Pagpangita sa Husto nga Trabaho

Sa miaging semana gipahibalo nga ang Colorado Access ginganlan sa ang Denver Post's Top Workplaces sa 2023. Kung atong ibalik ang orasan sa Oktubre 31, 2022, diin nagsugod ako sa akong tahas dinhi sa Colorado Access, kana nga adlaw usa ka hinungdanon nga pagbag-o alang kanako diin kung gipangutana ako sa mga tawo kung unsa ang akong trabaho malipayon ako nga wala motubag. ang sarkastikong “Pagkinabuhi sa damgo!” Samtang kana nga tubag mahimo’g makalingaw ug maayo ang kasingkasing alang kanako, kanunay kini usa ka mekanismo sa pag-atubang aron matabonan ang kamatuoran, wala nako makita ang direkta nga epekto sa akong trabaho. Migugol ko og dul-an sa walo ka tuig didto nga sa kinatibuk-an mao ang akong tibuok propesyonal nga karera hangtud nianang puntoha, adunay maayo nga mga kauban sa trabaho, nakakat-on og maayo nga mga kahanas, ug nagtrabaho sa gatusan, kung dili linibo, sa mga proyekto sa paglalang, apan usa ka butang ang kulang - nakakita sa usa ka makita nga epekto sa akong adlaw-adlaw nga kinabuhi. Wala kini magpasabot nga ang trabaho nga akong gibuhat walay epekto kang bisan kinsa; wala lang kini nakaapekto sa komunidad nga akong gipuy-an ug nakig-uban adlaw-adlaw. Sa dihang gipugos ko sa pagpangita og trabaho, ang pagtabang sa mga tawo nga tingali akong mga silingan maoy usa ka butang nga akong nahibal-an nga gusto nakong buhaton.

Sa dihang napandol ko sa pag-post sa trabaho dinhi, lahi kini sa tanan, tungod kay naghatag kini kanako og kahigayunan nga gamiton ang akong mga kahanas sa pagtabang niadtong naglibot kanako. Imbis nga magdala og mga lead alang sa salapi ngadto sa usa ka korporasyon, akong siguroon nga ang mga digital channel adunay tukma ug accessible nga impormasyon alang sa among mga miyembro ug providers nga sa katapusan makatabang sa mga tawo sa komunidad nga magkinabuhi nga mas maayo ug mas himsog nga kinabuhi. Dili usab makadaot nga ang mga benepisyo nga gitanyag maayo, labi na ang pagtutok sa balanse sa trabaho/kinabuhi nga adunay mga butang sama sa naglutaw nga mga holiday ug nagboluntaryo nga PTO, nga pareho nga bag-o alang kanako. Sa akong proseso sa interbyu, gisultihan ako sa tanan nga ang ilang paborito nga bahin mao ang balanse sa trabaho / kinabuhi, apan wala nako kasabot kung unsa kana nga balanse hangtod nagsugod dinhi. Sa akong hunahuna importante usab nga timan-an nga ang balanse sa trabaho/kinabuhi lahi alang sa tanan – para nako, akong nakita nga kini tinuod nga sa dihang gisirad-an nako ang akong laptop para sa adlaw, makahimo ko sa pagbuhat sa mga butang sama sa paggahin og panahon uban sa akong importanteng tawo o lakaw sa among mga iro ug dili kinahanglan nga adunay email o chat apps sa akong telepono aron kanunay magamit alang sa trabaho. Tuod man, ang atong mga semana kay 168 ka oras, ug kasagaran 40 lang niini ang gigugol sa pagtrabaho, importante nga mogugol sa laing 128 ka oras sa pagbuhat sa mga butang nga imong nalingaw. Nakaplagan usab nako nga adunay kini nga pag-focus sa pagdesisyon kung unsang orasa ang gigahin alang sa trabaho ug kung unsa ang gipahinungod sa kinabuhi nga nagtugot kanako nga mahimong mas moapil ug mabungahon sa mga oras sa trabaho tungod kay nahibal-an ko nga sa katapusan sa kana nga oras, mahimo nako nga makalayo nga wala. nabalaka.

Usa ka pagbag-o nga espesipiko sa akong tahas mao nga ang akong trabaho dinhi nagtugot usab kanako nga mahimong labi ka mamugnaon kaysa sa akong miaging trabaho. Gikan sa usa ka adlaw, gipangutana ako sa akong mga opinyon sa mga naa na nga proseso ug gihatagan ako higayon nga magtanyag mga pagpaayo o ipatuman ang mga bag-ong solusyon. Nakarepresko nga adunay mga ideya ug opinyon nga gipamati ug gidawat sa uban sa organisasyon ug nakatabang kanako nga motubo nga propesyonal pinaagi sa pagbati nga makatabang ako sa pagbag-o ug pagtanyag og mga bag-ong solusyon alang sa trabaho nga among gihimo sa among website ug email. Dali ra pud nako nakita kung naunsa among misyon, panan-awon, ug mga mithi ang tanan dayag sa trabaho nga atong ginabuhat kada adlaw. Diin ako personal nga mibati nga ang labing epekto mao ang kolaborasyon. Gikan sa una nga proyekto nga akong gitrabahoan nahimong klaro nga kung ang mga proyekto gitrabaho, kini usa ka paningkamot sa grupo ug nga adunay daghang mga oportunidad sa pagtrabaho kauban ang mga miyembro gikan sa tibuuk nga organisasyon. Nagdala kini sa daghang mga oportunidad sa pagkat-on alang kanako ug usa usab ka maayong paagi aron dali nga mailhan ang mga tawo sa tibuuk nga organisasyon. Human mahimong bahin sa team dinhi sulod sa unom ka bulan, malipayon kong makaingon nga ang trabaho nga akong buhaton adunay epekto sa komunidad nga akong gipuy-an ug sa akong palibot. Kini usa ka makapaayo nga kasinatian sa personal ug propesyonal hangtod niining puntoha ug kung ang mga tawo mangutana kanako kung giunsa ang akong trabaho kasagaran kini matapos sa usa ka panag-istoryahanay bahin sa pagpangita sa balanse sa trabaho / kinabuhi ug kung giunsa ang akong trabaho dinhi nakatabang kanako nga makit-an kana.