Coloradoko egungo eta etorkizuneko jokabide-osasuneko langileak indartzea Estatuko hazten ari den biztanleriaren behar eta aurrekari anitzak asetzeko
Colorado Access-ek jokabide-osasuneko hornitzaileek aurre egiten dieten erronkei aurre egiten die finantzaketarekin, itzulketen igoerarekin, pizgarri programarekin eta espezialitateko prestakuntzarekin
DENVER - Coloradon eta nazio osoan, jokabide-osasuneko langileak langileen eskasia du, kultura- eta hizkuntza-aniztasunik ez du eta ez dago beti gaixoen beharrei erantzuteko kulturalki erantzuna emateko. Nazio mailan, osasun mentaleko profesionalen etnia ohikoena zuria da (% 80.9), ondoren hispano edo latino (% 9.1) eta beltza edo afroamerikarra (% 6.7).iturri). Colorado Sarbidea Kideen datuek desadostasuna erakusten dute bere kideen % 31 zuri gisa identifikatzen baita, % 37 hispano edo latino gisa eta % 12 beltz edo afroamerikar gisa.
Colorado Access-ek arazo horiei berehalako irtenbidea ematen ari da hainbat estrategia baten bidez. Erakundea jokabide-osasuneko langileria indartzeko lanean ari da lanaldi osoko medikuak finantzatuz eta sareko hornitzaileei ordaintzen zaizkien ordainketen tasak handituz. Era berean, langileen aniztasun faltari aurre egiten ari da komunitateko bazkideekin lan eginez, talentuaren kanalizazioa zabaltzeko, eta ziurtatzeko kulturari erantzuten dion prestakuntza langileen garapenaren zati bat dela.
Zerbitzatzen duten kidegoa islatzen duen hornitzaileen langile baten beharra aintzat hartuta, Colorado Access tokiko goi-mailako hezkuntza-erakundeekin eta aholkularitza-zerbitzuekin lan egiten ari da, esaterako. MSU Denver Maria Droste Aholku Zentroa, jokabide-osasunaren esparruan sartzen direnen aniztasuna areagotzeko. Programa prozesuaren urrats guztietan zentratzen da, eremuaren eta ilusioaren hasierako esposiziotik hasita, lizentziak eta egiaztagiriak, karrera kokatzea eta hazkundea, laguntza eskainiz bidean beken, pizgarrien eta finantzaketaren bidez.
"Tradizionalki, gutxietsitako komunitateak entitate monolitiko gisa aztertu ditugu", esan du Ed Bautistak, Maria Droste Aholkularitza Zentroko garapen zuzendariak. "Ekimen honekin aurrera goazen heinean, populazio diskretuak hobeto zerbitzatu ditzakegu haien beharren gurutzeguneetan, Colorado-k eskaintzen duen aniztasun guztia islatzen duen hornitzaile-talde bat sortuz".
Colorado Access-ek ikuspegi zabala eta anitza hartu du beharrezko jokabide-osasuneko zerbitzuetarako sarbidea handitzeko. Hau izan da: lanaldi osoko terapeuta postuak finantzatzea, biztanleria anitza zerbitzatzen duten erakunde bazkideetan, hornitzaileari itzultzeko jokabide-osasuneko zerbitzuak itzultzeko kuotak handitzea eta terapia-zerbitzuetarako sarbidea areagotzea (haren beharra nabarmen handitu da. pandemia) aurretiaz lizentziadun medikuek eman beharrekoa.
"Bezero baten dei bat jasotzen dudan ia bakoitzean, Medicaid onartzen duen jokabide-osasuneko hornitzaile batera iristeko egin dituzten telefono dei ugariei buruz hitz egiten dute", esan zuen Charles Mayer-Twomey, LCSW, Mountain Thrive Counselling-eko PLCC. “Aldaketa honek, azken finean, zerbitzuetarako sarbidea areagotuko du bezero askorentzat estatuko eremu populatuenetako batean. Gainera, gero eta handiagoa den talde-praktika hornitzaile kualifikatuak eta lehiakorrak kontratatzen lagunduko du, eta, aldi berean, arreta-kalitate handiagoa emango dio komunitateari oro har".
Colorado-k kultura eta jatorri asko biltzen jarraitzen du, errefuxiatuen eta etorkinen populazioen hazkundea barne, eta, beraz, osasun-hornitzaileentzako kulturalki erantzuteko prestakuntzaren beharra ez da inoiz handiagoa izan. Colorado Access-ek duela gutxi kultur prestakuntza-serie bat garatu du hornitzaileei eta gizarte-langileei errefuxiatuen populazioetan ikus daitezkeen ñabardura kultural batzuk ezagutarazteko, gero eta anitza den komunitate bati arretaren kalitatea hobetzeko.
"Pandemiak jokabidearen osasun zerbitzuen garrantzia indartu du", esan zuen Rob Bremer-ek, Colorado Access-eko sare estrategiako presidenteordeak. "Ez dago irtenbide sinplerik behar diren zerbitzu horietarako sarbidea areagotzeko, horregatik gure ikuspegi integralak finantzaketa-laguntza kritikoa barne hartzen du orain, eta baita etorkizuneko inbertsioa ere".
Colorado Sarbideari buruz
Estatuko sektore publikoko osasun-plan handiena eta esperientzia handiena den heinean, Colorado Access irabazi-asmorik gabeko erakunde bat da, osasun-zerbitzuak nabigatzeaz harago lan egiten duena. Konpainiak kideen behar bereziak asetzera bideratzen du hornitzaileekin eta komunitateko erakundeekin lankidetzan, arreta pertsonalizatu hobea emateko emaitza neurgarrien bidez. Eskualdeko eta tokiko sistemen ikuspegi zabal eta sakonari esker, kideen zaintzan zentratuta egoteko aukera ematen dute, hobeto balio duten sistema neurgarri eta ekonomikoki iraunkorretan elkarlanean aritzen diren bitartean. Informazio gehiago hemen coaccess.com.