Denver Post-ek Colorado Access-ek Top Lantokia izendatu du
DENVER - Colorado Sarbidea, Aurorako, Kolon, enpresaburu handienetako bat izendatu dute a 2023 Denver Post Top Lantokia bere langileen inkesten iritzietan oinarrituta. Sari hau lortzeko, Colorado Access-eko langileek Denver Post teknologiako bazkideak kudeatutako inkesta bat egin zuten Energia, LLC. Inkestak 15 kultura gidari neurtu zituen lerrokatzea, exekuzioa eta konexioa barne. Colorado Accesseko 400 langile baino gehiagoetatik, % 82k erantzun dio inkestan.
"Colorado Access-en, gure eginkizuna komunitateekin lankidetzan aritzea eta pertsonak ahalduntzea da kalitatezko, bidezko eta merkean arretarako sarbidearen bidez", esan zuen Annie Lee-k, Colorado Accesseko presidente eta zuzendari nagusiak, "Ohorea da Coloradoko lantoki nagusien artean aitortzea. eta zerbitzatzen ditugun pertsonen osasun-ekitatea lortzeko lanarekin sutsu dagoen gure jendearen lekuko.
Colorado Access-ek zerbitzatzen dituen pertsonekin eta komunitateekin konprometituta dago eta langileei misioak bultzatutako lan-ingurunea eskaintzen die. "Pertsonek guztiok ordaindu dezakegun kostu baten truke nahi duten arretaz eraldatutako komunitate osasuntsuen" enpresaren ikuspegia egunero egiten den lanean ehuntzen da eta langileei egiten dutenaz harro sentitzea eskaintzen die.
Colorado Access-ek ere ahalegina egin du bere kultura hobetzeko eta langileen beharrak lehenesteko. Erakundeak kultura positiboa sustatzen du, etxetik lan egiteko aukera malguak eta ordaindutako denbora-eskaintza eskuzabalak barne. Colorado Accesseko langile eta liderrak langile guztien lidergo eta karrera garatzeko aukeretan parte hartzera animatzen dira bere ikaskuntza eta garapena (L&G) taldearen bidez. Iaz, Colorado Access-eko langileen % 77k L&G aukeretan parte hartu zuen eta % 83ko gogobetetze-tasa eman zuen beren esperientziarekin.
"Gogor lan egin dugu gure langileek konpainiarekin dituzten esperientziak hobetzeko", esan zuen April Abrahamsonek, pertsona eta talentuaren garapeneko arduradun nagusiak. “Gure langileei entzuten eta inbertitzen diegu, euren lanaren balioesten eta zentzuaz goza dezaten ziurtatzeko. Langileek gure kultura "inklusiboa, solidarioa eta solidarioa" dela deskribatzen dute, lankidetza, bikaintasuna, aniztasuna, ekitatea, inklusioa, konfiantza, berrikuntza eta errukiaren balio nagusiek sustatzen dutena.
Irabazi-asmorik gabeko erakundeak hileroko aniztasuna, ekitatea eta inklusioa (DE&I) hizlari sorta bat jarri du abian, eskubide zibiletatik hasi eta Asiako ondaretik, LGBTQIA+ eta emakumeen historiara arteko gaiei buruz hitz egiten duten gonbidatuekin. Iraganeko hizlarien artean Arthur McFarlane, WEB Dubois-en birbiloba izan dira; Wilma J. Webb ohorezkoa, sei agintaldiko Colorado estatuko ordezkaria eta Denverreko lehen dama ohia; eta Roz Duman, Genozidio Globalaren Aurkako Koalizioaren sortzaile eta zuzendaria.
Colorado Access-ek ekitaldiak ere abiarazi ditu, hala nola Steps Towards Equity Challenge, non Colorado Access-eko langileak Black History Month-aren omenez ibiltzera eta bihotzeko osasuna sustatzeko gonbidapena jaso zuten. Urrats kopurua estatubatuarrei askatasun eta eskubide zibil handiagoak lortu zizkieten martxa/bidaia esanguratsuek zehaztutako helburu-mailei zegokien. Langileek maila pertsonalean baloratzen duten irabazi-asmorik gabeko erakunde bat izendatzeko aukera ere eman zieten, dohaintza baterako. Coloradoko Haurren Ospitalea eta Laradon Eskola bezalako komunitateko bazkideek ere parte hartu zuten erronkan Colorado Accesseko langileekin batera.
"Erakunde batek jakin-mina, ikaskuntza eta elkarrizket ausartetarako ateak zabaltzen dituenean, berrikuntza eta lankidetza sustatzen dituen energia askatzen du", esan du Bobby Kingek, aniztasun, ekitate eta inklusioko presidenteordeak, "lanerako leku onenaren osagai nagusiak. ”
Colorado Sarbideari buruz
Estatuko sektore publikoko osasun-plan handiena eta esperientzia handiena den heinean, Colorado Access irabazi-asmorik gabeko erakunde bat da, osasun-zerbitzuak nabigatzeaz harago lan egiten duena. Konpainiak kideen behar bereziak asetzera bideratzen du hornitzaileekin eta komunitateko erakundeekin lankidetzan, arreta pertsonalizatu hobea emateko emaitza neurgarrien bidez. Eskualdeko eta tokiko sistemen ikuspegi zabal eta sakonari esker, kideen zaintzan zentratuta egoteko aukera ematen dute, hobeto balio duten sistema neurgarri eta ekonomikoki iraunkorretan elkarlanean aritzen diren bitartean. Informazio gehiago hemen http://coaccess.com.