Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Laktaw ngadto sa main nga sulod

Pag-usab sa Pagdawat sa Autism: Pagdawat sa Pagdawat Matag Adlaw

Ang termino nga autism kaniadto gimugna sa sayong bahin sa ika-20ng siglo sa usa ka German psychiatrist. Sa misunod nga mga tuig, gamay ra ang nahibal-an - ug labi pa nga dili kaayo masabtan. Sa paglabay sa panahon, ang kahulugan nag-uswag hangtud nga kini nahimong usa ka butang nga mas suod nga nagpakita sa atong giila nga autism karon.

Sa '80s, uban sa mga diagnoses nga nagdugang uban sa publiko nga kahibalo sa kondisyon, si Presidente Ronald Reagan nagpagawas ug presidential proclamation pagtudlo sa Abril isip National Autism Awareness Month sa 1988. Kini nagtimaan sa usa ka importante nga higayon, nga nagpasabot sa pag-uswag sa publiko nga panimuot sa autism ug pag-abli sa pultahan alang sa mga tawo nga adunay autism sa paggiya sa mas dato ug makatagbaw nga mga kinabuhi.

Ang termino nga "kaamgohan" adunay kahulugan sa panahon. Daghang mga tawo ang adunay gamay nga pagsabut sa autism; ang ilang mga panglantaw usahay gitabonan sa mga stereotype ug sayop nga impormasyon. Apan ang kahibalo mahimo ra kaayo. Karon, ang pag-uswag nahimo sa padayon nga paningkamot aron mapadali ang pagsabut tungod sa usa ka bahin sa dugang nga pag-access sa kasayuran. Busa, usa ka bag-ong termino ang nag-una kaysa kahibalo: pagdawat.

Sa 2021, ang Autism Society sa Amerika girekomendar nga gamiton ang Autism Acceptance Month imbes nga Autism Awareness Month. Ingon sa organisasyon Gibutang kini sa CEO, ang kahibalo mao ang pagkahibalo sa usa ka tawo nga adunay autism, samtang ang pagdawat naglakip sa maong tawo sa mga kalihokan ug sulod sa komunidad. Nakita nako mismo kung unsa ang hitsura sa kakulang sa paglakip pinaagi sa kasinatian nga adunay usa ka igsoon nga adunay autism. Sayon alang sa uban nga mobati nga daw "igo" ang ilang gibuhat pinaagi lamang sa pag-ila ug pagsabut nga ang usa ka tawo autistic. Ang pagdawat nagkinahanglan niini og dugang nga lakang.

Kini nga panag-istoryahanay labi nga may kalabutan sa trabahoan, diin ang pagkalainlain nagpalig-on sa mga koponan ug ang paglakip nagsiguro nga ang tanan nga mga panan-aw gikonsiderar. Gipakita usab niini ang among kinauyokan nga mga mithi sa pagkalain-lain, kaangayan, ug paglakip, kalooy, ug pagtinabangay.

Busa, unsaon nato pagpalambo ang pagdawat sa autism sa trabahoan? Matod ni Patrick Bardsley, co-founder ug CEO sa Spectrum Designs Foundation, adunay daghang mga lakang nga mahimo sa mga indibidwal ug organisasyon.

  1. Pangitaa ang input sa mga tawo nga adunay autism, labi na kung maghimo mga palisiya nga direktang makaapekto kanila.
  2. Edukar ang imong kaugalingon ug ang uban sa trabahoan bahin sa autism ug ang mga kalig-on ug mga hagit sa mga tawo nga adunay niini.
  3. Paghimo usa ka inklusibo nga palibot nga nahiuyon sa talagsaon nga mga panginahanglanon sa mga tawo nga adunay autism aron sila adunay patas nga higayon nga molampos.
  4. Pakigtambayayong sa mga organisasyon sa autism nga makahatag ug gisusi nga impormasyon ug bililhong pagsabot bahin sa mga polisiya sa kompaniya ug uban pa.
  5. Pagpalambo sa pagka-inclusivity sa trabahoan pinaagi sa pag-ila ug tinuyo nga pagsaulog sa mga kalainan.

Sa katapusan, ang pagdawat dili mahimo kung wala ang kahibalo. Ang duha mga yawe nga sangkap sa panaw sa paghimo sa mga adunay autism nga mobati nga gilakip ug nadungog. Mahinungdanon usab nga timan-an nga kini nga sentimento labi pa sa among mga kauban nga empleyado ug magamit sa bisan kinsa nga among nahibal-an pinaagi sa among trabaho sa Colorado Access ug adlaw-adlaw nga kinabuhi.

Kung namalandong ko sa mga kasinatian nga akong nasinati pinaagi sa lente sa panaw sa akong igsoon isip usa ka tawo nga adunay autism nga naglawig sa kalibutan, akong makita ang pag-uswag nga nahimo. Kini usa ka makapadasig nga pahinumdom nga ipadayon kana nga momentum ug ipadayon ang paghimo sa kalibutan nga usa ka labi nga madawat nga lugar.