mentorship
Nire anaitasuna, Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc.-ek bere 112. urteurrena ospatu zuen 5ko urtarrilaren 2023ean. Gure anaitasunaren funtsezko printzipio bat "hurrengo lider belaunaldia garatzea" da. Mundu osoko kapitulu guztietan babesten ditugu tutoretza programak erdi eta batxilergoko ikasleei zuzenduta. Programa hauek 50 urteko historia dute eta ehunka mila bizitzan eragina izan dute.
Tutoretza gure gizarte zabalean eta negozioetan funtsezkoa da, intentzioz eta helburu handiz egiten bada epe esanguratsu batean. Colorado Access-ek tutoretza programa bat edukitzeko zorionekoa da.
Zenbat dakigun, nor ezagutzen dugun eta nork ezagutzen zaitugun edozein dela ere: orientazioa, iritzia eta coaching-a jasotzeak gutako bakoitzari etengabeko hobekuntza eta hazkunde pertsonal eta profesionalerako aukera ematen digu.
Tutoretza garrantzitsua da gaur egungo lantoki hibridoetan, erakundeetan eta haien langileengan duen eraginagatik. Tutoretza gero eta konpromiso-tresna garrantzitsu bat bihurtzen ari da goi-mailako talentuak atxikitzeko eta erakartzeko. Trebetasunen garapena eta karreraren aurrerapena dira langileen kezka nagusiak, batez ere belaunaldi gazteenentzat, eta enpresen tutoretza programak funtsezkoak dira horiei aurre egiteko Harvardeko Osasun Publikoko Eskolaren arabera.
Harvard Business Review-en arabera, langileen % 60 baino gehiagok bere egungo enpresa uztea pentsatuko luke tutoretza aukera gehiago dituen baterako.
Badago tutoretzaren hiru C deitzen direnak:
- Clarity
- komunikazioa
- konpromisoa
Tutore eta tutore harreman batean parte hartzerakoan garrantzitsua da edukitzea argitasun helburuei eta emaitzei dagokienez, baita gidari/entrenatzailearen rolari dagokionez gidari/nabigatzen ari denaren araberako rolak ere. Maiztasunari eta metodoei buruzko akordioak egin behar dira komunikazioa. Konpromisoak Hasiera batean, bi aldeek egiten ari diren inbertsioari eta erakunde sustatzaileari eta/edo sailari lotuta egin behar da.
Tutoreentzako eta tutoreentzako tutoretzako prestakuntzak normalean honako hauek ditu:
- tutoretza programaren helburuak.
- parte-hartzaileen rolak tutoretzea.
- Tutoretza praktika onak.
- zure antolakuntzako tutoretza prozesuak.
- tutorearen eta tutorearen tutoretzaren helburuak argitzea.
Tutoretzaren lau zutabe daude:
Tutorea edo tutorea bazara, kontuan izan tutoretzaren lau zutabeak: konfiantza, errespetua, itxaropena eta komunikazioa. Minutu batzuk inbertitzeak harremanen itxaropenak eta komunikazioaren logistika esplizituki eztabaidatzeko fruitua gutxituko du eta gogobetetasuna hobetuko du.
Mentoreen parte-hartzea areagotzen duten tutoretza profesionaleko zortzi jarduera
- Hasi zure tutoretza harremana kafearekin (edo tearekin)
- Helburuak planifikatzeko saioa egin
- Sortu ikuspegi-adierazpena
- Egin elkarrekiko lanaren itzala
- Rol jokoa
- Helburuekin lotutako albisteak edo gertaerak eztabaidatzea
- Irakurri liburu bat elkarrekin
- Parte hartu elkarrekin konferentzia birtual edo fisiko batera
Hiru C, prestakuntza, lau zutabe, eta goikoa jarduerak guztiak domeinu publikoan aurkitzen dira.
Colorado Access-en hemen aurkitzen dena gure tutoretza programan parte hartzeko aukera da. Nire esperientzia izan da Colorado Access talentua garatzera dedikatzen dela. Tutoretza hori egiteko modu garrantzitsu eta esanguratsua da. Jarri zaitez tutoretzan parte hartu ez baduzu edo gutxienez hitz egin duten askorekin.