Colorado Access Nomita Plej Alta Laborejo de Denver Post
DENVERO - Ruĝa Aliro, unu el la plej grandaj dungantoj en Aurora, Colo., estis nomita a 2023 Denver Post Top Workplace surbaze de enketaj sugestoj de ĝiaj dungitoj. Por akiri ĉi tiun premion, dungitoj de Colorado Access faris enketon administritan de Denver Post-teknologia partnero Energage, LLC. La enketo mezuris 15 kulturajn ŝoforojn inkluzive de paraleligo, ekzekuto kaj ligo. El la pli ol 400 dungitoj de Colorado Access, 82% respondis al la enketo.
"Ĉe Colorado Access, nia misio estas partneri kun komunumoj kaj rajtigi homojn per aliro al bonkvalita, justa kaj pagebla prizorgado," diris Annie Lee, prezidanto kaj Ĉefoficisto de Colorado Access, "estas honoro esti rekonita inter la ĉefaj laborejoj de Kolorado. kaj atesto al niaj homoj, kiuj estas pasiaj pri nia laboro por atingi sanegalecon por tiuj, kiujn ni servas."
Colorado Access estas kompromitita al la homoj kaj komunumoj kiujn ĝi servas kaj provizas dungitojn per misio-movita labormedio. La kompania vizio de "sanaj komunumoj transformitaj per la prizorgado kiun homoj volas je kosto kiun ni ĉiuj povas pagi" estas teksita en la laboro farita ĉiutage kaj ofertas al dungitoj senton de fiero pri tio, kion ili faras.
Colorado Access ankaŭ faris kunordigitan klopodon por plibonigi sian kulturon kaj prioritati la bezonojn de siaj dungitoj. La organizo antaŭenigas pozitivan kulturon, inkluzive de flekseblaj labor-dehejmaj ŝancoj, kaj malavaraj pagitaj libertempoproponoj. Colorado Access-dungitoj kaj gvidantoj estas instigitaj partopreni gvidadon kaj karierevoluigajn ŝancojn por ĉiuj dungitoj per ĝia lernado kaj evoluo (L&D) teamo. Pasintjare, 77% de Colorado Access-dungitoj partoprenis L&D-ŝancojn kaj donis 83% kontenton pri sia sperto.
"Ni multe laboris por plibonigi la spertojn, kiujn niaj dungitoj havas kun la kompanio," diris April Abrahamson, ĉefhomoj kaj oficisto pri talenta disvolviĝo. "Ni aŭskultas kaj investas en niajn dungitojn por certigi, ke ili sentas sin valoritaj kaj ĝuas signifon en sia laboro. Nia kulturo estas priskribita de dungitoj kiel "inkluziva, zorgema kaj helpema", kiu estas kreskigita de niaj kernaj valoroj de kunlaboro, plejboneco, diverseco, egaleco, inkludo, fido, novigo kaj kompato."
La neprofitocela organizo lanĉis ĉiumonatan diversecon, egalecon kaj inkludon (DE&I) parolantserion havantan gastojn kiuj parolas pri temoj intervalantaj de civitanrajtoj ĝis azia heredaĵo, GLATQIA+, kaj virina historio. Preterparolantoj inkludis Arthur McFarlane, la pranepon de WEB Dubois; la Honorinda Wilma J. Webb, ses-perioda Kolorado-ŝtata reprezentanto kaj iama prezidentedzino de Denvero; kaj Roz Duman, la fondinto kaj direktoro de la Koalicio Kontraŭ Tutmonda Genocido.
Colorado Access ankaŭ lanĉis okazaĵojn kiel ekzemple la Paŝoj Al Equity Challenge, kie Colorado Access-dungitoj estis invititaj por piediri en honoro de Black History Month kaj antaŭenigi korsanon. La nombro da ŝtupoj egalrilatis al celniveloj determinitaj per signifaj martoj/vojaĝoj kiuj akiris amerikanojn pli grandajn liberecojn kaj civitanrajtojn. Dungitoj ankaŭ ricevis la ŝancon nomumi neprofitocelan organizon, kiun ili taksas sur persona nivelo, por donaco. Komunumpartneroj kiel ekzemple Children's Hospital Colorado kaj la Laradon School ankaŭ partoprenis la defion kune kun Colorado Access-kunlaborantaro.
"Kiam organizo malfermas la pordon al scivolemo, lernado kaj kuraĝaj konversacioj, ĝi liberigas energion, kiu nutras novigon kaj kunlaboron," diris Bobby King, vicprezidanto pri diverseco, egaleco kaj inkludo, "Ĉiuj ŝlosilaj ingrediencoj de plej bona loko por labori. ”
Pri Kolora Aliro
Kiel la plej granda kaj plej sperta sanoplano de la publika sektoro en la ŝtato, Colorado Access estas senprofita organizo, kiu funkcias preter nur navigado de sanservoj. La firmao temigas renkonti unikajn bezonojn de membroj per partnerado kun provizantoj kaj komunumaj organizoj por provizi pli bonan personigitan prizorgon per mezureblaj rezultoj. Ilia larĝa kaj profunda vido de regionaj kaj lokaj sistemoj permesas al ili resti fokusitaj sur la prizorgado de membroj kunlaborante pri mezureblaj kaj ekonomie daŭrigeblaj sistemoj kiuj servas ilin pli bone. Lernu pli ĉe http://coaccess.com.