিজ্ঞতার সাথে 83% সন্তুষ্টির হার দিয়েছে।

"আমরা কোম্পানির সাথে আমাদের কর্মীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছি," এপ্রিল আব্রাহামসন, প্রধান ব্যক্তি এবং প্রতিভা বিকাশ কর্মকর্তা বলেছেন। “আমরা আমাদের কর্মীদের কথা শুনি এবং বিনিয়োগ করি যাতে তারা মূল্যবান বোধ করে এবং তাদের কাজের অর্থ উপভোগ করে। আমাদের সংস্কৃতি কর্মীদের দ্বারা 'অন্তর্ভুক্ত, যত্নশীল এবং সহায়ক' হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে যা আমাদের সহযোগিতা, শ্রেষ্ঠত্ব, বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, অন্তর্ভুক্তি, বিশ্বাস, উদ্ভাবন এবং সহানুভূতির মূল মূল্যবোধ দ্বারা লালিত হয়৷

অলাভজনক সংস্থাটি একটি মাসিক বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, এবং অন্তর্ভুক্তি (DE&I) স্পিকার সিরিজ চালু করেছে যাতে অতিথিরা নাগরিক অধিকার থেকে শুরু করে এশিয়ান ঐতিহ্য, LGBTQIA+ এবং মহিলাদের ইতিহাসের বিষয়গুলিতে কথা বলেন৷ অতীতের স্পিকার আর্থার ম্যাকফারলেনকে অন্তর্ভুক্ত করেছেন, WEB Dubois-এর প্রপৌত্র; মাননীয় উইলমা জে. ওয়েব, ছয় মেয়াদী কলোরাডো রাজ্যের প্রতিনিধি এবং ডেনভারের প্রাক্তন ফার্স্ট লেডি; এবং রোজ ডুমান, গ্লোবাল জেনোসাইডের বিরুদ্ধে কোয়ালিশন এর প্রতিষ্ঠাতা ও পরিচালক।

কলোরাডো অ্যাক্সেস ইভেন্টগুলিও চালু করেছে যেমন স্টেপস টুওয়ার্ড ইক্যুইটি চ্যালেঞ্জ, যেখানে কলোরাডো অ্যাক্সেস কর্মীদের ব্ল্যাক হিস্ট্রি মাসের সম্মানে হাঁটতে এবং হার্টের স্বাস্থ্যের প্রচার করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল। গুরুত্বপূর্ণ মার্চ/যাত্রার দ্বারা নির্ধারিত লক্ষ্য মাত্রার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ পদক্ষেপের সংখ্যা যা আমেরিকানদের বৃহত্তর স্বাধীনতা এবং নাগরিক অধিকার অর্জন করেছে। কর্মচারীদের একটি অলাভজনক সংস্থাকে মনোনীত করার সুযোগও দেওয়া হয়েছিল যা তারা ব্যক্তিগত স্তরে মূল্যবান, অনুদানের জন্য। চিলড্রেন'স হসপিটাল কলোরাডো এবং ল্যারাডন স্কুলের মতো কমিউনিটি পার্টনাররাও কলোরাডো অ্যাক্সেস কর্মীদের পাশাপাশি চ্যালেঞ্জে অংশগ্রহণ করেছিল।

"যখন একটি সংস্থা কৌতূহল, শেখার এবং সাহসী কথোপকথনের দ্বার উন্মুক্ত করে, তখন এটি এমন শক্তি উন্মোচন করে যা উদ্ভাবন এবং সহযোগিতায় ইন্ধন জোগায়," ববি কিং বলেছেন, বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির ভাইস প্রেসিডেন্ট, "কাজের জন্য একটি সেরা জায়গার সমস্ত মূল উপাদান৷ "

কলোরাডো অ্যাক্সেস সম্পর্কে

রাজ্যের সর্ববৃহৎ এবং সবচেয়ে অভিজ্ঞ পাবলিক সেক্টর হেলথ প্ল্যান হিসাবে, কলোরাডো অ্যাক্সেস হল একটি অলাভজনক সংস্থা যা শুধু স্বাস্থ্য পরিষেবাগুলি নেভিগেট করার বাইরেও কাজ করে৷ কোম্পানী পরিমাপযোগ্য ফলাফলের মাধ্যমে আরও ভাল ব্যক্তিগতকৃত যত্ন প্রদানের জন্য প্রদানকারী এবং সম্প্রদায় সংস্থাগুলির সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে সদস্যদের অনন্য চাহিদা মেটাতে ফোকাস করে৷ আঞ্চলিক এবং স্থানীয় ব্যবস্থা সম্পর্কে তাদের বিস্তৃত এবং গভীর দৃষ্টিভঙ্গি তাদের পরিমাপযোগ্য এবং অর্থনৈতিকভাবে টেকসই সিস্টেমগুলিতে সহযোগিতা করার সময় সদস্যদের যত্নের উপর মনোযোগী থাকতে দেয় যা তাদের আরও ভাল পরিবেশন করে। এ আরও জানুন http://coaccess.com.